The Complete Guide To Outplacement Counseling
Autor Alan J. Pickmanen Limba Engleză Paperback – oct 1994
Subliniem natura interdisciplinară a volumului The Complete Guide To Outplacement Counseling, o lucrare care intersectează psihologia clinică, managementul resurselor umane și sociologia organizațională pentru a oferi un cadru riguros procesului de sprijinire a angajaților disponibilizați. Într-o perioadă marcată de restructurări economice, ne-a atras atenția modul în care Alan J. Pickman reușește să transforme o activitate pragmatică într-o disciplină teoretică bine fundamentată. Găsim în această carte o analiză profundă a barierelor psihologice care pot bloca căutarea unui nou loc de muncă, autorul explorând fin granița dintre consilierea de carieră și psihoterapie.
Cititorii familiarizați cu Career Counseling de David Capuzzi vor aprecia în acest volum focalizarea strictă pe mediul corporate și pe dinamica specifică dintre organizație și individul aflat în tranziție. Dacă lucrarea lui Capuzzi oferă o perspectivă holistică asupra planificării stilului de viață, Alan J. Pickman aduce o rigoare specifică practicienilor, integrând standardele de competență IAOP (International Association of Outplacement Professionals). Această abordare continuă temele explorate de autor în Special Challenges in Career Management, unde se punea accent pe adaptarea la schimbările rapide din mediul de afaceri, însă volumul de față servește drept fundament metodologic.
Structura este organizată progresiv, începând cu stabilirea relației de consiliere și evaluarea candidatului, trecând prin servicii de grup și ajungând la aspecte complexe de supervizare și marketing al serviciilor de outplacement. Limbajul este precis și accesibil, evitând jargonul tehnic excesiv, dar păstrând autoritatea unui ghid profesional. Includerea unor studii de caz și a secțiunilor dedicate eticii și aspectelor cross-culturale indică o acoperire exhaustivă a domeniului, transformând textul într-o resursă esențială pentru înțelegerea mecanismelor de suport în carieră.
Preț: 213.72 lei
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 08-22 iunie
Specificații
ISBN-10: 0805816488
Pagini: 162
Dimensiuni: 152 x 229 x 15 mm
Greutate: 0.24 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Routledge
Locul publicării:Oxford, United Kingdom
Public țintă
ProfessionalDe ce să citești această carte
Recomandăm această carte profesioniștilor din resurse umane și psihologilor care doresc să stăpânească procesul de outplacement. Cititorul câștigă acces la standardele internaționale de etică și competență IAOP, primind un ghid concret pentru gestionarea barierelor psihologice ale clienților. Este o resursă valoroasă deoarece transformă disponibilizarea dintr-o criză administrativă într-un proces structurat de consiliere și dezvoltare profesională.
Cuprins
Recenzii
—Contemporary Psychology
Descriere scurtă
Of value to all those interested in the field including current and future practitioners as well as human resources professionals, this volume contains essential information for candidates receiving outplacement services, counseling students, and researchers involved in the study of counseling in business and industry. With such a broad audience in mind, it contains a wide range of information--counseling theory and practical suggestions geared expressly to the needs of practitioners, descriptive material on all topics, and brief case histories of actual outplacement candidates. Written in non-technical language, the volume brings to life the flavor of outplacement practice.
This unique volume covers topics not addressed elsewhere in the current outplacement literature including:
- the psychological barriers to a successful job search
- the behavioral and counseling implications of the outplacement setting
- the theoretical basis of outplacement counseling
- the relation between outplacement and psychotherapy
- the professional development opportunities for outplacement practitioners
- the supervision of outplacement practitioners
- the cross-cultural issues to be considered in outplacement
- the relation of outplacement to other career development professionals, and
- the marketing of outplacement services
- competencies standards for OPC practitioners as established by the International Association of Outplacement Professionals (IAOP)
- standards of ethical practice for outplacement professionals as established by the IAOP, and
- listings of information resources for OPC practitioners and candidates featuring a section on computer-based sources for conducting career-related research