Cantitate/Preț
Produs

Work and Welfare

Autor Robert M. Solow Editat de Amy Gutmann
en Limba Engleză Hardback – 13 sep 1998

Bazându-ne pe analiza prelegerilor Tanner susținute la Universitatea [Princeton University](university) în 1997, volumul Work and Welfare reprezintă o intervenție critică a laureatului Nobel Robert M. Solow în dezbaterea privind reforma asistenței sociale din Statele Unite. Notăm cu interes rigoarea cu care Solow deconstruiește mecanismele Legii de Reformă din 1996, argumentând că impunerea tranziției către piața liberă a muncii pentru beneficiarii de ajutoare sociale ignoră două realități economice fundamentale: incapacitatea pieței de a absorbi un volum mare de forță de muncă necalificată și presiunea descendentă exercitată asupra salariilor celor deja angajați în sectoare prost plătite.

Apreciem structura dialogică a lucrării, care nu se rezumă la eseul titular, ci integrează perspectivele unor intelectuali de marcă precum Gertrude Himmelfarb sau Glenn Loury. Această abordare transformă textul dintr-o simplă pledoarie economică într-o examinare morală a valorilor sociale contradictorii, precum altruismul și încrederea în forțele proprii. Comparabil cu Finding Jobs de David Card în rigurozitatea examinării pieței muncii pentru cei cu calificare scăzută, Work and Welfare se distinge prin propunerea sa politică îndrăzneață: garantarea locului de muncă prin intervenție publică, o soluție pe care Solow o consideră singura cale echitabilă de a evita „mizeria” socială a celor săraci.

În contextul operei sale, această lucrare reflectă preocupările autorului din Europe's Economic Crisis privind integrarea economică și tensiunile sociale, însă aplicate aici pe micro-mecanismele asistenței sociale americane. Stilul este caracterizat printr-o elocvență sobră și un spirit critic tăios, specific unui economist care a definit macroeconomia modernă.

Citește tot Restrânge

Preț: 48922 lei

Preț vechi: 60397 lei
-19%

Puncte Express: 734

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 27 mai-10 iunie


Specificații

ISBN-13: 9780691058832
ISBN-10: 0691058830
Pagini: 112
Ilustrații: 3 tables 2 line illus.
Dimensiuni: 145 x 222 x 10 mm
Greutate: 0.31 kg
Ediția:New.
Editura: Princeton University Press
Locul publicării:Princeton, United States

De ce să citești această carte

Această carte este esențială pentru studenții și specialiștii în politici sociale sau economie care doresc să înțeleagă limitele reformelor bazate exclusiv pe piață. Cititorul câștigă o perspectivă lucidă, susținută de un laureat Nobel, asupra motivelor pentru care asistența socială nu poate fi reformată fără investiții publice masive. Este un argument solid pentru politici de „workfare” echitabile, care protejează demnitatea umană și standardele de viață ale celor vulnerabili.


Despre autor

Robert M. Solow este profesor emerit la MIT și una dintre cele mai influente figuri ale macroeconomiei contemporane, fiind laureat al Premiului Nobel pentru Economie în 1987. Cunoscut pentru dezvoltarea modelului de creștere economică ce îi poartă numele, Solow a contribuit fundamental la sinteza neo-keynesiană. Opera sa vastă include titluri de referință precum Linear Programming and Economic Analysis și analize actuale despre dezvoltarea socială în Creating a Learning Society. În Work and Welfare, își aplică expertiza analitică asupra problemelor de etică și politici publice, demonstrând relevanța teoriei economice în rezolvarea inechităților sociale.


Descriere scurtă

The Nobel Prize-winning economist Robert Solow directs his attention here to one of today's most controversial social issues: how to get people off welfare and into jobs. With characteristic eloquence, wit, and rigor, Solow condemns the welfare reforms recently passed by Congress and President Clinton for confronting welfare recipients with an unworkable choice--finding work in the current labor market or losing benefits. He argues that the only practical and fair way to move recipients to work is, in contrast, through an ambitious plan to guarantee that every able-bodied citizen has access to a job. Solow contends that the demand implicit in the 1996 Welfare Reform Act for welfare recipients to find work in the existing labor market has two crucial flaws. First, the labor market would not easily make room for a huge influx of unskilled, inexperienced workers. Second, the normal market adjustment to that influx would drive down earnings for those already in low-wage jobs. Solow concludes that it is legitimate to want welfare recipients to work, but not to want them to live at a miserable standard or to benefit at the expense of the working poor, especially since children are often the first to suffer. Instead, he writes, we should create new demand for unskilled labor through public-service employment and incentives to the private sector--in effect, fair "workfare." Solow presents widely ignored evidence that recipients themselves would welcome the chance to work. But he also points out that practical, morally defensible workfare would be extremely expensive--a problem that politicians who support the idea blithely fail to admit. Throughout, Solow places debate over welfare reform in the context of a struggle to balance competing social values, in particular self-reliance and altruism. The book originated in Solow's 1997 Tanner Lectures on Human Values at Princeton University. It includes reactions from the distinguished scholars Gertrude Himmelfarb, Anthony Lewis, Glenn Loury, and John Roemer, who expand on and take issue with Solow's arguments. Work and Welfare is a powerful contribution to debate about welfare reform and a penetrating look at the values that shape its course.

Textul de pe ultima copertă

"This book should be read by anyone interested in the philosophical underpinnings of welfare and the likely consequences of welfare as we shall come to know it. Solow presents a grim but accurate picture of the meager job prospects of most welfare recipients. It is a very readable book based on hard evidence."--Alan Krueger, Princeton University