How the Mighty Fall: And Why Some Companies Never Give In
Autor Jim Collinsen Limba Engleză Hardback – 4 iun 2009
Credibilitatea lui Jim Collins în analiza performanței organizaționale este incontestabilă, fiind clădită pe decenii de cercetare riguroasă la Universitatea Stanford și în propriul laborator de management. Dacă în lucrarea sa emblematică, Good to Great, v-a oferit cadrul teoretic pentru a înțelege ce propulsează o companie spre excelență, această carte, How the Mighty Fall, oferă instrumentele practice pentru a identifica și stopa degradarea înainte ca aceasta să devină fatală. Reținem că nicio instituție, oricât de puternică, nu este imună la eșec, iar succesul trecut poate deveni cea mai periculoasă capcană.
Suntem de părere că valoarea acestui volum rezidă în structura sa chirurgicală. Collins nu se limitează la a constata eșecul, ci îl disecă în cinci etape distincte: de la aroganța succesului și urmărirea nedisciplinată a creșterii, până la negarea riscului și căutarea disperată a unor soluții miraculoase. Spre deosebire de The Phoenix Effect, care se concentrează pe mecanismele de redresare în momente de criză profundă, How the Mighty Fall acționează ca un sistem de avertizare timpurie, punând accent pe responsabilitatea managementului în deciziile care preced prăbușirea.
În contextul operei sale, această lucrare completează temele explorate în Great by Choice și Turning the Flywheel. Dacă cele din urmă analizează disciplina și reziliența în condiții de incertitudine, volumul de față servește drept contrapondere necesară, investigând patologia declinului. Credem că este o lectură esențială pentru a înțelege că drumul spre redresare este, la fel ca declinul, un proces gestionabil și nu un verdict al destinului.
Preț: 102.91 lei
Preț vechi: 136.25 lei
-24%
Carte disponibilă
Livrare economică 14-20 mai
Livrare express 25 aprilie-01 mai pentru 57.92 lei
Specificații
ISBN-10: 1847940420
Pagini: 240
Ilustrații: Illustrations
Dimensiuni: 139 x 207 x 28 mm
Greutate: 0.33 kg
Editura: CORNERSTONE
Locul publicării:United Kingdom
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte liderilor și managerilor care doresc să protejeze sănătatea pe termen lung a organizațiilor lor. Veți învăța să recunoașteți semnele subtile ale hubrisului și să evitați capcana extinderii necontrolate. Cititorul câștigă o metodologie clară de diagnosticare a riscurilor interne, primind un argument pragmatic pentru disciplina strategică, esențială pentru a preveni capitularea în fața irelevanței.
Despre autor
Jim Collins este un cercetător și consultant american de renume mondial, specializat în sustenabilitatea și evoluția marilor companii. Licențiat în matematică și posesor al unui MBA la Stanford, Collins și-a dedicat peste 25 de ani cercetării factorilor care diferențiază companiile de succes de cele care eșuează. Cu peste 10 milioane de cărți vândute și traduse în 35 de limbi, el este considerat unul dintre cei mai influenți gânditori de business contemporani. Expertiza sa este solicitată atât în sectorul corporativ, cât și în cel social, colaborând cu instituții diverse, de la Johns Hopkins School of Medicine până la Corpul Marin al Statelor Unite.
Descriere
Decline can be avoided. Decline can be detected. Decline can be reversed. Amidst the desolate landscape of fallen great companies, Jim Collins began to wonder: How do the mighty fall? Can decline be detected early and avoided? How far can a company fall before the path toward doom becomes inevitable and unshakable? How can companies reverse course? In "How the Mighty Fall", Collins confronts these questions, offering leaders the well-founded hope that they can learn how to stave off decline and, if they find themselves falling, reverse their course. Collins' research project - more than four years in duration - uncovered five step-wise stages of decline: Stage 1: Hubris Born of Success; Stage 2: Undisciplined Pursuit of More; Stage 3: Denial of Risk and Peril; Stage 4: Grasping for Salvation; and, Stage 5: Capitulation to Irrelevance or Death. By understanding these stages of decline, leaders can substantially reduce their chances of falling all the way to the bottom.
Notă biografică
Driven by a relentless curiosity, Jim began his research and teaching career on the faculty at the Stanford Graduate School of Business, where he received the Distinguished Teaching Award in 1992. In 1995, he founded a management laboratory in Boulder, Colorado.
In addition to his work in the business sector, Jim has a passion for learning and teaching in the social sectors, including education, healthcare, government, faith-based organizations, social ventures, and cause-driven nonprofits.
In 2012 and 2013, he had the honor to serve a two-year appointment as the Class of 1951 Chair for the Study of Leadership at the United States Military Academy at West Point. In 2017, Forbes selected Jim as one of the 100 Greatest Living Business Minds.
Jim has been an avid rock climber for more than forty years and has completed single-day ascents of El Capitan and Half Dome in Yosemite Valley.
Learn more about Jim and his concepts at his website, where you'll find articles, videos, and useful tools. jimcollins.com