Smart Trust
Autor Stephen M R Covey, Greg Linken Limba Engleză Hardback – 10 ian 2012
După parcurgerea acestui volum, cititorul va fi capabil să aplice un proces structurat prin care să minimizeze riscurile și să maximizeze posibilitățile în orice tranzacție sau relație profesională, transformând judecata proprie într-un avantaj competitiv într-o economie globală marcată de incertitudine. Putem afirma că Smart Trust nu este doar o pledoarie pentru etică, ci un manual de strategie pentru liderii care vor să obțină prosperitate în ciuda unui climat social dominat de scepticism. Găsim în această carte o metodologie care depășește gândirea tradițională de tip „ori/ori”, oferind în schimb o formulă acționabilă ce face din încredere un multiplicator de performanță pentru echipe și organizații întregi.
Ca și Andrea P. Howe în The Trusted Advisor Fieldbook, autorul Stephen M R Covey distilează experiența reală în principii acționabile, oferind instrumente concrete pentru navigarea situațiilor complexe de business. În timp ce lucrarea sa anterioară, The Speed of Trust, stabilea fundamentul conform căruia viteza execuției crește odată cu încrederea, Smart Trust rafinează această viziune, concentrându-se pe discernământul necesar pentru a acorda încredere într-un mod inteligent, evitând atât naivitatea, cât și suspiciunea excesivă. Această abordare pragmatică pregătește terenul pentru cea mai recentă lucrare a sa, Trust and Inspire, unde accentul se mută de la managementul tranzacțional la un model de leadership revoluționar pentru secolul XXI. Considerăm că forța acestui volum rezidă în capacitatea de a demonstra, prin date și studii de caz, că vitalitatea și succesul pe termen lung sunt direct proporționale cu nivelul de încredere din relațiile noastre.
Preț: 149.48 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 22 iulie-05 august
Specificații
ISBN-10: 1451651457
Pagini: 320
Dimensiuni: 164 x 246 x 30 mm
Greutate: 0.5 kg
Ediția:New.
Editura: Simon&Schuster
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte oricărui manager sau antreprenor care dorește să construiască o cultură organizațională solidă fără a fi vulnerabil. Veți învăța să identificați momentele optime pentru a acorda încredere și cum să folosiți cele cinci acțiuni strategice pentru a crește eficiența echipei. Este o lectură esențială pentru a înțelege de ce persoanele de încredere sunt primele promovate și ultimele concediate în perioade de criză.
Despre autor
Stephen M R Covey este un expert recunoscut la nivel mondial în leadership, încredere și cultură organizațională. Fiul celebrului Stephen R. Covey, el și-a construit propria reputație ca autor de succes, lucrarea sa The Speed of Trust fiind tradusă în peste douăzeci de limbi și vândută în peste un milion de exemplare. Alături de partenerul său de afaceri, Greg Link, Covey a consiliat numeroase organizații din Fortune 500, oferind perspective unice asupra modului în care încrederea influențează rezultatele financiare. Opera sa se concentrează pe transformarea comportamentelor umane în active strategice pentru succesul sustenabil în afaceri.
Descriere
With penetrating insights illuminated by their unique access to many of the world's most successful leaders and organizations, the authors lay out a breakthrough process and skill set in a practical and actionable formula that makes trust a performance multiplier for leaders, teams, organizations, and even countries. They show why trust is fast becoming the most consequential life and leadership skill of our time--a career-critical competency required to navigate and compete in this perilous twenty-first-century interdependent, global economy. Covey and Link teach how to cut through traditional either/or thinking to extend "Smart Trust," enabling you to exercise sound judgment in a low-trust world by minimizing risk and maximizing possibilities.
"Smart Trust" has met the strict scrutiny of business leaders around the globe and is validated by research from multiple sources that confirms that high-trust organizations outperform low-trust organizations by nearly three times. "Smart Trust" shares findings that verify how enduring success, vitality, and happiness are directly related to the level of trust in our relationships--whether in our professional or personal lives.
Find out why trusted people are more likely to get hired or promoted, get the best projects and bigger budgets, and are last to be laid off. This sea-changing book will forever shift your perspective as it reveals and validates, once and for all, the transformational power of trust. Reading "Smart Trust" will increase your probability of thriving in this increasingly unpredictable marketplace. The more unpredictable it becomes, the more your (and your organization's) sound judgment and ability to trust in this low-trust world will give you a tremendous competitive advantage--and the capacity to navigate the uncertainty low trust creates.
Notă biografică
Greg Link is co-founder of CoveyLink, FranklinCovey's Global Speed of Trust Practice, and the former Covey Leadership Center. A trusted executive confidant, advisor, and compelling speaker, Link is a recognized authority on trust, leadership, sales, marketing, and high performance. He led the strategy that propelled Covey's father's book, The 7 Habits of Highly Effective People, to one of the two most influential business books of the twentieth century.
Rebecca A. Merrill has served in numerous leadership positions in community, education, and women's organizations. Coauthor of Connections: Quadrant II Time Management, she also assisted Stephen R. Covey on The 7 Habits Highly Effective People.