Beyond the Cubicle: Job Insecurity, Intimacy, and the Flexible Self
Editat de Allison J. Pughen Limba Engleză Hardback – 22 dec 2016
Notăm cu interes apariția acestui volum, o culegere de studii esențială pentru înțelegerea modului în care precaritatea muncii rescrie fundamentele vieții private. Beyond the Cubicle depășește analiza clasică a productivității sau a moralului la locul de muncă, propunând o viziune holistică asupra modului în care insecuritatea profesională se infiltrează în relațiile intime și în percepția de sine. Putem afirma că forța acestui volum rezidă în diversitatea sa geografică și socială; autorii documentează experiențe variate, de la mame singure din Rusia la angajați din sectorul tehnologic american, ilustrând cum „rețetele” tradiționale de viață sunt abandonate în favoarea unor traiectorii improvizate.
Din punct de vedere structural, volumul investighează trei dimensiuni critice: transformarea culturilor emoționale, accentuarea inegalităților de gen și clasă sub presiunea instabilității și ascensiunea unui individualism radical ca mecanism de supraviețuire. Merită menționat că această lucrare continuă și extinde preocupările editorului Allison J. Pugh, care în The Tumbleweed Society analiza deja natura volatilă a angajamentelor într-o societate dominată de flexibilitate. Comparabil cu Job Insecurity and Work Intensification de Brendan Burchell în rigurozitatea cercetării, Beyond the Cubicle aduce un plus de actualitate prin accentul pus pe dimensiunea sociologică a „sineleui flexibil” și pe impactul psihologic profund asupra comunităților. Textul este academic, dar accesibil prin prisma studiilor de caz bogat texturate, fiind o resursă valoroasă pentru cei care studiază sociologia muncii sau antropologia contemporană.
Preț: 932.32 lei
Preț vechi: 1424.92 lei
-35%
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 16-27 octombrie
Specificații
ISBN-10: 0199957762
Pagini: 336
Ilustrații: 8 bw line art
Dimensiuni: 236 x 160 x 23 mm
Greutate: 0.61 kg
Editura: Oxford University Press
Colecția OUP USA
Locul publicării:New York, United States
De ce să citești această carte
Această carte este recomandată celor care doresc să înțeleagă fața umană a economiei flexibile. Cititorul câștigă o perspectivă profundă asupra modului în care instabilitatea jobului ne schimbă capacitatea de a planifica un viitor și de a menține relații stabile. Este un instrument critic pentru a vedea dincolo de statistici, înțelegând cum precaritatea modelează identitatea modernă.
Despre autor
Allison J. Pugh este profesor asistent în cadrul Departamentului de Sociologie de la Universitatea din Virginia. Cercetările sale se concentrează pe intersecția dintre economie, cultură și viața de familie, explorând modul în care forțele macroeconomice modelează experiențele intime și emoționale ale indivizilor. Expertiza sa în domeniul insecurității muncii și al flexibilității sociale este reflectată în numeroase studii și volume de autor, printre care se numără și lucrarea de referință The Tumbleweed Society.
Descriere
Notă biografică
Cuprins
- INTRODUCTION: THE BROADER IMPACTS OF PRECARIOUSNESS
- Allison J. Pugh
- PART I: CULTURE, EMOTIONS, AND THE FLEXIBLE SELF
- Chapter 1: The Making of a "Happy Worker": Positive Psychology in Neoliberal Organizations
- Edgar Cabanas Diaz and Eva Illouz
- Chapter 2: Boomer and Gen X Managers and Employees at Risk: Evidence from the Work, Family and Health Network Study
- Jack Lam, Phyllis Moen, Shi-Rong Lee, and Orfeu M. Buxton
- Chapter 3: Unemployed Tech Workers' Ambivalent Embrace of the Flexible Ideal
- Carrie M. Lane
- Chapter 4: Laboring Heroes, Security, and the Political Economy of Intimacy in Postwar Japan
- Allison Alexy
- Chapter 5: "Relying on Myself Alone": Single Mothers Forging Socially Necessary Selves in Neoliberal Russia
- Jennifer Utrata
- PART II: INSECURITY AND INEQUALITIES
- Chapter 6: Different Ways of Not Having It All: Work, Care, and Shifting Gender Arrangements in the New Economy
- Kathleen Gerson
- Chapter 7: Racialized Family Ideals: Breadwinning, Domesticity, and the Negotiation of Insecurity
- Enobong Hannah Branch
- Chapter 8: Moving On to Stay Put: Employee Relocation in the Face of Employment Insecurity
- Elizabeth Ann Whitaker
- Chapter 9: Between Gender Contracts, Economic Crises and Work-Family Reconciliation: How the Bursting Bubble Reshaped Israeli High-Tech Workers' Experience of Balance
- Michal Frenkel
- Chapter 10: Security-Autonomy-Mobility Roadmaps: Passports To Security for Youth
- Jeremy Schulz and Laura Robinson
- Chapter 11: Intimate Inequalities: Love and Work in the 21st Century
- Sarah M. Corse and Jennifer M. Silva
- AFTERWORD
- Christine Williams