Cantitate/Preț
Produs

Intercultural Interaction

Autor H. Spencer-Oatey, Peter Franklin
en Limba Engleză Paperback – 30 iul 2009

Bazându-ne pe analiza structurii și a recenziilor de specialitate, precum cea oferită de Sietar Europa, notăm că Intercultural Interaction reprezintă o resursă academică de referință pentru studiul sociolingvisticii aplicate. Lucrarea semnată de H. Spencer-Oatey și Peter Franklin se distinge prin rigoarea cu care organizează un domeniu vast în patru secțiuni logice, facilitând tranziția de la teorie la practica cercetării. Considerăm că punctul forte al acestui volum este utilizarea constantă a exemplelor autentice, care scot conceptele abstracte din sfera teoretică și le plasează în contexte reale de comunicare. Ediția publicată de Palgrave Macmillan UK propune o progresie pedagogică clară. Prima parte explorează mecanismele înțelegerii și gestionarea raportului social, în timp ce a doua parte se concentrează pe evaluarea și dezvoltarea competențelor. Ultimele două secțiuni sunt dedicate metodologiei de cercetare și resurselor bibliografice, oferind un instrumentar complet pentru studenți și cercetători. Această organizare face ca volumul să fie o alternativă aplicată la Intercultural Communication Competence de Xiaodong Dai pentru cursurile de lingvistică și comunicare internațională, având avantajul unei secțiuni metodologice mult mai detaliate și a unui focus pronunțat pe dinamica puterii și a dezavantajelor în interacțiune. În timp ce alte manuale se limitează la modele teoretice, Intercultural Interaction integrează dimensiunea psihologică a adaptării culturale cu analiza lingvistică fină, devenind un ghid esențial pentru navigarea spațiilor interculturale complexe.

Citește tot Restrânge

Preț: 61947 lei

Preț vechi: 72879 lei
-15%

Puncte Express: 929

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 18 iunie-02 iulie


Specificații

ISBN-13: 9781403986313
ISBN-10: 1403986312
Pagini: 367
Ilustrații: XV, 367 p. 149 illus.
Dimensiuni: 139 x 216 x 27 mm
Greutate: 0.46 kg
Ediția:2009 edition
Editura: Palgrave Macmillan UK
Locul publicării:London, United Kingdom

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte studenților la sociolingvistică și profesioniștilor care activează în medii multinaționale. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a modului în care cultura influențează limbajul și comportamentul, primind instrumente concrete pentru a evalua și îmbunătăți competența interculturală. Este un suport de curs ideal datorită echilibrului dintre exemplele practice și rigoarea metodologică a cercetării contemporane.


Despre autor

H. Spencer-Oatey este un cercetător de renume în domeniul comunicării interculturale, cunoscută în special pentru lucrările sale despre managementul raportului și politețea lingvistică. Peter Franklin aduce o perspectivă complementară, axată pe managementul intercultural și comunicarea în afaceri. Împreună, cei doi autori combină expertiza academică din lingvistică și psihologie cu experiența practică în formarea profesională, oferind o viziune multidisciplinară asupra modului în care indivizii din culturi diferite negociază sensul și relațiile sociale.


Descriere scurtă

Written in a highly accessible style and in four parts, this book provides rapid and authoritative access to current ideas and practice in intercultural communication. It draws on concepts and findings from a range of different disciplines and uses authentic examples of intercultural interaction to illustrate points.

Cuprins

List of Figures General Editors' Preface Acknowledgments Introduction PART I: CONCEPTUALIZING INTERCULTURAL INTERACTION Unpacking Culture Intercultural Interaction Competence Achieving Understanding in Intercultural Interaction Promoting Rapport in Intercultural Interaction Confronting Disadvantage and Domination in Intercultural Interaction Adapting to Unfamiliar Cultures PART II: PROMOTING COMPETENCE IN INTERCULTURAL INTERACTION Assessing Competence in Intercultural Interaction Developing Competence in Intercultural Interaction PART III: RESEARCHING INTERCULTURAL INTERACTION Research Topics in Intercultural Interaction Culture and the Research Process PART IV: RESOURCES ON INTERCULTURAL INTERACTION Resources References Index

Recenzii

'...delivers an excellent survey of all on-going discussions and research in the intercultural field...This book is a state-of-the-art encyclopedia of intercultural research.' - Sietar Europa
"A fascinating book for reflecting on intercultural competence and communication as well as providing powerful suggestions for future research." Katrin Volt
"...the best book I have seen so far for taking us from where we have been to where we are and where we must be as interculturalists." George Simons
'This is a very professional book, impeccably well-written, exhaustively researched and referenced and is a compendium of information in the field of cross-cultural communication....All in all this is a serious reference book which I would recommend to any professional working in cross-cultural management and communication: it is a rich source of materials, references and knowledge of the field.' - Cross Cultural Management: An International Journal
'...an exciting exploration of the theme of 'becoming intercultural' for both academic and non-academic readers.' - Applied Linguistics
'This volume is a very welcome addition to the existing body of published text books on intercultural communication...It is written in an accessible style, with a clear structure, so that it should reach a fairly wide audience of undergraduate and postgraduate students as well as researchers and professional trainers...I would recommend to any readers thinking of researching or teaching intercultural communication, that they consider adopting this book as a set text.' - Journal of Politeness Research
'This book goes well beyond the declared intention of exploring "the relationship between research and practice in applied linguistics"...and is a professional reference book of great value to teachers and other professionals in the field.' - Dialogin

Notă biografică

HELEN SPENCER-OATEY, Professor, is Director of the Centre for Applied Linguistics at the University of Warwick, UK. She leads the Global People project on intercultural effectiveness, and researches and writes on language, culture and the management of rapport. Her interest in these areas developed when living for many years in Hong Kong and Shanghai.

PETER FRANKLIN, Professor, teaches and researches on language, communication and culture in international business and management at HTWG Konstanz University of Applied Sciences, Germany. He is a co-founder member of the KleM Institute for Intercultural Management, Values and Communication and is the editor of dialogin The Delta Intercultural Academy, an internet-based knowledge and learning community.