Cantitate/Preț
Produs

The Cycle

Autor Michael M Kaiser, Brett E Egan
en Limba Engleză Hardback – 3 sep 2013

În peisajul managementului cultural contemporan, unde echilibrul dintre viziunea artistică și stabilitatea financiară este tot mai fragil, volumul The Cycle propune o metodologie riguroasă pentru revitalizarea instituțiilor de artă. Observăm în această lucrare finală a trilogiei semnate de Michael M Kaiser și Brett E Egan o trecere de la simpla supraviețuire la un model de creștere sustenabilă, aplicabil de la orchestre simfonice și teatre, până la muzee și companii de dans. Găsim aici descrierea unui „motor ascuns” care, odată pornit, transformă succesul programatic într-un magnetism instituțional capabil să atragă donatori și voluntari. Ca și The Art of the Turnaround, acest volum pune în valoare experiența vastă a lui Michael M Kaiser în redresarea instituțiilor aflate în criză, dar cu un accent pe construcția pe termen lung și pe crearea unei „familii” de susținători externi. Structura cărții urmărește logic pașii acestui cerc virtuos: totul începe cu arta (Programming), continuă cu umplerea locurilor în sală (Programmatic Marketing) și culminează cu proiecția unei imagini publice puternice (Institutional Marketing). Merită menționat că autorii nu ignoră aspectele pragmatice, dedicând capitole esențiale controlului cheltuielilor și structurii consiliului de administrație. Experiența de lectură este una orientată spre acțiune, fiind punctată de „The Cycle Worksheet”, un instrument de diagnostic care transformă teoria în strategie aplicată, oferind soluții concrete pentru momentele în care ciclul se blochează.

Citește tot Restrânge

Preț: 21078 lei

Puncte Express: 316

Carte disponibilă

Livrare economică 30 mai-13 iunie


Specificații

ISBN-13: 9781611684001
ISBN-10: 1611684005
Pagini: 212
Dimensiuni: 165 x 237 x 25 mm
Greutate: 0.46 kg
Ediția:1
Editura: Brandeis University Press

De ce să citești această carte

Recomandăm The Cycle liderilor culturali și managerilor de organizații non-profit care doresc să depășească starea de criză permanentă. Cititorul câștigă un model strategic verificat pentru a atrage resurse fără a compromite calitatea actului artistic. Este o lectură esențială pentru a înțelege cum marketingul instituțional poate construi o comunitate loială în jurul unei viziuni creative curajoase.


Despre autor

Michael M Kaiser este o figură proeminentă în managementul artelor, cunoscut pentru strategiile sale de redresare aplicate la instituții de prestigiu precum Kennedy Center sau American Ballet Theatre. Alături de Brett E Egan, acesta a consiliat numeroase organizații culturale de pe glob prin programele DeVos Institute. Expertiza lor combină rigoarea financiară cu o înțelegere profundă a nevoilor artiștilor, transformându-i în mentori indispensabili pentru noua generație de administratori culturali care caută sustenabilitate într-un mediu economic imprevizibil.


Descriere scurtă

In the third book of his popular trilogy on creating and sustaining arts organizations, Michael Kaiser reveals the hidden engine that powers consistent success. According to Kaiser, successful arts organizations pursue strong programmatic marketing campaigns that compel people to buy tickets, enroll in classes, and so on—in short, to participate in the organization’s programs. Additionally, they create exciting activities that draw people to the organization as a whole. This institutional marketing creates a sense of enthusiasm that attracts donors, board members, and volunteers. Kaiser calls this group of external supporters the family. When this hidden engine is humming, staff, board, and audience members, artists, and donors feel confidence in the future. Resources are reinvested in more and better art, which is marketed aggressively; as a result, the “family” continues to grow, providing even more resources. This self-reinforcing cycle underlies the activities of all healthy arts organizations, and the theory behind it can be used as a diagnostic tool to reveal—and remedy—the problems of troubled ones. This book addresses each element of the cycle in the hope that more arts organizations around the globe—from orchestras, theaters, museums, opera companies, and classical and modern dance organizations to service organizations and other not-for-profit cultural institutions—will be able to sustain remarkable creativity, pay the bills, and have fun doing so!

Notă biografică

MICHAEL M. KAISER is president of the John F. Kennedy Center for the Performing Arts and author of The Art of the Turnaround: Creating and Maintaining Healthy Arts Organizations and Leading Roles: 50 Questions Every Arts Board Should Ask. BRETT E. EGAN, director of the DeVos Institute of Arts Management at the Kennedy Center, leads training, planning, and consulting initiatives in the United States and abroad.

Cuprins

Authors’ Note • Introduction • Programming: It Is All about the Art • Programmatic Marketing: Putting Butts in Seats • Institutional Marketing: Image Is Everything • Building the Base: It’s All in the Family • Assembling a Productive Board: The Head of the Family • Generating Revenue: Earning Rent from the Cycle • Controlling Expenses: Not Glamorous, but Essential • Implementing the Cycle: The Cycle Worksheet • When the Cycle Breaks • The Cycle and Strategic Planning • Epilogue • Acknowledgments