Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
The Conversation de Robert Livingston

The Conversation

Autor Robert Livingston
en Limba Engleză Hardback – 2 feb 2021

Dacă It's Time to Talk about Race at Work de Kelly McDonald v-a oferit cadrul teoretic necesar pentru a înțelege nevoia de diversitate, The Conversation oferă instrumentele practice și rigoarea științifică pentru a implementa schimbarea. Observăm că mulți lideri de organizații se opresc la nivelul declarațiilor de bune intenții; Robert Livingston, psiholog social la Harvard, propune însă o abordare bazată pe dovezi, transformând un subiect adesea evitat într-o strategie de management coerentă. Remarcăm structura pragmatică a volumului, care refuză abstractizarea excesivă în favoarea unor răspunsuri fundamentale despre natura ierarhiilor sociale. Autorul analizează de ce ideea de meritocrație pură este adesea contrazisă de realitatea sistemică, folosind exemple din cultura populară și experiența personală pentru a demonta prejudecățile. Spre deosebire de alte lucrări din domeniu, această carte publicată de Penguin Books nu se limitează la analiza sociologică, ci utilizează economia comportamentală pentru a arăta cum pot fi modificate structurile decizionale. Credem că forța acestui text rezidă în capacitatea sa de a face „munca anti-rasistă” abordabilă fără a-i dilua complexitatea. Livingston a testat deja aceste metode în organizații de talie mondială precum [Microsoft](company) sau [Deloitte](company), iar acum pune la dispoziție un parcurs clar pentru oricine dorește să construiască o cultură organizațională echitabilă. Este o lectură cu un ritm susținut, care echilibrează rigoarea academică cu pragmatismul necesar în mediul de afaceri contemporan.

Citește tot Restrânge

Preț: 16049 lei

Puncte Express: 241

Carte disponibilă

Livrare economică 08-22 august
Livrare express 25-31 iulie pentru 7257 lei

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780593238561
ISBN-10: 0593238567
Pagini: 368
Dimensiuni: 168 x 244 x 35 mm
Greutate: 0.6 kg
Editura: Crown Publishing Group (NY)

De ce să citești această carte

Această carte se adresează liderilor și profesioniștilor care doresc să treacă de la simpla conștientizare la acțiune sistemică. Veți învăța cum să gestionați conversațiile dificile despre rasă și bias, transformându-le în oportunități de creștere organizațională. Cititorul câștigă acces la o metodologie validată de un expert de la Harvard, esențială pentru construirea unor echipe performante și cu adevărat incluzive.

Despre autor

Robert Livingston este un renumit psiholog social și profesor la Harvard Kennedy School, specializat în dinamica relațiilor intergrupale și leadership. Cu o carieră dedicată cercetării prejudecăților și discriminării, el a devenit unul dintre cei mai solicitați consultanți globali pe teme de diversitate, echitate și incluziune. Expertiza sa a ajutat organizații de prestigiu precum Airbnb, JPMorgan Chase și L'Oreal să își restructureze politicile interne. În The Conversation, Livingston își folosește vasta experiență academică și practică pentru a oferi o resursă fundamentată științific, dar accesibilă publicului larg.

Descriere scurtă

An essential tool for individuals, organizations, and communities of all sizes to jump-start dialogue on racism and bias and to transform well-intentioned statements on diversity into concrete actions--from a leading Harvard social psychologist. "Livingston has made the important and challenging task of addressing systemic racism within an organization approachable and achievable."--Alex Timm, co-founder and CEO, Root Insurance Company How can I become part of the solution? In the wake of the social unrest of 2020 and growing calls for racial justice, many business leaders and ordinary citizens are asking that very question. This book provides a compass for all those seeking to begin the work of anti-racism. In The Conversation, Robert Livingston addresses three simple but profound questions: What is racism? Why should everyone be more concerned about it? What can we do to eradicate it? For some, the existence of systemic racism against Black people is hard to accept because it violates the notion that the world is fair and just. But the rigid racial hierarchy created by slavery did not collapse after it was abolished, nor did it end with the civil rights era. Whether it's the composition of a company's leadership team or the composition of one's neighborhood, these racial divides and disparities continue to show up in every facet of society. For Livingston, the difference between a solvable problem and a solved problem is knowledge, investment, and determination. And the goal of making organizations more diverse, equitable, and inclusive is within our capability. Livingston's lifework is showing people how to turn difficult conversations about race into productive instances of real change. For decades he has translated science into practice for numerous organizations, including Airbnb, Deloitte, Microsoft, Under Armour, L'Oreal, and JPMorgan Chase. In The Conversation, Livingston distills this knowledge and experience into an eye-opening immersion in the science of racism and bias. Drawing on examples from pop culture and his own life experience, Livingston, with clarity and wit, explores the root causes of racism, the factors that explain why some people care about it and others do not, and the most promising paths toward profound and sustainable progress, all while inviting readers to challenge their assumptions. Social change requires social exchange. Founded on principles of psychology, sociology, management, and behavioral economics, The Conversation is a road map for uprooting entrenched biases and sharing candid, fact-based perspectives on race that will lead to increased awareness, empathy, and action.