Broken Code
Autor Jeff Horwitzen Limba Engleză Paperback – 10 oct 2024
Experiența de reporter de investigație a lui Jeff Horwitz în cadrul publicației Wall Street Journal constituie fundamentul acestei analize autoritare despre mecanismele interne ale gigantului Meta. Prin volumul Broken Code, autorul extinde celebra serie „The Facebook Files”, oferind o perspectivă tehnică și etică asupra modului în care algoritmii de creștere au fost prioritizați în detrimentul siguranței publice. Suntem de părere că această lucrare depășește sfera jurnalismului de știri, devenind un studiu de caz esențial despre managementul de criză și responsabilitatea corporativă în era digitală.
Cititorul va înțelege, prin date concrete, cum angajații Facebook au identificat cauzele profunde ale propagării urii și ale exploatării umane pe platformă, propunând soluții care au fost ulterior ignorate sau diluate de conducere. Găsim în această carte o documentare sobră a momentelor în care costul reparării codului sursă a fost considerat prea mare, fiind măsurat în procente de implicare a utilizatorilor (user engagement). Autorul demonstrează că problemele precum dezinformarea sau impactul negativ asupra sănătății mintale a tinerilor nu sunt erori accidentale, ci consecințe directe ale arhitecturii de business.
Complementar lui An Ugly Truth, care se concentrează pe cronologia scandalurilor publice, volumul de față acoperă zona tehnică a „codului defect”, explicând cum deciziile de programare și design au modelat comportamente sociale la nivel global. De asemenea, spre deosebire de perspectiva oferită de The Power of One, Broken Code sintetizează mărturiile mai multor avertizori de integritate, oferind o imagine de ansamblu asupra culturii interne a tăcerii.
Preț: 78.71 lei
Precomandă
Carte nepublicată încă
Specificații
ISBN-10: 1529177529
Pagini: 304
Dimensiuni: 129 x 198 x 35 mm
Greutate: 0.5 kg
Editura: Transworld Publishers Ltd
Colecția Penguin
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte liderilor din tehnologie și profesioniștilor din business care doresc să înțeleagă riscurile sistemice ale algoritmilor de optimizare. Cititorul va câștiga o perspectivă critică asupra modului în care deciziile tehnice de micro-nivel pot genera crize macro-sociale. Este o lectură esențială pentru a descifra realitatea din spatele rebrandingului Meta și pentru a învăța din erorile de guvernanță ale celei mai mari rețele sociale din lume.
Descriere scurtă
Once the unrivaled titan of social media, Facebook held a singular place in culture and politics. Along with its sister platforms Instagram and WhatsApp, it was a daily destination for billions of users around the world. Inside and outside the company, Facebook extolled its products as bringing people closer together and giving them voice.
But in the wake of the 2016 election, even some of the company’s own senior executives came to consider those claims pollyannaish and simplistic. As a succession of scandals rocked Facebook, they—and the world—had to ask whether the company could control, or even understood, its own platforms.
Facebook employees set to work in pursuit of answers. They discovered problems that ran far deeper than politics. Facebook was peddling and amplifying anger, looking the other way at human trafficking, enabling drug cartels and authoritarians, allowing VIP users to break the platform’s supposedly inviolable rules. They even raised concerns about whether the product was safe for teens. Facebook was distorting behavior in ways no one inside or outside the company understood.
Enduring personal trauma and professional setbacks, employees successfully identified the root causes of Facebook's viral harms and drew up concrete plans to address them. But the costs of fixing the platform—often measured in tenths of a percent of user engagement—were higher than Facebook's leadership was willing to pay. With their work consistently delayed, watered down, or stifled, those who best understood Facebook’s damaging effect on users were left with a choice: to keep silent or go against their employer.
Broken Code tells the story of these employees and their explosive discoveries. Expanding on “The Facebook Files,” his blockbuster, award-winning series for the Wall Street Journal, reporter Jeff Horwitz lays out in sobering detail not just the architecture of Facebook’s failures, but what the company knew (and often disregarded) about its societal impact. In 2021, the company would rebrand itself Meta, promoting a techno-utopian wonderland. But as Broken Code shows, the problems spawned around the globe by social media can’t be resolved by strapping on a headset.