Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Reward Management – A Practical Introduction de Michael Rose

Reward Management – A Practical Introduction: HR Fundamentals

Autor Michael Rose
en Limba Engleză Paperback – 2 mai 2022
Equip yourself with the knowledge and skills to plan, implement and assess an effective reward strategy with this essential guide from the HR Fundamentals series.
Citește tot Restrânge

Toate formatele și edițiile

Toate formatele și edițiile Preț Express
Paperback (1) 20852 lei  3-5 săpt. +1698 lei  4-10 zile
  Kogan Page – 2 mai 2022 20852 lei  3-5 săpt. +1698 lei  4-10 zile
Hardback (1) 47665 lei  6-8 săpt.
  Kogan Page – 2 mai 2022 47665 lei  6-8 săpt.

Din seria HR Fundamentals

  • Learning and Development – A Practical Introduction
    Preț: 21117 lei
  • Employee Relations – A Practical Introduction
    Preț: 20749 lei
  • Employee Engagement – A Practical Introduction
    Preț: 22505 lei
  • Employment Law – A Practical Introduction
    Preț: 20775 lei
  • How to Create a Coaching Culture – A Practical Introduction
    Preț: 22422 lei
  • Performance Management – A Practical Introduction: A Practical Introduction
    Preț: 20755 lei
  • Employee Relations
    Preț: 27282 lei
  • Reward Management
    Preț: 31580 lei
  • How to Create a Coaching Culture
    Preț: 29992 lei

Preț: 20852 lei

Nou

Puncte Express: 313
Preț estimativ în valută:
3689€ • 4298$ • 3222£

Carte disponibilă

Livrare economică 29 decembrie 25 - 12 ianuarie 26
Livrare express 12-18 decembrie pentru 2697 lei

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă
Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9781398605299
ISBN-10: 1398605298
Pagini: 288
Dimensiuni: 156 x 231 x 18 mm
Greutate: 0.41 kg
Ediția:3rd edition
Editura: Kogan Page
Seria HR Fundamentals

Cuprins

Chapter - 00: Introduction; Section - PART ONE: The fundamentals of reward management; Chapter - 01: Reward and reward strategy; Chapter - 02: Why reward is important and how it can make an impact; Chapter - 03: Relationship between motivation and reward; Chapter - 04: How reward fits together; Chapter - 05: How to get started with a reward strategy; Chapter - 06: Communications; Chapter - 07: Tax and National Insurance; Section - Part TWO: Reward in practice; Chapter - 08: Grades and pay structures; Chapter - 09: Managing pay data and pay reviews; Chapter - 10: Bonus plans; Chapter - 11: Recognition and non-cash reward; Chapter - 12: Long-term plans; Chapter - 13: Benefits; Chapter - 14: Conclusions; Chapter - 15: Appendix; Chapter - 16: References;

Notă biografică