Team Coordination in Extreme Environments
Autor Cécile Godéen Limba Engleză Paperback – 19 ian 2016
Cititorul care a aplicat deja strategiile de adaptare la complexitate din Informed by Knowledge va găsi în lucrarea lui C Godé un instrumentar complementar, axat pe mecanismele riguroase de coordonare specifice mediilor de risc extrem. În timp ce alte lucrări se concentrează pe fuziunea informațiilor, Team Coordination in Extreme Environments plasează tehnologia și practicile de lucru într-un cadru operațional unde incertitudinea este constantă. Observăm o abordare autoritară a managementului, unde succesul nu depinde doar de planificare, ci de capacitatea echipei de a naviga între rutină și criză. Structura volumului este riguros organizată pentru a ghida cititorul prin progresia de la teorie la execuție. Primele capitole definesc tipologia situațiilor de management, făcând distincția clară între evenimente neprevăzute și crize sistemice. Apreciem în mod deosebit capitolul dedicat teoriilor bazate pe practică, care „repun actorii în centrul coordonării”, oferind o alternativă viabilă teoriilor clasice de management care eșuează adesea în condiții de stres extrem. Autorul folosește ilustrații din domeniul militar pentru a demonstra cum dispozitivele manageriale pot fi adaptate în timp real. Spre deosebire de Technology, care analizează instrumentele ca un context general, această carte publicată de ISTE Ltd. se concentrează pe utilizarea lor tactică. Ne-a atras atenția modul în care sunt analizate „dispozitivele de coordonare” ca elemente ce pot transforma o echipă vulnerabilă într-o unitate rezilientă, capabilă să funcționeze sub presiune constantă. Este o resursă esențială pentru cei care activează în sectoare unde marja de eroare este minimă.
Preț: 972.32 lei
Preț vechi: 1068.47 lei
-9%
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 07-21 septembrie
Specificații
ISBN-10: 184821913X
Pagini: 144
Dimensiuni: 156 x 234 x 8 mm
Greutate: 0.23 kg
Editura: Wiley
Locul publicării:Hoboken, United States
Public țintă
Scientists, researchers and engineers interested in this subject area.De ce să citești această carte
Această carte este indispensabilă managerilor și inginerilor care coordonează echipe în condiții de risc ridicat. Veți învăța cum să implementați dispozitive de coordonare care funcționează atunci când procedurile standard eșuează. Câștigați o perspectivă pragmatică, extrasă din mediul militar, asupra modului în care tehnologia și practicile umane se pot întrepătrunde pentru a menține controlul în situații de criză și incertitudine extremă.
Cuprins
Chapter 1. Extreme Environment and Management Situations 1
1.1. The extreme environment: what is it about? 1
1.2. Various management situations in the extreme environment 2
1.2.1. Routine activities, unexpected events and crises: a typology of management situations in the extreme environment 3
1.2.2. Routine, crisis and unexpected situations: a characterization 4
1.3. Coordination in the extreme environment: shifting from one management situation to another 12
Chapter 2. Team Coordination: What the Theory of Organizations has to Say 15
2.1. Classical theories of coordination 15
2.1.1. Predetermined coordination 16
2.1.2. The limited contribution of classical theories to the analysis of team coordination in the extreme environment 19
2.2. Practice–based coordination: putting back actors at the center of coordination 22
2.2.1. The practice turn in management science 22
2.2.2. What contribution does the practical perspective bring to the study of team coordination? 25
Chapter 3. Coordination Practices in the Extreme Environment: Communication, Reflexivity and Socialization 29
3.1. Communication practices 29
3.1.1. Shared languages: code words, diagrams and body expressions 30
3.1.2. Technological uses: improving communication through information sources and flow 37
3.1.3. Communication practices: a synthesis 44
3.2. Reflexive practices 45
3.2.1. Briefing debriefing in the French Air Forces squadrons 45
3.2.2. Reflexive practices in debriefing sessions 46
3.2.3. Reflexive practices: a synthesis 51
3.3. Socialization practices 52
3.3.1. The squadron bar: where common knowledge is built 52
3.3.2. Cohesive activities that convey team values and build mutual trust 54
3.3.3. Socialization practices: a synthesis 56
3.4. Coordination in the extreme environment: articulation of communication, reflexive and socialization practices 56
Chapter 4. Can Coordination in the Extreme Environment be Learned? A Managerial Approach 61
4.1. Necessary individual and collective skills for coordination in an extreme environment 62
4.1.1. From theoretical to practical knowledge: practices, knowledge and skills 62
4.1.2. Skills needed for coordination in extreme environments: the example of tactical airlifter crews 64
4.2. Setting up a process of immediate feedback: the case of the Air Force s Aerobatic Team 73
4.2.1. Immediate feedback processes within the Air Force s Aerobatic Team 74
4.2.2. Immediate feedback: a method of collective skills and intelligence acquisition 81
4.3. Deploying decision support systems: the example of LINK 16 in air forces 83
4.3.1. Creativity and network–centric decision support system 84
4.3.2. LINK 16 s creative uses, developed by the Rafale fighter planes crews 86
4.3.3. Network–centric decision support systems in support of crews creativity 93
4.4. Encouraging the emergence of professional communities: the case of Air Force Knowledge Now 95
4.4.1. Professional communities in a military environment: between hierarchical communities and community of practice 96
4.4.2. The Air Force Knowledge Now online platform 97
4.4.3. Beyond team frontiers: professional communities favoring experience sharing and organizational culture 100
4.5. Summary: coordination in extreme environments and managerial actions 101
Conclusion 103
Bibliography 105
Index 121