Empirische Studien: Managementforschung, cartea 5
Editat de Georg Schreyögg, Jörg Sydowde Limba Germană Paperback – 28 mar 2012
Din seria Managementforschung
- 15%
Preț: 482.75 lei - 15%
Preț: 464.39 lei - 15%
Preț: 489.18 lei - 15%
Preț: 483.65 lei -
Preț: 475.79 lei - 15%
Preț: 428.69 lei - 15%
Preț: 485.27 lei - 15%
Preț: 508.48 lei - 15%
Preț: 488.27 lei - 15%
Preț: 510.17 lei -
Preț: 440.35 lei -
Preț: 408.45 lei - 15%
Preț: 481.66 lei - 15%
Preț: 429.89 lei - 15%
Preț: 433.94 lei - 15%
Preț: 427.45 lei
Preț: 410.68 lei
Puncte Express: 616
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 10-24 iulie
Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit pentru acest produs Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
Specificații
ISBN-13: 9783322894885
ISBN-10: 3322894886
Pagini: 412
Ilustrații: VIII, 396 S.
Dimensiuni: 152 x 229 x 22 mm
Greutate: 0.55 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1995
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Managementforschung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3322894886
Pagini: 412
Ilustrații: VIII, 396 S.
Dimensiuni: 152 x 229 x 22 mm
Greutate: 0.55 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 1st ed. 1995
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Managementforschung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Störungen zwischenbetrieblicher Kooperation — Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie.- Ausbreitung und Auswirkungen von Electronic Data Interchange — Empirische Ergebnisse aus der deutschen Automobil- und Transportbranche.- Personelle Verflechtung als Ressourcenmanagement — Eine Längsschnittstudie zur Kooptationspolitik deutscher Großunternehmen auf der Basis der Broken-tie-Methode.- Neue Managementkonzepte und industrielle Beziehungen: Aushandlungsbedarf statt „Sachzwang Reorganisation“.- Produktivitätsfolgen (über-)betrieblicher Interessenvertretungen.- Mittlere Manager in Deutschland und Großbritannien.- Modern times für Frauen im Management? — Eine Fallstudie zur Frauengleichstellung in einem Warenhauskonzern.- Stand und Entwicklung der betrieblichen Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.