Multipliers
Autor Liz Wisemanen Limba Engleză Hardback – 16 mai 2017
Recomandăm Multipliers ca pe un manual riguros de inginerie a leadershipului, structurat pentru a transforma modul în care un manager interacționează cu capitalul uman. Lucrarea este organizată metodic în jurul a cinci discipline fundamentale identificate de Liz Wiseman în urma analizei a peste 150 de lideri. Parcursul propus cititorului începe cu demistificarea mitului „celui mai deștept om din cameră” și continuă cu strategii aplicabile pentru a deveni un amplificator de potențial. Ediția revizuită aduce o contribuție esențială prin cele două capitole noi, care explorează fenomenul „Diminisherului accidental” și oferă tactici concrete pentru a supraviețui într-un mediu condus de lideri care inhibă performanța.
Notăm cu interes pragmatismul cu care autoarea abordează dezvoltarea talentului și inovația organizațională. Dacă The Multiplier Effect v-a oferit cadrul teoretic adaptat mediului educațional, această carte, Multipliers, oferă instrumentele practice și studiile de caz necesare în orice context de business. Această lucrare consolidează temele explorate de Liz Wiseman în Rookie Smarts; în timp ce acea lucrare se concentra pe păstrarea curiozității și a mentalității de începător, volumul de față extinde perspectiva către modul în care un lider poate infuza această energie întregii echipe. Stilul narativ este unul autoritar și bazat pe dovezi, evitând speculațiile și concentrându-se pe schimbarea comportamentală care generează profitabilitate și eficiență.
Preț: 186.96 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 16-30 iunie
Specificații
ISBN-10: 0062663070
Pagini: 384
Dimensiuni: 159 x 236 x 38 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:Revised, Updated edition
Editura: Harpercollins
De ce să citești această carte
Această carte este indispensabilă managerilor care doresc să obțină rezultate superioare fără a suplimenta resursele. Veți învăța cum să identificați comportamentele care blochează fluxul de idei și cum să adoptați cele cinci discipline care îi fac pe oameni să muncească la capacitate maximă. Este un ghid de supraviețuire și creștere pentru oricine conduce o echipă într-un mediu corporativ competitiv, oferind un avantaj strategic prin optimizarea inteligenței colective.
Despre autor
Liz Wiseman este cercetător, consilier executiv și conferențiar de renume mondial, specializată în psihologia leadershipului. Fost executiv cu o vastă experiență practică, Wiseman a fost inclusă în prestigiosul clasament Thinkers50, fiind recunoscută ca unul dintre primii zece gânditori în domeniul managementului la nivel global. Prin lucrările sale, printre care se numără și Impact Players, ea explorează dinamica performanței la locul de muncă, oferind soluții bazate pe date pentru organizațiile care urmăresc inovația și dezvoltarea talentelor de top.
Notă biografică
She is the CEO of the Wiseman Group, a leadership research and development firm headquartered in Silicon Valley, California. Some of her recent clients include: Apple, AT&T, Disney, Facebook, Google, Microsoft, Nike, Salesforce, Tesla, and Twitter. Liz has been listed on the Thinkers50 ranking and named one of the top 10 leadership thinkers in the world.
She has conducted significant research in the field of leadership and collective intelligence and writes for Harvard Business Review, Fortune, and a variety of other business and leadership journals. A former executive at Oracle Corporation, she worked over the course of 17 years as the Vice President of Oracle University and as the global leader for Human Resource Development.
She is a frequent guest lecturer at BYU and Stanford University. Liz holds a Bachelors degree in Business Management and a Masters of Organizational Behavior from Brigham Young University.
Descriere
A revised and updated edition of the acclaimed Wall Street Journal bestseller that explores why some leaders drain capability and intelligence from their teams while others amplify it to produce better results.
We’ve all had experience with two dramatically different types of leaders. The first type drains intelligence, energy, and capability from the people around them and always needs to be the smartest person in the room. These are the idea killers, the energy sappers, the diminishers of talent and commitment. On the other side of the spectrum are leaders who use their intelligence to amplify the smarts and capabilities of the people around them. When these leaders walk into a room, light bulbs go off over people’s heads; ideas flow and problems get solved. These are the leaders who inspire employees to stretch themselves to deliver results that surpass expectations. These are the Multipliers. And the world needs more of them, especially now when leaders are expected to do more with less.
In this engaging and highly practical book, leadership expert Liz Wiseman explores these two leadership styles, persuasively showing how Multipliers can have a resoundingly positive and profitable effect on organizations—getting more done with fewer resources, developing and attracting talent, and cultivating new ideas and energy to drive organizational change and innovation.
In analyzing data from more than 150 leaders, Wiseman has identified five disciplines that distinguish Multipliers from Diminishers. These five disciplines are not based on innate talent; indeed, they are skills and practices that everyone can learn to use—even lifelong and recalcitrant Diminishers. Lively, real-world case studies and practical tips and techniques bring to life each of these principles, showing you how to become a Multiplier too, whether you are a new or an experienced manager. This revered classic has been updated with new examples of Multipliers, as well as two new chapters one on accidental Diminishers, and one on how to deal with Diminishers.
Just imagine what you could accomplish if you could harness all the energy and intelligence around you. Multipliers will show you how.