Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Reward Management – A Practical Introduction de Michael Rose

Reward Management – A Practical Introduction: HR Fundamentals

Autor Michael Rose
en Limba Engleză Paperback – 2 mai 2022
Equip yourself with the knowledge and skills to plan, implement and assess an effective reward strategy with this essential guide from the HR Fundamentals series.
Citește tot Restrânge

Toate formatele și edițiile

Toate formatele și edițiile Preț Express
Paperback (1) 22468 lei  3-5 săpt. +1694 lei  4-10 zile
  Kogan Page – 2 mai 2022 22468 lei  3-5 săpt. +1694 lei  4-10 zile
Hardback (1) 47665 lei  6-8 săpt.
  Kogan Page – 2 mai 2022 47665 lei  6-8 săpt.

Din seria HR Fundamentals

  • 26% Employee Relations
    Preț: 17004 lei
  • 26% Reward Management
    Preț: 17169 lei
  • 26% How to Create a Coaching Culture
    Preț: 17131 lei
  • Learning and Development – A Practical Introduction
    Preț: 21406 lei
  • Employee Relations – A Practical Introduction
    Preț: 22364 lei
  • Employee Engagement – A Practical Introduction
    Preț: 24933 lei
  • Employment Law – A Practical Introduction
    Preț: 20759 lei

Preț: 22468 lei

Puncte Express: 337
Preț estimativ în valută:
3973€ • 4663$ • 3446£

Carte disponibilă

Livrare economică 16 februarie-02 martie
Livrare express 30 ianuarie-05 februarie pentru 2693 lei

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9781398605299
ISBN-10: 1398605298
Pagini: 288
Dimensiuni: 156 x 231 x 18 mm
Greutate: 0.41 kg
Ediția:3rd edition
Editura: Kogan Page
Seria HR Fundamentals

Cuprins

Chapter - 00: Introduction; Section - PART ONE: The fundamentals of reward management; Chapter - 01: Reward and reward strategy; Chapter - 02: Why reward is important and how it can make an impact; Chapter - 03: Relationship between motivation and reward; Chapter - 04: How reward fits together; Chapter - 05: How to get started with a reward strategy; Chapter - 06: Communications; Chapter - 07: Tax and National Insurance; Section - Part TWO: Reward in practice; Chapter - 08: Grades and pay structures; Chapter - 09: Managing pay data and pay reviews; Chapter - 10: Bonus plans; Chapter - 11: Recognition and non-cash reward; Chapter - 12: Long-term plans; Chapter - 13: Benefits; Chapter - 14: Conclusions; Chapter - 15: Appendix; Chapter - 16: References;

Notă biografică