Startup CEO
Autor Matt Blumbergen Limba Engleză Hardback – 4 aug 2020
Majoritatea fondatorilor cred că leadership-ul se învață instinctiv sau prin carismă, însă realitatea execuției este mult mai aridă și procedurală. Subliniem faptul că Startup CEO nu este o colecție de anecdote inspiraționale, ci un manual tehnic de supraviețuire pentru cel mai singuratic rol dintr-o organizație. Remarcăm autoritatea cu care Matt Blumberg distilează două decenii de experiență la cârma Return Path, transformând incertitudinea specifică începutului într-un sistem de operare predictibil. Observăm o trecere riguroasă prin toate etapele maturizării unei companii: de la modul în care transmiți viziunea noilor angajați, până la mecanismele complexe prin care te asiguri că firma este „cumpărată, nu vândută” în momentul exit-ului. Pe linia practică a volumului From Start–Up to Grown–Up – Grow Your Leadership to Grow Your Business, dar cu un focus distinct pe mecanica internă a rolului de CEO și pe relația cu investitorii, lucrarea de față funcționează ca un mentor tăcut. Dacă în Sign Me Up! autorul explora tacticile de marketing permisionar, aici el ridică miza către arhitectura întregii afaceri. Structura narativă este una pragmatică, orientată spre rezultate imediate. Nu este vorba despre „ce” trebuie să faci, ci despre „cum” să gestionezi consiliul de administrație (Board of Directors) fără a pierde controlul și cum să construiești o cultură care să accelereze execuția fără a sacrifica sănătatea mintală a echipei. Este o lectură densă, esențială pentru cei care navighează tranziția de la un simplu fondator la un lider capabil să scaleze o organizație de sute de oameni.
Preț: 191.67 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 16-30 septembrie
Livrare express 01-05 septembrie pentru 44.39 lei
Specificații
ISBN-10: 1119723663
Pagini: 480
Dimensiuni: 167 x 236 x 40 mm
Greutate: 0.7 kg
Ediția:2nd (techstars) edition
Editura: Wiley
Locul publicării:Hoboken, United States
De ce să citești această carte
Această carte se adresează fondatorilor care au depășit etapa ideii și se confruntă acum cu provocările scalării. Cititorul câștigă acces la un set de sisteme de operare testate, care transformă haosul unui startup într-o structură eficientă. Veți învăța cum să gestionați relația cu investitorii și cum să delegați strategic, evitând greșelile costisitoare pe care majoritatea CEO-ilor le fac din lipsă de mentorat direct.
Despre autor
Matt Blumberg este fondatorul, CEO-ul și președintele Return Path, o companie pe care a condus-o spre un succes comercial remarcabil. Cu o prezență activă în consiliile Direct Marketing Association și Association for Interactive Marketing, Blumberg este recunoscut ca un lider de opinie în industria tehnologică. Experiența sa vastă în guvernarea corporativă și managementul creșterii accelerate l-a transformat într-una dintre cele mai respectate voci din ecosistemul Techstars, unde contribuie constant la educarea noii generații de antreprenori prin scrierile și conferințele sale.
Notă biografică
Descriere scurtă
Cuprins
Foreword xi
Acknowledgments xiii
About the Author xvii
Introduction xix
Chapter 1: The Importance of Authentic Leadership in Changing Times 1
Part One: Storytelling 11
Chapter 2: Dream the Possible Dream 13
Chapter 3: Defining and Testing the Story 21
Chapter 4: Telling the Story to Your Investors 31
Chapter 5: Telling the Story to Your Team 39
Chapter 6: Revising the Story 49
Chapter 7: Bringing the Story to Life 59
Part Two: Building the Company's Human Capital 69
Chapter 8: Fielding a Great Team 71
Chapter 9: The CEO as Functional Supervisor 83
Chapter 10: Crafting Your Company's Culture 89
Chapter 11: The Hiring Challenge 99
Chapter 12: Every Day in EveryWay,We Get a Little Better 113
Chapter 13: Compensation 125
Chapter 14: Promoting 133
Chapter 15: Rewarding: "It's the Little Things" That Matter 141
Chapter 16: Managing Remote Offices and Employees 147
Chapter 17: Firing: When It's Not Working 153
Part Three: Execution 161
Chapter 18: Creating a Company Operating System 163
Chapter 19: Creating Your Operating Plan and Setting Goals 167
Chapter 20: Making Sure There's Enough Money in the Bank 177
Chapter 21: The Good, the Bad, and the Ugly of Financing 185
Chapter 22: When and How to Raise Money 195
Chapter 23: Forecasting and Budgeting 201
Chapter 24: Collecting Data 209
Chapter 25: Managing in Tough Times 215
Chapter 26: Meeting Routines 223
Chapter 27: Driving Alignment 233
Chapter 28: Have You Learned Your Lesson? 239
Chapter 29: Going Global 247
Chapter 30: The Role of M&A 255
Chapter 31: Competition 265
Chapter 32: Failure 269
Part Four: Building and Leading a Board of Directors 277
Chapter 33: The Value of a Good Board 279
Chapter 34: Building Your Board 283
Chapter 35: Board Meeting Materials 293
Chapter 36: Running Effective Board Meetings 297
Chapter 37: Non-Board Meeting Time 305
Chapter 38: Decision Making and the Board 309
Chapter 39:Working with the Board on Your Compensation and Review 315
Chapter 40: Serving on Other Boards 321
Part Five: Managing Yourself So You Can Manage Others 329
Chapter 41: Creating a Personal Operating System 331
Chapter 42:Working with an Executive Assistant 339
Chapter 43:Working with a Coach 345
Chapter 44: The Importance of Peer Groups 351
Chapter 45: Staying Fresh 355
Chapter 46: Your Family 367
Chapter 47: Traveling 375
Chapter 48: Taking Stock of the Year 379
Part Six: Selling Your Company 385
Chapter 49: A Note on Exits 387
Chapter 50: Preparing Yourself for an Exit 391
Chapter 51: Preparing Your Company for an Exit 397
Chapter 52: The Sale Process 403
Chapter 53: Transition and Integration 415
Chapter 54: Thinking about Your Next Step 419
Conclusion 425
Bibliography 429
What's Next? 433
Index 435