Negotiating Gendered Identities at Work
Autor S. Halforden Limba Engleză Hardback – 10 mai 2006
Preț: 379.13 lei
Puncte Express: 569
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 08-22 iulie
Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 400.00 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
Specificații
ISBN-13: 9781403941121
ISBN-10: 1403941122
Pagini: 193
Ilustrații: XII, 193 p.
Dimensiuni: 146 x 225 x 17 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:2006 edition
Editura: Palgrave Macmillan UK
Locul publicării:London, United Kingdom
ISBN-10: 1403941122
Pagini: 193
Ilustrații: XII, 193 p.
Dimensiuni: 146 x 225 x 17 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:2006 edition
Editura: Palgrave Macmillan UK
Locul publicării:London, United Kingdom
Cuprins
Preface Acknowledgements Introduction Situating Identities Researching Identities Placing Identities Spaces of Identity Everyday Times Lifetimes Negotiating Gendered Identities at Work References Index
Notă biografică
SUSAN HALFORD is Senior Lecturer in Sociology at the University of Southampton, UK. Her current research explores the ways that new technologies reveal and disrupt the spatializations of working relations, specifically in health care. She is co-author, with Pauline Leonard, of Gender Power and Organisations and of Gender, Careers and Organisations.
PAULINE LEONARD is Lecturer in Sociology at the University of Southampton, UK. She is currently involved in research that explores the relationships between architectural design of office space and worker identity and motivation.
PAULINE LEONARD is Lecturer in Sociology at the University of Southampton, UK. She is currently involved in research that explores the relationships between architectural design of office space and worker identity and motivation.