Cantitate/Preț
Produs

Training Within Industry: The Foundation of Lean

Autor Donald Dinero
en Limba Engleză Hardback – 27 mai 2005

Pe linia practică a volumului The TWI Workbook de Patrick Graupp, dar cu un focus extins pe fundamentele istorice și teoretice care au transformat Statele Unite într-o forță industrială, Training Within Industry servește drept resursă esențială pentru înțelegerea rădăcinilor Lean. Remarcăm modul în care Donald Dinero reușește să recupereze un sistem de instruire dezvoltat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, demonstrând că succesul sistemului Toyota nu a fost o coincidență, ci rezultatul aplicării riguroase a acestor principii americane de standardizare.

Observăm o organizare logică și progresivă a conținutului, structurată în trei părți distincte. Prima parte stabilește contextul și beneficiile programului, explicând de ce TWI este considerat fundamentul gândirii Lean. În a doua parte, autorul analizează evoluția specifică a fiecărui program — Job Instruction, Job Relations și Job Methods — oferind o perspectivă rară asupra modului în care au fost concepute aceste instrumente. Ultima parte este dedicată implementării practice, oferind ghidaj pentru livrarea metodelor în mediul industrial contemporan.

Spre deosebire de The TWI Facilitator's Guide, care se concentrează pe adaptarea livrării fără a altera principiile, lucrarea de față, publicată de Productivity Press, pune accent pe arhitectura internă a programului. Credem că rigoarea cercetării, confirmată de câștigarea premiului Shingo, face din acest manual o piesă indispensabilă pentru orice manager de operațiuni. Tonul este tehnic și aplicat, evitând generalitățile în favoarea unor explicații structurale despre cum se pot susține îmbunătățirile continue prin competențe de bază solide la nivelul supraveghetorilor.

Citește tot Restrânge

Preț: 42404 lei

Preț vechi: 49888 lei
-15%

Puncte Express: 636

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 19 iunie-03 iulie


Specificații

ISBN-13: 9781563273070
ISBN-10: 1563273071
Pagini: 352
Ilustrații: illustrations
Dimensiuni: 152 x 229 x 25 mm
Greutate: 0.64 kg
Ediția:HAR/COM
Editura: Taylor & Francis
Colecția Productivity Press
Locul publicării:Oxford, United Kingdom

Public țintă

Professional Practice & Development

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte profesioniștilor din producție și consultanților Lean care doresc să înțeleagă nu doar „cum”, ci și „de ce” funcționează standardizarea. Cititorul câștigă o metodologie testată de instruire și gestionare a relațiilor de muncă, esențială pentru stabilitatea oricărui proces industrial. Este o resursă rară care conectează succesul istoric al producției de masă cu eficiența modernă a sistemelor Lean.


Descriere scurtă

Winner of a Shingo Prize for Excellence in Manufacturing Research

Training Within Industry, by Donald Dinero, explores a crucial piece of a Lean initiative that has been overlooked throughout U.S. industry. The Training Within Industry (TWI) program � developed by the United States during World War II � has

Cuprins

Foreword, Acknowledgments, Introduction, Part 1: History, Benefits, and Characteristics of TWI, Chapter 1: Benefits of the TWI Programs, Chapter 2: A Brief History Outlining the Principles of TWI, Chapter 3: Why TWI Is A Foundation of Lean Thinking, Chapter 4: Characteristics That Made and Sustain TWI’s Success, Part 2: The Evolution of Each TWI Program, Chapter 5: How TWI Developed the Job Instruction Program, Chapter 6: How TWI Developed the Job Relations Program, Chapter 7: How TWI Developed the Job Methods Program, Chapter 8: How TWI Developed Program Development, Part 3: Delivering the Method for Each Program, Chapter 9: Delivering Job Instruction, Chapter 10: Delivering Job Relations, Chapter 11: Delivering Job Methods, Chapter 12: Delivering Program Development, Chapter 13: Continually Developing TWI—Where Do You Go From Here?, Appendix A: Timeline of TWI, Appendix B: Job Relations Manual Reference 4: A Way of Looking

Descriere

The Training Within Industry (TWI) program, developed by the US during World War II, has been used by Toyota for decades. Winner of a 2006 Shingo Prize for Excellent in Manufacturing Research, this book elucidates the history and application of the four modules that comprise TWI. The author explores a crucial piece of a Lean initiative that is often overlooked. He demonstrates how to train employees to perform their tasks as quickly as they are capable with minimal waste, improve their processes using existing resources, solve personnel problems in an analytical, non-emotional manner so that employees stay focused, and develop robust training plans to meet the particular needs of a specific plant.