Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Steps to the Future de Christopher Sauer

Steps to the Future

Autor Christopher Sauer, Philip W Yetton, Sauer
en Limba Engleză Hardback – 14 mai 1997
This work offers a choice of ways to approach IT based transformation. Its theme is the effectiveness of incremental, emergent approaches that allow individuals and organizations to generate the competencies through which transformation can be achieved.
Citește tot Restrânge

Preț: 37288 lei

Puncte Express: 559

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 30 noiembrie-14 decembrie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780787903589
ISBN-10: 0787903582
Pagini: 352
Dimensiuni: 161 x 240 x 23 mm
Greutate: 0.7 kg
Ediția:New.
Editura: Wiley
Locul publicării:Hoboken, United States

Cuprins

Preface.

The Authors.

1. The Right Stuff: An Introduction to New Thinking About ITManagement. (Christopher Sauer, Phillp W. Yetton)

Part One: The Traditional Solutions

2. False Prophecies, Successful Practice, and Future Directions inIT Management. (Phillp W. Yetton)

3. A Professional Balancing Act: Walking the Tightrope of StrategicAlignment. (Janice M. Burn)

4. The Pathology of Strategic Alignment. (Christopher Sauer, JaniceM. Burn)

Part Two: Competencies of IT-Enabled Organizational Change.

5. IT-Enabled Organizational Change: New Developments of ITSpecialists. (M. Lynne Markus, Robert Benjamin)

6. At the Heart of Success: Organizationwide ManagementCompetencies. (V. Sambamurthy, Robert W. Zmund)

Part Three: Process Change.

7. Against Obliteration: Reducing Risk in Business Process Change.(Robert D. Galliers)

8. The Real Event of Reengineering. (Jane Craig, Phillp W.Yetton)

Part Four: New Interpretations.

9. The Paradoxes of Transformation. (Daniel Robey)

10. Joint Outcomes: The Coproduction of IT and OrganizationalChange. (Rod Coombs)

11. Improvising in the Shapeless Organization of the Future.(Claudio U. Ciborra)

12. The Paths Ahead. (Christopher Sauer, Phillp W. Yetton)

Index.