Social Capital: Structural Analysis in the Social Sciences, cartea 19
Autor Nan Linen Limba Engleză Paperback – mai 2002
Preț: 248.00 lei
Puncte Express: 372
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 15-29 septembrie
Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 400.00 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
Specificații
ISBN-13: 9780521521673
ISBN-10: 052152167X
Pagini: 294
Ilustrații: references
Dimensiuni: 152 x 229 x 17 mm
Greutate: 0.48 kg
Editura: Cambridge University Press
Seria Structural Analysis in the Social Sciences
Locul publicării:New York, United States
ISBN-10: 052152167X
Pagini: 294
Ilustrații: references
Dimensiuni: 152 x 229 x 17 mm
Greutate: 0.48 kg
Editura: Cambridge University Press
Seria Structural Analysis in the Social Sciences
Locul publicării:New York, United States
Cuprins
Part I. Theory and Research: 1. Theories of capital: the historical foundation; 2. Social capital: capital captured through social relations; 3. Resources, hierarchy, networks, and homophily: the structural foundation; 4. Resources, motivations, and interactions: the action foundation; 5. The theory and theoretical propositions; 6. Social capital and status attainment: a research tradition; 7. Inequality in social capital: a research agenda; Part II. Conceptual Extensions: 8. Social capital and the emergence of social structure: a theory of rational choice; 9. Reputation and social capital: the rational basis for social change; 10. Social capital in hierarchical structures; 11. Institutions, networks and capital building; 12. Cybernetworks and the global village: the rise of social capital; Part III. Epilogue: 13. The future of the theory.
Recenzii
'… one of the most rigorous, consistent and empirically informed theoretical analysis of social capital available.' Local Government Studies
Descriere
Social Capital explains the importance of using social connections and social relations in achieving goals.