Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
RESET: A Leader's Guide to Work in an Age of Upheaval de Johnny C. Taylor

RESET: A Leader's Guide to Work in an Age of Upheaval

Autor Johnny C. Taylor
en Limba Engleză Paperback – 16 sep 2021

Ceea ce diferențiază RESET de restul literaturii de management este autoritatea incontestabilă a sursei. Nu avem în față doar o colecție de observații empirice, ci viziunea strategică a lui Johnny C. Taylor, liderul SHRM, care utilizează datele celei mai mari asociații de resurse umane din lume pentru a recalibra busola leadershipului modern. Descoperim aici un manual de execuție care nu se mulțumește să constate „marea demisionare” sau schimbările aduse de munca hibridă, ci impune soluții pentru ceea ce autorul numește un război global pentru talent.

Notăm cu interes rigoarea cu care Taylor demontează supozițiile învechite despre forța de muncă. Cititorul care a aplicat ideile din Talent Tectonics de Steven T Hunt va găsi aici veriga lipsă: dacă Hunt explică modul în care tehnologia schimbă scopul muncii, Taylor oferă foaia de parcurs pentru implementarea acestor schimbări la nivel de cultură organizațională profundă. Este un pas înainte față de lucrarea sa anterioară, The Trouble with HR, unde autorul analiza de ce departamentele de resurse umane sunt subutilizate; în RESET, el ridică miza, poziționând capitalul uman în centrul deciziilor de business, nu doar ca o funcție suport, ci ca un motor de inovație.

Credem că forța acestui volum rezidă în capacitatea de a transforma concepte abstracte precum diversitatea și incluziunea în pârghii de creștere economică. Tonul este imperativ, orientat spre rezultate imediate, oferind liderilor instrumentele necesare pentru a construi organizații reziliente în perioade de instabilitate globală.

Citește tot Restrânge

Preț: 9354 lei

Preț vechi: 12974 lei
-28%

Puncte Express: 140

Carte disponibilă

Livrare economică 28 mai-11 iunie
Livrare express 14-20 mai pentru 6134 lei

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9781529354782
ISBN-10: 1529354781
Pagini: 272
Dimensiuni: 152 x 232 x 22 mm
Greutate: 0.34 kg
Editura: John Murray Press
Colecția John Murray Business
Locul publicării:London, United Kingdom

De ce să citești această carte

Recomandăm RESET liderilor care vor să treacă de la gestionarea crizelor la proiectarea viitorului. Veți învăța cum să identificați surse noi de talent la nivel global și cum să construiți o cultură în care angajații se simt cu adevărat abilitați. Este resursa esențială pentru a transforma incertitudinea pieței muncii într-un avantaj competitiv sustenabil prin strategii de recrutare și retenție validate de date.

Despre autor

Johnny Clayton Taylor Jr. este o figură centrală în peisajul corporativ american, fiind avocat, autor de succes și o voce autoritară în managementul resurselor umane. În calitatea sa de Președinte și CEO al Society for Human Resource Management (SHRM), acesta conduce o comunitate globală de profesioniști, influențând politicile de muncă la cel mai înalt nivel. Expertiza sa este adesea solicitată în consilii de administrație și foruri de decizie, Taylor fiind recunoscut pentru capacitatea de a alinia nevoile umane cu obiectivele de performanță ale afacerilor.

Descriere

From the CEO and President of the Society for Human Resource Management (SHRM) comes the ultimate guide to transforming the way we select, retain and train our employees in a radically changed business environment.

With the growth of remote work and an increased focus on diversity and inclusion, companies are increasingly finding themselves in a war for talent as they source and recruit candidates from all over the world. They need to find new ways to contact people and new sources of talent. They need to create an enduring and tangible culture that helps everyone feel empowered to do their best work. And they need to develop inclusive organizations that leverage differences for growth and innovation.

Informed by more than 70 years of experience and expertise and propelled by extensive original SHRM research, Reset delivers a candid and forward-thinking vision for leaders to reimagine their company cultures in a time of global upheaval.

Part call to action, part strategic roadmap, Reset challenges business leaders' underlying assumptions about workers and the workplace, delivers practical strategies for finding and keeping the talent needed to make businesses successful, and introduces dynamic tools to sustain that success over the long haul. Now is the time for leaders to completely reimagine, reorganize, and Reset their operations to create a more daring, resilient and sustainable future. This is the book that will guide them exactly when they most need it.

Recenzii

An indispensable manual for every manager, leader, and team member. Tackling the thorniest issues of talent and culture, Johnny C. Taylor, Jr. provides a clear, practical roadmap for leading your organization into the future.
Full of insights and delivered with Taylor's trademark candour and compassion, RESET masterfully presents a practical framework for leaders to rethink, reconsider, and reimagine ways to truly build better workplaces for a better world.
RESET redefines and reinvents human capital. Taylor brings his optimism and personal experiences to timely and timeless principles and tools. Every business and HR leader will savor and apply these insights.
With RESET, Johnny C. Taylor, Jr., has written a truly valuable book. Now more than ever, recruiting and engaging the right talent is critical to organisational success. His insights, in-depth research, and wealth of experience in all aspects of human resources shine a guiding light on the need for rethinking and resetting an organisation's culture and talent during turbulent times. His tremendous passion and belief in the power of people resonate throughout this informative read.