Cantitate/Preț
Produs

Innovator's DNA

Autor Jeff Dyer, Hal Gregersen, Clayton M. Christensen
en Limba Engleză Hardback – 4 iun 2019

Ceea ce diferențiază Innovator's DNA de restul literaturii de business este mutarea centrului de greutate de la procesele abstracte de corporație către individ. Găsim în această carte nu doar o teorie despre succes, ci o decodificare a comportamentelor practice care îi separă pe executivii obișnuiți de vizionari precum cei de la Amazon sau Tesla. Observăm o metodologie riguroasă prin care autorii Jeff Dyer, Hal Gregersen și Clayton M. Christensen demonstrează că inovația nu este un talent înnăscut, ci un set de cinci abilități cognitive și comportamentale ce pot fi exersate: asocierea, chestionarea, observarea, networking-ul și experimentarea. Complementar volumului The Innovator's Solution, care se concentrează pe strategiile pe care companiile trebuie să le adopte pentru a deveni disruptori, Innovator's DNA acoperă zona de dezvoltare personală a liderului, explicând cum poți genera tu însuți ideile care vor alimenta ulterior acele strategii. Dacă în The Innovator's Method Jeff Dyer punea accent pe gestionarea incertitudinii în lansarea ideilor noi, aici el revine la sursa primară: mecanismul mental de generare a acestor idei. Ne este prezentat conceptul de „primă de inovare”, explicând clar cum cultura inovației se traduce direct în valoare de piață și preț al acțiunilor. Cartea oferă un parcurs structurat pentru a integra aceste comportamente în ADN-ul propriei organizații, transformând inovația dintr-un eveniment sporadic într-un avantaj competitiv sustenabil.

Citește tot Restrânge

Preț: 19976 lei

Puncte Express: 300

Carte disponibilă

Livrare economică 12-26 mai
Livrare express 25 aprilie-01 mai pentru 5180 lei


Specificații

ISBN-13: 9781633697201
ISBN-10: 1633697207
Pagini: 307
Dimensiuni: 239 x 158 x 27 mm
Greutate: 0.62 kg
Ediția:Updated with a New Introduction
Editura: INGRAM PUBLISHER SERVICES
Colecția Harvard Business Review

De ce să citești această carte

Această carte se adresează managerilor și antreprenorilor care doresc să treacă de la execuție la viziune strategică. Cititorul va câștiga un cadru de autoevaluare a propriului profil de inovator și instrumente concrete pentru a stimula creativitatea în echipă. Este resursa esențială pentru a înțelege cum gândesc liderii celor mai inovatoare companii din lume și cum poți replica succesul lor prin disciplină și exercițiu comportamental.


Despre autor

Jeff Dyer este profesor de strategie (Horace Beesley Professor) la Marriott School, Brigham Young University. Este unul dintre cei mai respectați cercetători în domeniul managementului, fiind al patrulea cel mai citat autor în domeniu în perioada 1996-2006. Expertiza sa se concentrează pe capitalul de inovare și strategiile de business, lucrările sale fiind publicate constant în cele mai prestigioase jurnale de specialitate. Colaborarea sa cu Clayton M. Christensen în cadrul acestui volum reprezintă o sinteză a deceniilor de cercetare asupra inovației disruptive.


Descriere

In this bestselling book, authors Jeff Dyer (Innovation Capital and The Innovator's Method), Hal Gregersen (Questions Are the Answer), and Clayton M. Christensen (The Innovator's DilemmaThe Innovator's Solution, and How Will You Measure Your Life?) build on what we know about disruptive innovation to show how individuals can develop the skills necessary to move progressively from idea to impact.

By identifying the winning behaviors of the world's best innovators--from leaders at Amazon and Apple to those at Google, Tesla, and Salesforce--Dyer, Gregersen, and Christensen outline five discovery skills that distinguish innovative entrepreneurs and executives from ordinary managers: associatingquestioningobservingnetworking, and experimenting. Through real-world stories, the authors show you how to evaluate and develop your own innovator's "DNA code," including advice for how you can use the five skills to generate ideas, collaborate with colleagues to implement them, and sharpen your organization's competitive edge by building innovation skills into its culture. This innovation advantage will translate into a premium in your company's stock price--an innovation premium--which is possible only by building the code for innovation right into your organization's people, processes, and guiding philosophies. This book shows you how.

Now updated with a new preface and fresh examples, The Innovator's DNA is more than ever the essential resource for individuals, managers, and teams who want to strengthen their innovative prowess.