Constructing Identities at Work
Editat de J. Angouri, M. Marraen Limba Engleză Hardback – 13 dec 2011
Considerăm că volumul Constructing Identities at Work este o resursă esențială pentru cercetătorii și studenții avansați care urmăresc să înțeleagă mecanismele sociolingvistice ce guvernează mediile profesionale contemporane. Relevanța acestei lucrări este critică pentru cei care se pregătesc în domeniul analizei discursului sau al comunicării organizaționale, oferind un cadru riguros pentru examinarea modului în care identitatea profesională este negociată și indexată prin limbaj. Ediția din 2011 reunește contribuții de vârf ce explorează procesul de construcție a identității într-un spectru larg de instituții, de la mediul corporativ la cel juridic și academic. Subliniem organizarea logică a materialului, structurat în două secțiuni tematice. Prima parte se concentrează pe identitatea de leadership, analizând prin studii de caz modul în care managerii utilizează feedback-ul și umorul în ședințe pentru a-și consolida poziția. A doua parte extinde analiza către retorică și ideologie, investigând elemente precum declarațiile de misiune ale companiilor sau emergența identității profesionale în domenii noi, cum este coaching-ul de business. Acoperă aceeași arie tematică precum Discourse and Identity in the Professions de Vijay K. Bhatia, dar cu o abordare mai aplicată pe micro-interacțiunile zilnice și pe procesul de negociere directă între participanți. Spre deosebire de un manual generalist precum Introducing Language in the Workplace, care oferă o introducere accesibilă în teme precum conflictul sau umorul, volumul editat de J. Angouri și M. Marra propune o analiză academică aprofundată, potrivită pentru cei care doresc să depășească nivelul introductiv. Cele 248 de pagini includ tabele și date empirice care demonstrează cum identitatea nu este o trăsătură statică, ci un proces dinamic, construit continuu în discurs.
Preț: 378.19 lei
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 15-29 iunie
Specificații
ISBN-10: 0230272371
Pagini: 248
Ilustrații: XIV, 248 p.
Dimensiuni: 145 x 218 x 23 mm
Greutate: 0.5 kg
Ediția:2011 edition
Editura: Palgrave Macmillan UK
Locul publicării:London, United Kingdom
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte profesioniștilor din resurse umane, lingviștilor și cercetătorilor interesați de sociolingvistică. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a modului în care limbajul modelează autoritatea și apartenența la un grup profesional. Este un instrument valoros pentru a decoda subtilitățile comunicării în ședințe și pentru a înțelege cum se construiește credibilitatea într-un context instituțional riguros.
Despre autor
Volumul este coordonat de J. Angouri și M. Marra, experți recunoscuți în domeniul analizei discursului la locul de muncă. Jo Angouri este cunoscută pentru cercetările sale la intersecția dintre cultură, discurs și identitate, lucrarea sa ulterioară fiind nominalizată la premiul de carte BAAL în 2019. Meredith Marra a contribuit extensiv la literatura de specialitate privind sociolingvistica interacțională, având o experiență vastă în studierea dinamicii puterii și a genului în mediile profesionale, fiind implicată în numeroase proiecte de cercetare despre limbajul la locul de muncă.