Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Still Moving de Deborah Rowland

Still Moving

Autor Deborah Rowland
en Limba Engleză Hardback – 17 apr 2017

Abordarea propusă de Deborah Rowland în Still Moving se remarcă prin interdisciplinaritate, situându-se la intersecția dintre psihologia cognitivă, teoria sistemelor și managementul strategic. Reținem că volumul nu se limitează la tehnici de execuție, ci investighează fundamentele psihologice ale rezilienței organizaționale în fața schimbărilor disruptive. Premisa centrală este că succesul unei transformări colective depinde de capacitatea liderului de a cultiva o stare de prezență conștientă (mindfulness) și o percepție sistemică fină.

Putem afirma că structura cărții echilibrează rigoarea academică cu pragmatismul necesar în mediul corporate, oferind perspective extrase din colaborările autoarei cu organizații de anvergură precum Shell sau RWE. Spre deosebire de Leading Meaningful Change de Beverley Patwell, care se concentrează pe mobilizarea emoțională a echipelor, Still Moving pune accentul pe sursa interioară a liderului, argumentând că schimbarea exterioară este un derivat al stării de spirit a celui care conduce. De asemenea, lucrarea completează perspectiva oferită de The Routledge Companion to Leadership and Change, adăugând un model operațional specific pentru navigarea prin „tensiuni și praguri” (edge and tension), acolo unde volumul editat de Satinder K. Dhiman rămâne într-o zonă de sinteză teoretică.

În contextul operei sale, Still Moving reprezintă o evoluție firească de la Sustaining Change. Dacă în lucrarea anterioară autoarea analiza de ce eșuează majoritatea inițiativelor de schimbare, aici oferă soluția: trecerea de la simpla gestionare a proceselor la conducerea mindful a sistemelor umane. Tonul este precis și provocator, chestionând înțelepciunea convențională a teoriilor de management prin introducerea conceptului de schimbare emergentă.

Citește tot Restrânge

Preț: 25158 lei

Puncte Express: 377

Carte disponibilă

Livrare economică 08-22 mai
Livrare express 24-30 aprilie pentru 3607 lei

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9781119164920
ISBN-10: 1119164923
Pagini: 272
Dimensiuni: 157 x 235 x 19 mm
Greutate: 0.55 kg
Editura: Wiley
Locul publicării:Chichester, United Kingdom

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte liderilor de organizații și consultanților care caută o metodologie de transformare profundă, dincolo de simple diagrame de flux. Cititorul câștigă instrumente pentru a rămâne ancorat în momente de criză și învață să utilizeze percepția sistemică pentru a debloca rezistența la schimbare. Este o lectură esențială pentru cei care doresc să îmbine productivitatea cu impactul social responsabil, folosind mindfulness-ul ca activ strategic, nu doar ca practică de relaxare.

Despre autor

Deborah Rowland este o autoritate recunoscută în domeniul conducerii schimbării, combinând o carieră academică solidă cu o experiență vastă de teren. A consiliat consilii de administrație ale unor companii din indexul Fortune 500, precum GlaxoSmithKline și Shell, ajutându-le să implementeze transformări sustenabile. Autoarea este cunoscută pentru capacitatea de a traduce concepte complexe din psihologie și teoria sistemelor în strategii de leadership aplicabile. Opera sa, care include titluri precum Sustaining Change și Still Moving Field Guide, se concentrează pe dimensiunea umană și interioară a managementului, fiind considerată un pionier al aplicării mindfulness-ului în context organizațional la nivel înalt.

Descriere scurtă

Still Moving: How to Lead Mindful Change sets out an innovative approach for guiding organisations and indeed entire systems through ongoing, disruptive change. It combines Deborah Rowland's own rigorous research into change and its leadership with insights from her extensive field experience helping major global corporations including GlaxoSmithKline, RWE and Shell achieve lasting change with increased productivity, employee engagement and responsible societal impact. It is filled with helpful inspiring stories of leadership and change from the real world and, bravely, the author's own personal journey. Challenging leaders to cultivate both their inner and outer skills necessary for success, Still Moving weaves together the "being" and "doing" of states of leading change and emphasises the importance of a mindful stance and deep systemic perception within a leader. With the goal of collaborative, sustainable change, the book delves into a variety of important topics, including present-moment awareness, intentional response, edge and tension and emergent change. Compelling and provocative, Still Moving questions the conventional wisdom of much change theory and asks that leaders first work on their inner source in order to more effortlessly change the world around them.

Notă biografică

Deborah Rowland brings a unique combination of practical experience, original insight and ground-breaking research to the leadership of change. She has personally led change in global organisations such as BBC Worldwide, Gucci Group, PepsiCo and Shell. Across her consulting career she has pioneered two major inquiries into leading change sustainably, which have been extensively published and whose insights inform the reality of organisational transformation around the world. The story of this book now inspires the Still Moving change consulting practice. Deborah acts as a change coach to CEOs and major institutional leaders in all walks of life and is a sought after speaker, teacher, and writer in the field. She is co-author of Sustaining Change: Leadership That Works (Wiley, 2008). Deborah tends to her own inner source via regular yoga, meditation, art gazing, painting and walks in nature, in particular along the spectacular coastal paths of Southern Cornwall.