Multi-Criteria Analyse: Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften

I: Grundlagen.- Einführung in die allgemeine Entscheidunqstheorie.- § 2 Elemente der Meßtheorie und der Nutzentheorie.- § 3 Multi-Criteria-Entscheidungen.- II: Klassische MADM-Ansätze.- § 4 Grundbeqriffe des MADM.- § 5 Entscheiden ohne Information über Präferenzen.- § 6 Entscheiden mit Anspruchsniveaus oder ordinaler Attribut-Information.- § 7 Methoden bei kardinaler Attribut-Information.- III: Multi-Objective-Entscheidungen (Vektormaximumprobleme).- § 8 Grundbeariffe des MODM.- § 9 Entscheiden mit a priori Information.- § 10 Interaktive Verfahren mit explizitem Trade-off.- § 11 Interaktive Verfahren mit implizitem Trade-off.- IV: Entscheidungstechnologische Ansätze.- § 12 Outranking.- § 13 Entscheiden bei unscharfer Information.- V: Schlußbemerkungen.- § 14 Vergleichende Betrachtungen.- Sachwortverzeichnis.- Abbildungsverzeichnis.

Prof. em. Dr. Drs. h. c. Hans-Jürgen Zimmermann war bis 1999 Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensforschung (Operations Research) an der RWTH Aachen und ist Wissenschaftlicher Leiter der ELITE (European Laboratory for Intelligent Techniques Engineering) sowie wissenschaftlicher Beirat des Instituts für Operations Research und Management, Inform GmbH, in Aachen.