Social Engineering and Human Hacking
Autor Erfan Koza, Asiye Öztürk, Michael Willeren Limba Engleză Paperback – 7 noi 2025
În domeniul securității cibernetice, veriga cea mai slabă rămâne, în mod constant, factorul uman. În Social Engineering and Human Hacking, autorii Erfan Koza, Asiye Öztürk și Michael Willer analizează riguros modul în care vulnerabilitățile psihologice pot fi exploatate pentru a ocoli cele mai avansate bariere tehnice. Considerăm această lucrare o resursă esențială pentru înțelegerea modului în care atacatorii utilizează sentimentele, trăsăturile de caracter și obiceiurile digitale pentru a obține acces neautorizat. Subliniem că volumul, publicat sub egida Springer Vieweg, păstrează rigoarea analitică specifică ediției sale germane anterioare, Social Engineering und Human Hacking, oferind o perspectivă tehnică asupra metodelor de 'human hacking'. Cititorul care a aplicat ideile din Social Engineering de Christopher Hadnagy va găsi aici o completare metodologică axată pe tiparele de comportament digital și o structurare mai apropiată de mediul academic și corporativ. Reținem că, spre deosebire de Human Hacking, care explorează latura interpersonală a influenței, textul de față se concentrează strict pe securitatea informației și pe mecanismele de apărare împotriva ingineriei sociale. Abordarea este una practică, disecând tehnici care rămân adesea nedetectate de firewall-uri sau soluții antivirus tradiționale.
Preț: 315.24 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 04-18 mai
Specificații
ISBN-10: 3662720833
Pagini: 308
Ilustrații: XX, 287 p. 55 illus., 2 illus. in color. With online files/update.
Dimensiuni: 155 x 235 x 16 mm
Greutate: 0.53 kg
Editura: Springer
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte profesioniștilor IT și specialiștilor în securitate care doresc să înțeleagă arhitectura atacurilor de inginerie socială. Cititorul câștigă o perspectivă tehnică asupra modului în care manipularea psihologică devine o metodă de hacking. Este un ghid esențial pentru oricine dorește să fortifice 'firewall-ul uman' în cadrul unei organizații moderne.