Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win: Bestsellers cărți de Business
Autor Jocko Willink, Leif Babinen Limba Engleză Hardback – 21 noi 2017
Recomandăm Extreme Ownership ca pe un manual de disciplină radicală destinat antreprenorilor, managerilor și consultanților care operează în medii cu mize înalte. Jocko Willink și Leif Babin, foști ofițeri în trupele de elită Navy SEAL, transferă lecțiile brutale învățate pe câmpul de luptă din Ramadi direct în sala de consiliu, argumentând că nu există echipe slabe, ci doar lideri slabi. Fiecare capitol urmează o structură riguroasă: o relatare tensionată de pe front, urmată de principiul de leadership extras și aplicarea sa practică în mediul de afaceri. Cartea este organizată în trei secțiuni fundamentale. Prima, „Winning the War Within”, se concentrează pe mentalitatea internă și controlul egoului. A doua, „Laws of Combat”, detaliază tacticile operaționale precum „Prioritize and Execute” sau „Decentralized Command”. Ultima parte, „Sustaining Victory”, oferă soluții pentru menținerea performanței pe termen lung prin planificare și comunicare bidirecțională în ierarhie. Cititorul care a aplicat ideile din Elite de Nick Hays va găsi aici o metodologie mult mai structurată și axată pe responsabilitate totală. În timp ce alte lucrări se concentrează pe motivare, Extreme Ownership pune accent pe execuție și pe eliminarea scuzelor. Această lucrare reprezintă piatra de temelie a filozofiei autorilor, precedând titluri precum The Dichotomy of Leadership, unde aceștia explorează echilibrul necesar între trăsăturile aparent contradictorii ale unui lider, sau volumul Discipline Equals Freedom, care detaliază rutina individuală necesară pentru a susține succesul colectiv.
Din seria Bestsellers cărți de Business
-
Preț: 142.16 lei - 25%
Preț: 137.34 lei -
Preț: 85.67 lei -
Preț: 143.52 lei - 20%
Preț: 94.53 lei - 29%
Preț: 62.70 lei - 27%
Preț: 89.74 lei - 29%
Preț: 54.01 lei - 20%
Preț: 59.90 lei - 20%
Preț: 60.99 lei - 26%
Preț: 155.02 lei - 19%
Preț: 84.00 lei -
Preț: 88.71 lei - 31%
Preț: 91.72 lei - 28%
Preț: 64.21 lei - 20%
Preț: 93.65 lei -
Preț: 145.08 lei -
Preț: 61.35 lei -
Preț: 166.47 lei - 27%
Preț: 83.35 lei -
Preț: 56.58 lei -
Preț: 135.68 lei -
Preț: 234.52 lei
Preț: 173.50 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 07-21 mai
Livrare express 22-28 aprilie pentru 47.40 lei
Specificații
ISBN-10: 1250183863
Pagini: 336
Ilustrații: Plus one 8-page color photo insert, 1 black and white map, and 15 greyscale images throughout
Dimensiuni: 154 x 218 x 35 mm
Greutate: 0.48 kg
Ediția:Open Market
Editura: MACMILLAN USA
Colecția St. Martin's Press
Seriile Bestsellers cărți de Business, New York Times Bestsellers, New York Times Bestsellers - Business
De ce să citești această carte
Această carte este indispensabilă pentru managerii care vor să elimine cultura scuzelor din organizațiile lor. Veți învăța cum să implementați comanda descentralizată și cum să prioritizați sarcinile sub presiune extremă. Lectura oferă un cadru de acțiune testat în condiții de luptă, transformând teoria abstractă a leadership-ului în rezultate concrete, măsurabile și repetabile pentru orice echipă.
Despre autor
John Gretton „Jocko” Willink este un fost ofițer Navy SEAL, decorat cu Silver Star și Bronze Star pentru serviciul său în Războiul din Irak, unde a comandat Task Unit Bruiser. Alături de colegul său, Leif Babin, a fondat Echelon Front, o firmă de consultanță care aplică principiile tactice militare în sectorul civil. Willink este absolvent de engleză la University of San Diego și o figură influentă în spațiul public prin „Jocko Podcast”, unde promovează disciplina și responsabilitatea. Experiența sa de luptă și succesul în consultanță fac din el una dintre cele mai autoritare voci contemporane în management.
Descriere
An updated edition of the blockbuster bestselling leadership book that took America and the world by storm, two U.S. Navy SEAL officers who led the most highly decorated special operations unit of the Iraq War demonstrate how to apply powerful leadership principles from the battlefield to business and life. Now with an excerpt from the authors' new book, THE DICHOTOMY OF LEADERSHIP.
Combat, the most intense and dynamic environment imaginable, teaches the toughest leadership lessons, with absolutely everything at stake. Jocko Willink and Leif Babin learned this reality first-hand on the most violent and dangerous battlefield in Iraq. As leaders of SEAL Team Three's Task Unit Bruiser, their mission was one many thought impossible: help U.S. forces secure Ramadi, a violent, insurgent-held city deemed "all but lost." In gripping, firsthand accounts of heroism, tragic loss, and hard-won victories, they learned that leadership--at every level--is the most important factor in whether a team succeeds or fails.
Willink and Babin returned home from deployment and instituted SEAL leadership training to pass on their harsh lessons learned in combat to help forge the next generation of SEAL leaders. After leaving the SEAL Teams, they launched a company, Echelon Front, to teach those same leadership principles to leaders in businesses, companies, and organizations across the civilian sector. Since that time, they have trained countless leaders and worked with hundreds of companies in virtually every industry across the U.S. and internationally, teaching them how to develop their own high-performance teams and most effectively lead those teams to dominate their battlefields.
Since it's release in October 2015, Extreme Ownership has revolutionized leadership development and set a new standard for literature on the subject. Required reading for many of the most successful organizations, it has become an integral part of the official leadership training programs for scores of business teams, military units, and first responders. Detailing the mindset and principles that enable SEAL units to accomplish the most difficult combat missions, Extreme Ownership demonstrates how to apply them to any team or organization, in any leadership environment. A compelling narrative with powerful instruction and direct application, Extreme Ownership challenges leaders everywhere to fulfill their ultimate purpose: lead and win.
Cuprins
Preface
Introduction
Section I: Winning the War Within
Chapter 1: Extreme Ownership
Chapter 2: No Bad Teams, Only Bad Leaders
Chapter 3: Believe
Chapter 4: Check the Ego
Section II: Laws of Combat
Chapter 5: Cover and Move
Chapter 6: Simple
Chapter 7: Prioritize and Execute
Chapter 8: Decentralized Command
Section III: Sustaining Victory
Chapter 9: Plan
Chapter 10: Leading Up and Down the Chain of Command
Part A: Leading Down the Chain of Command
Part B: Leading Up the Chain of Command
Chapter 11: Decisiveness Amidst Uncertainty
Chapter 12: Discipline Equals Freedom-the Dichotomy of
Leadership
Afterword
References - Map of Ramadi