Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Successful Defined Contribution Investment Design de Stacy L Schaus

Successful Defined Contribution Investment Design

Autor Stacy L Schaus
en Limba Engleză Hardback – 21 feb 2017

Adresăm acest volum în primul rând administratorilor de planuri de pensii, consultanților financiari, avocaților specializați în reglementări ERISA și studenților la programe MBA care vizează managementul activelor. Într-o eră în care planurile cu contribuții definite (DC) au devenit pilonul principal al veniturilor la pensie pentru majoritatea angajaților, Successful Defined Contribution Investment Design se impune ca un manual tehnic riguros. Putem afirma că lucrarea depășește simpla teorie, oferind o structură contemporană pentru designul planurilor, susținută de tehnici analitice menite să optimizeze rezultatele pentru participanți. Ne-a atras atenția rigoarea cu care Stacy L Schaus abordează evaluarea investițiilor. Cititorul va învăța să aplice metodologii noi pentru selecția opțiunilor de investiții și să utilizeze indicatori precum PRICE (PIMCO Retirement Income Cost Estimate) pentru a monitoriza dacă economiile acumulate se vor traduce într-un flux de venit real. Pe linia practică a lucrării U.S. Public Pension Handbook: A Comprehensive Guide for Trustees and Investment Staff, dar cu focus specific pe arhitectura internă a planurilor DC și pe strategiile de alocare a activelor aliniate obiectivelor, volumul oferă soluții pentru implementarea strategiilor de tip „custom target-date”. Recomandăm această resursă pentru modul în care sintetizează datele despre economisirea participanților cu analizele prospective ale pieței. Față de alte lucrări ale autorului, precum Contribution Plans, care se concentrau pe tranziția istorică spre modelele DC, titlul de față acționează ca un ghid de implementare de la început până la sfârșit, fiind o piesă centrală în portofoliul editurii Wiley pentru profesioniștii din sectorul financiar.

Citește tot Restrânge

Preț: 40447 lei

Puncte Express: 607

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 29 mai-12 iunie

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9781119298564
ISBN-10: 1119298563
Pagini: 384
Dimensiuni: 157 x 235 x 25 mm
Greutate: 0.71 kg
Editura: Wiley
Locul publicării:Hoboken, United States

Public țintă

Plan sponsors, consultants, advisors, and academics, and plan participants who want to understand their retirement options in greater depth.

De ce să citești această carte

Este o resursă esențială pentru consultanții și administratorii care doresc să construiască planuri de pensii robuste și conforme. Cititorul câștigă acces la metodologii testate de companii globale și la instrumente analitice de ultimă oră pentru evaluarea riscului și a performanței. Este argumentul decisiv pentru trecerea de la o gestionare pasivă a planului de pensii la un design strategic axat pe rezultate concrete pentru viitorii pensionari.

Despre autor

Stacy L Schaus este o autoritate recunoscută în domeniul planurilor de pensii cu contribuții definite, având o experiență vastă în consultanță și managementul investițiilor. În calitate de expert, a contribuit semnificativ la dezvoltarea strategiilor de tip target-date și la educarea fiduciarilor cu privire la responsabilitățile lor complexe. Lucrările sale sunt publicate frecvent de editura Wiley, fiind considerate standarde în industrie pentru claritatea tehnică și aplicabilitatea lor în contextul reglementărilor financiare moderne.

Descriere scurtă

Start-to-finish guidance toward building and implementing a robust DC plan Successful Defined Contribution Investment Design offers a comprehensive guidebook for fiduciaries tasked with structuring and implementing a 401(k) or other defined contribution (DC) pension plan. More than a collection of the usual piecemeal information, this book seeks to offer a complete, contemporary framework for plan design, together with tested methodologies and analytic techniques to help streamline plan monitoring, management and improve participant outcomes. Examples from plan sponsors provide on-the-ground insight while suggestions from DC consultants add expert perspective. Views from ERISA expert counsel provide additional understanding--along with input from academic thought leaders. Finally, investment evaluation and analysis is joined with participant savings and asset allocation data to look prospectively at potential outcomes, and case studies illustrate real-world implementation of objective-aligned asset allocation such as custom target-date strategies. Though the focus is primarily on U.S. plan design, author perspectives from countries including Australia, the United Kingdom and Canada provide relevant and helpful viewpoints for both new and experienced plan fiduciaries. For the vast majority of workers, DC plans have replaced traditional defined benefit pension plans as the primary source of employer-provided retirement income. This book provides comprehensive guidance to help you construct a plan to help workers to retire with confidence. * Adopt a framework for DC evaluation and structure * Learn new methodologies for investment choice evaluation * Use the innovative PIMCO Retirement Income Cost Estimate--or PRICE--to help quantify the amount of money a worker needs to create and stay on track to building a real income stream in retirement * Examine methodologies used at major companies in the U.S. and globally DC plans are the most rapidly growing retirement market in the world, yet sources of consolidated structural and analytical guidance are lacking. Successful Defined Contribution Investment Design fills the gap with a comprehensive handbook that covers the bases to help you develop an objective-aligned defined contribution plan.

Notă biografică

STACY L. SCHAUS is an executive vice president and leads PIMCO's Defined Contribution Practice working primarily with plan sponsors and consultants. Prior to joining PIMCO in 2006, she was a founder and president of Hewitt Financial Services, which offers DC investment consulting and research as well as brokerage and personal finance services. While at Hewitt, she co-created and launched the Aon Hewitt 401(k) Index(TM) to help evaluate how DC participants respond to market changes. She is the founding chair for the Defined Contribution Institutional Investment Association, serves on the executive committee of the Employee Benefit Research Institute, and served as a Financial Planning Association board member. She has 35 years of investment experience and holds an MBA from the Stern School of Business at New York University and an undergraduate degree from the University of California, Santa Barbara.
YING GAO, who carried out the analytic reporting and modeling contained in this volume, is a vice president in the client analytics group in the Newport Beach office of PIMCO. Her primary areas of focus are financial modeling, asset allocation, and risk management. Prior to joining PIMCO in 2009, Dr. Gao worked with the fixed income portfolio management department at Principal Global Investors and the capital markets group at Federal Home Loan Bank of Des Moines. She has 10 years of investment experience and holds a PhD in economics from Iowa State University. She earned her master's and undergraduate degrees in finance from Zhejiang University in China.