Cantitate/Preț
Produs

The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness

Autor Stephen R. Covey
en Limba Engleză Paperback – 3 ian 2006

Suntem de părere că simpla eficiență nu mai reprezintă un avantaj competitiv, ci a devenit doar biletul de intrare pentru supraviețuirea în piața muncii actuale. În timp ce majoritatea programelor de dezvoltare se concentrează pe optimizarea proceselor, The 8th Habit demonstrează că succesul real în „Era Angajatului Cunoașterii” nu vine din gestionarea timpului, ci din eliberarea potențialului uman. Observăm că mulți lideri rămân blocați în modele de control învechite, când provocarea actuală este, de fapt, găsirea unei „voci” proprii care să rezoneze și să inspire echipele către rezultate superioare.

Această lucrare reprezintă evoluția firească a filosofiei lui Stephen R. Covey. Dacă The 7 Habits of Highly Effective People v-a oferit cadrul teoretic pentru victoria privată și publică, The 8th Habit oferă instrumentele practice pentru a transforma eficiența individuală în măreție organizațională. Autorul depășește sfera productivității personale abordate în The 7 Habits of Highly Effective People: Habit Tracker sau The 7 Habits of Highly Effective People: Guided Journal, mutând focusul pe execuția pasionată și contribuția semnificativă.

În comparație cu The Leadership Habit, care enumeră competențe de bază, viziunea lui Covey este mai profundă, vizând o schimbare de paradigmă la nivelul conștiinței liderului. De asemenea, dacă Leadership in Balance explorează colaborarea bazată pe scop, The 8th Habit furnizează foaia de parcurs pentru a atinge acea stare de împlinire holistică. Cartea este scrisă într-un ton autoritar și pragmatic, fiind validată de lideri precum Kevin Rollins (Dell Inc.) pentru capacitatea de a genera rezultate concrete în structuri corporative complexe.

Citește tot Restrânge

Carte disponibilă

Livrare economică 03-15 iulie
Livrare express 12-18 iunie pentru 5537 lei

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9780743206839
ISBN-10: 0743206835
Pagini: 432
Ilustrații: Illustrations
Dimensiuni: 153 x 234 x 35 mm
Greutate: 0.56 kg
Ediția:New ed.
Editura: Simon & Schuster
Colecția Simon & Schuster UK
Locul publicării:United Kingdom

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte oricărui lider sau profesionist care simte că eficiența nu mai este suficientă pentru a progresa. Veți învăța cum să identificați talentele unice ale echipei și cum să creați un mediu în care inovația este naturală. Este un ghid esențial pentru a trece de la statutul de manager care controlează la cel de lider care inspiră, câștigând astfel un impact durabil în carieră.


Despre autor

Stephen Richards Covey (1932–2012) a fost un autor, educator și om de afaceri american de renume mondial, recunoscut de revista Time drept unul dintre cei mai influenți 25 de oameni din lume. Profesor la Jon M. Huntsman School of Business, Covey și-a dedicat viața predării principiilor de leadership bazate pe caracter. Opera sa, care include titluri fundamentale precum First Things First și Principle-Centered Leadership, a transformat modul în care organizațiile globale percep managementul și dezvoltarea personală, lăsând în urmă o moștenire intelectuală ce continuă prin lucrări postume precum Live Life in Crescendo.


Descriere scurtă

That the world has changed and is continuing to change at a rapid pace is not news. People are much more aware of everything around them. The consumer revolution has accelerated dramatically. But something vital is missing in all of this change. Leadership has not kept up with the changes going on in the world. From boardrooms to classrooms, leadership is being challenged on a daily basis yet now a new leadership model has been given.

Dr Covey introduces the four roles of the new leader - modelling, pathfinding, aligning and empowering - and how those qualities can change you and your organisation. He discusses how trust can be lost throughout organisations and how it is imperative that any organisation bring trust back to the company if it is to survive. Covey also shows how to go from what he calls a 'want to' person to a 'can do' person and how doing so can completely transform people and organisations.

Through his ideas, one will discover how to:

Use the four vital roles to establish trust and make growth a given; build and sustain an atmosphere of respect and openness; keep and inspire your most talented workers; apply creative co-operation to reach new levels of performance; develop leadership at every level of your organisation; take advantage of strengths and compensate for weakness; reduce cynicism and improve morale.

Notă biografică

Recognized as one of Time magazine’s twenty-five most influential Americans, Stephen R. Covey (1932–2012) was an internationally respected leadership authority, family expert, teacher, organizational consultant, business leader, and author. His books have sold more than 40 million copies (print, digital, and audio) in more than fifty languages throughout the world and The 7 Habits of Highly Effective People was named the #1 Most Influential Business Book of the 20th Century. After receiving an MBA from Harvard University and a doctorate from Brigham Young University, he became the cofounder and vice chairman of FranklinCovey, the most trusted leadership company in the world.

Descriere

Stephen Covey's new book will transform the way we think about leadership just as THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE changed our thinking about success.

Recenzii

"Getting results in large companies is a very rare skill and this book captures how to do it."
-- Kevin Rollins, President and CEO, Dell, Inc.
"The 8th Habit is a marvelous read, a triumph of the spirit and, in my view, Covey's most important work."
-- Warren Bennis, author of On Becoming a Leader
"The 8th Habit is a true masterpiece, a must-read. These principles of personal and organizational leadership, when lived, unleash human genius and inspire deep commitment and magnificent levels of service and satisfaction. This book will be my gift to all my associates as required reading for all of my future endeavors."
-- Horst Schulze, former President and COO of The Ritz-Carlton Hotel Company
"The 8th Habit will clearly stand as the crowning achievement of Covey's lifetime of service."
-- Tom Peters, author of Re-imagine!: Business Excellence in a Disruptive Age