How Google Works
Autor Eric Schmidt, Jonathan Rosenbergen Limba Engleză Paperback – 19 mar 2015
Găsim în această carte un arsenal complet de instrumente practice pentru liderii care doresc să navigheze complexitatea erei digitale. How Google Works nu este un simplu manifest teoretic, ci un ghid operațional ce oferă cadre de gândire și strategii aplicate, de la modul în care se recrutează 'smart creatives' până la structurarea procesului de comunicare internă. Descoperim aici că succesul Google nu a fost un accident, ci rezultatul unei filozofii de management contrariene, bazată pe principii precum 'Consensus requires dissension' (consensul necesită disensiune) și concentrarea pe o creștere de tip '10X', nu doar îmbunătățiri incrementale de 10%. Suntem de părere că valoarea acestui volum rezidă în onestitatea cu care Eric Schmidt și Jonathan Rosenberg admit că au fost nevoiți să își reevalueze complet experiența anterioară pentru a înțelege dinamica unei companii care pune inovația mai presus de ierarhia tradițională. Dacă In the Plex v-a oferit cadrul istoric și teoretic al ascensiunii gigantului tech, această carte oferă instrumentele practice și 'manualul de utilizare' pentru a replica acea cultură a excelenței în orice organizație. Această lucrare se poziționează ca un pilon central în opera autorilor, făcând trecerea de la viziunea macro din The New Digital Age la mecanismele interne de leadership și mentorat explorate ulterior în Coach de trilioane de dolari. Este o lectură densă în informații, scrisă într-un ritm alert, care demonstrează cum tehnologia a mutat definitiv puterea în mâinile consumatorului, forțând companiile să creeze produse superioare prin atragerea talentelor polivalente.
Preț: 65.92 lei
Preț vechi: 91.69 lei
-28%
Carte disponibilă
Livrare economică 18 iunie-02 iulie
Livrare express 03-09 iunie pentru 46.35 lei
Specificații
ISBN-10: 1444792490
Pagini: 288
Dimensiuni: 130 x 196 x 30 mm
Greutate: 0.23 kg
Editura: HODDER AND STOUGHTON LTD
Colecția John Murray Press
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte antreprenorilor și managerilor care vor să înțeleagă cum se construiește o cultură a inovației scalabile. Veți învăța cum să identificați și să gestionați acei 'smart creatives' care pot transforma o afacere, primind acces la metodologiile de decizie și comunicare care au transformat Google dintr-un startup de garaj într-un lider global.
Despre autor
Eric Schmidt a servit ca CEO al Google între 2001 și 2011, jucând un rol crucial în transformarea companiei dintr-un startup din Silicon Valley într-un gigant tehnologic global. Jonathan Rosenberg a fost Senior Vice President of Products, fiind responsabil pentru supravegherea designului și dezvoltării portofoliului de produse al companiei. Împreună, aceștia au distilat decenii de experiență în leadership tehnologic în lucrări fundamentale pentru managementul modern, inclusiv Trillion Dollar Coach și The Age of AI, explorând constant intersecția dintre inovația umană și progresul tehnologic.
Descriere
Both Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg came to Google as seasoned Silicon Valley business executives, but over the course of a decade they came to see the wisdom in Coach John Wooden's observation that 'it's what you learn after you know it all that counts'. As they helped grow Google from a young start-up to a global icon, they relearned everything they knew about management. How Google Works is the sum of those experiences distilled into a fun, easy-to-read primer on corporate culture, strategy, talent, decision-making, communication, innovation, and dealing with disruption.
The authors explain how the confluence of three seismic changes - the internet, mobile, and cloud computing - has shifted the balance of power from companies to consumers. The companies that will thrive in this ever-changing landscape will be the ones that create superior products and attract a new breed of multifaceted employees whom the authors dub 'smart creatives'. The management maxims ('Consensus requires dissension', 'Exile knaves but fight for divas', 'Think 10X, not 10%') are illustrated with previously unreported anecdotes from Google's corporate history.
'Back in 2010, Eric and I created an internal class for Google managers,' says Rosenberg. 'The class slides all read 'Google confidential' until an employee suggested we uphold the spirit of openness and share them with the world. This book codifies the recipe for our secret sauce: how Google innovates and how it empowers employees to succeed.'
Notă biografică
Recenzii
"An energized and exciting primer on creating a company and workforce prepared to meet an inspiring future."—Publisher's Weekly
"Chairman Eric Schmidt and exec advisor Jonathan Rosenberg pull back the curtain to reveal how the company created its unique culture of workplace innovation."—Fortune