Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Workplace Politics: How Politicians and Employers Subvert Elections de Timothy Frye

Workplace Politics: How Politicians and Employers Subvert Elections

Autor Timothy Frye, Ora John Reuter, David Szakonyi
en Limba Engleză Paperback – 30 sep 2025

Subliniem relevanța capitolului dedicat condițiilor structurale care permit transformarea locului de muncă într-un instrument de presiune politică. Workplace Politics investighează un fenomen adesea ignorat în studiile democratizării: modul în care angajatorii, sub influența politicienilor, devin agenți de mobilizare electorală, uneori prin metode coercitive. Ne-a atras atenția rigoarea cu care autorii Timothy Frye, Ora John Reuter și David Szakonyi analizează mecanismele prin care autonomia votantului este subminată în economiile dominate de intervenția statului.

Această lucrare completează perspectiva oferită de Politics at Work de Alexander Hertel-Fernandez. În timp ce Hertel-Fernandez se concentrează pe contextul corporatist american și pe strategii de lobby, Workplace Politics extinde analiza către regimurile hibride și autocrații, adăugând o dimensiune comparativă esențială prin datele colectate din opt țări diferite, inclusiv Rusia. De asemenea, volumul dialoghează constructiv cu Conditionality & Coercion de Isabela Mares, oferind o explicație structurală pentru motivul pentru care unii angajatori acceptă rolul de mediatori ai votului, în timp ce alții rezistă.

În contextul operei lui Timothy Frye, acest volum reprezintă o evoluție firească de la Property Rights and Property Wrongs. Dacă în lucrările anterioare Frye analiza modul în care puterea politică modelează drepturile de proprietate, aici el demonstrează cum aceleași structuri de putere și dependența firmelor de stat pot altera integritatea procesului electoral. Stilul este analitic și precis, evitând speculațiile în favoarea unor date fine din interviuri calitative și sondaje de opinie.

Citește tot Restrânge

Preț: 14295 lei

Preț vechi: 19368 lei
-26%

Puncte Express: 214
Paperback 14295 lei
Hardback 41452 lei

Carte disponibilă

Livrare economică 19-24 iunie
Livrare express 04-10 iunie pentru 7535 lei

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780197802014
ISBN-10: 019780201X
Pagini: 264
Dimensiuni: 160 x 232 x 20 mm
Greutate: 0.34 kg
Editura: Oxford University Press
Colecția OUP USA
Locul publicării:New York, United States

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte cercetătorilor în științe politice și celor interesați de mecanismele subtile ale clientelismului. Cititorul va înțelege de ce anumite economii sunt mai predispuse la autoritarism și cum piața muncii poate influența rezultatul alegerilor. Este o resursă esențială pentru a descifra dinamica dintre mediul de afaceri și politică în spațiul post-sovietic și nu numai, oferind argumente solide împotriva simplificărilor despre „votul controlat”.

Despre autor

Timothy Frye este profesor Marshall D. Shulman în politici externe post-sovietice și director al Institutului Harriman de la Universitatea Columbia. Cu o carieră academică solidă începută la Ohio State University, Frye s-a impus ca un expert de talie mondială în economia politică a Rusiei și a spațiului est-european. A oferit consultanță pentru instituții de prestigiu precum Banca Mondială și BERD. Experiența sa vastă în analizarea instituțiilor de piață și a drepturilor de proprietate în economiile de tranziție oferă cărții Workplace Politics o autoritate bazată pe decenii de cercetare de teren și analiză cantitativă.

Descriere

In many countries politicians rely on employers to influence the voting behavior of their employees, but this type of voter mobilization has received very little attention. Workplace Politics draws on unique surveys of firm managers and employees in eight countries, as well as a wealth of fine-grained observational data and qualitative interviews from Russia, to demonstrate that workplace mobilization is common, often coercive, and unpopular with many voters. It argues that when firm managers depend on the state, cannot easily move their assets, or can easily replace workers, politicians can induce employers to get their workers to the polls.In these settings, politicians and employers can use workplace mobilization to diminish voter autonomy, undermine electoral integrity, and skew electoral outcomes in favor of entrenched political groups. But because workplace mobilization is unpopular in the broader electorate, politicians use this strategy less frequently in information-rich settings, where voters are likely to learn about it. This book helps explain why countries whose economies are dominated by state interventions in markets, immobile capital, and slack labor markets may be especially prone to clientelism and autocratic rule and contributes to core debates in comparative politics and political economy.

Notă biografică

Timothy Frye is the Marshall D. Shulman Professor of Post-Soviet Foreign Policy at Columbia University, editor of Post-Soviet Affairs, and a member of the Scholars Council at the US Library of Congress. He is the author of four books, most recently Weak Strongman: The Limits of Power in Putin's Russia. Frye received a BA in Russian language and literature from Middlebury College and a PhD in political science from Columbia University. A former Director of the Harriman Institute at Columbia, he has received fellowships from the Russell Sage Foundation and the Kluge Center at the US Library of Congress.Ora John Reuter is Associate Professor of Political Science at the University of Wisconsin-Milwaukee. He is the author of The Origins of Dominant Parties: Building Authoritarian Institutions in Post-Soviet Russia. His recent academic articles on autocracy and Russian politics have appeared in the American Political Science Review, Journal of Politics, World Politics,Comparative Political Studies, and Post-Soviet Affairs, among others. He is convenor of the Politics in Russia and Eurasia Seminar Series (PRESS) and co-principal investigator on the Russian Election Study (RES) surveys. David Szakonyi is Associate Professor of Political Science at George Washington University and co-Director of PONARS Eurasia. He is the author of Politics for Profit: Business, Elections, and Policymaking in Russia, as well as articles published in the American Political Science Review, American Journal of Political Science, and American Economic Review, among others. He received his PhD in political science from Columbia University and his BA from the University of Virginia. In addition to his academic work, he is co-founder of the Anti-Corruption Data Collective, a nonprofit investigating illicit financial flows and kleptocracy around the world.