Cantitate/Preț
Produs

The Controller as Lean Leader: A Novel on Changing Behavior with a Lean Cost Management System

Autor Sue Elizabeth Sondergelt
en Limba Engleză Paperback – 17 mai 2012

După parcurgerea acestui volum, cititorul va fi capabil să transforme departamentul financiar dintr-un simplu observator al performanțelor trecute într-un motor activ de schimbare comportamentală și eficiență operațională. Remarcăm abordarea atipică a autoarei Sue Elizabeth Sondergelt, care alege formatul narativ pentru a expune eșecurile și succesele unei companii fictive în drumul spre Lean. Această metodă transformă conceptele aride de gestiune în lecții practice, ușor de asimilat prin dialogurile dintre personajul central, Controlorul Lean, și angajații de la diferite niveluri ale organizației.

Apreciem rigoarea cu care este structurat conținutul, pornind de la starea de „haos neproductiv” și evoluând spre implementarea unor metrici precise și a sistemului de Target Costing. Pe linia practică a lucrării Accounting in the Lean Enterprise, dar cu un focus specific pe rolul de lider al controlorului financiar, volumul demonstrează de ce sistemele tradiționale de contabilitate sunt inadecvate în mediul de producție modern. Cartea nu se limitează la cifre; ea explorează „sistemele de merit” și rolul resurselor umane în susținerea transformării. Subiecte precum integrarea echipei de vânzări și utilizarea vizualurilor pentru explicarea fluxurilor financiare (P&L) sunt tratate într-o progresie logică, de la planificarea strategică în afara sediului până la analiza rezultatelor într-o întâlnire de tip „Town Hall” după un an de implementare. Este o resursă esențială pentru profesioniștii care doresc să evite capcanele unei implementări Lean superficiale, oferind trei principii noi pentru a asigura sustenabilitatea schimbării pe termen lung.

Citește tot Restrânge

Preț: 33023 lei

Puncte Express: 495

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 03-17 iulie


Specificații

ISBN-13: 9781439882771
ISBN-10: 1439882770
Pagini: 160
Ilustrații: 6 black & white illustrations
Dimensiuni: 152 x 229 x 13 mm
Greutate: 0.27 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Productivity Press
Locul publicării:Oxford, United Kingdom

Public țintă

Professional Practice & Development

De ce să citești această carte

Această carte se adresează directorilor financiari, controlorilor și managerilor de operațiuni care s-au lovit de rigiditatea sistemelor contabile clasice. Veți câștiga o metodologie clară pentru Target Costing și un set de instrumente vizuale pentru a comunica eficient obiectivele financiare întregii echipe. Este recomandarea noastră pentru liderii care vor să transforme cifrele în comportamente productive, asigurându-se că transformarea Lean nu este doar o etapă trecătoare, ci o schimbare culturală profundă.


Descriere scurtă

Traditional accounting systems have become inadequate for today’s increasingly competitive global manufacturing environment. They are too complex and too focused on past performance. As manufacturing techniques change and become less labor intensive, accounting methods must also evolve. Regardless of what you call it, Lean accounting is a management accounting system that should be part of every worker’s daily activities.
The Controller as Lean Leader: A Novel on Changing Behavior with a Lean Cost Management System delineates the differences between cost accounting and cost management. It uses a story format to present a compilation of experiences; some good, some bad, and some humorous. The story follows a fictional manufacturing entity embarking on a Lean change management journey for the second time—having failed at its first attempt at Lean implementation a few years earlier. As the story progresses, readers gain an understanding of what the company will do differently this time around to ensure it doesn’t slip backward again as the transformation unfolds.
  • Illustrates the various approaches to Lean implementation
  • Explains Target Costing and describes how to use it to get your budget right the first time around
  • Examines the concept of systems and the importance of defining values in your business
  • Describes what the purpose of a Lean Human Resources (HR) system should be
  • Introduces, with visuals, the little-known importance of the timing of the implementation and integration of the four integral parts of the Lean Cost Management System with the five Lean principles
The main character, the Lean Controller, presents her ideas with visuals throughout the book. Discussions between the Lean controller and employees at various levels of the organization illustrate valuable lessons. The many faces of the Lean Controller as expressed through the many examples and stories provide you with the vision and tools to instill the desire to make a difference in workers across your entire organization. While there is no recipe to follow for a Lean change management transformation, the book provides invaluable tips and unveils three new principles to help ensure success in any endeavor.

Cuprins

Unbridled, Unproductive Chaos! Systems of Merit. Steering Team Offsite Meeting. The CEO’s Office after Hours. Henry Ford, the Father of Lean. Let’s Get Started! Surfing Atop the Breakers of Change. Accounting’s Glass Slipper Does Not Fit. Mother Comes to Visit.
The CFO and CEO Push Back on Lean Cost Management. How Will the Lean P&L Work?
Which Comes First: The Chicken or the Egg? Mary, Our Intern, Speaks Up. Lack of Metrics Is a Recipe for Failure. A Behavioral Revolt! Bring in the Sales Guys! Target Costing for Profit Management. Town Hall Meeting—One Year Later. The Role of Controller as Lean Leader.