Cantitate/Preț
Produs

Purpose, Meaning, and Passion (HBR Emotional Intelligence Series): HBR Emotional Intelligence Series

Autor Harvard Business Review, Morten T. Hansen, Nick Craig, Scott A. Snook, Teresa M. Amabile
en Limba Engleză Paperback – 8 mai 2018

Descoperim în acest volum expertiza Harvard Business Review, o instituție globală în management care, prin publicațiile și cercetările sale de la Harvard University, a definit decenii de gândire strategică. În Purpose, Meaning, and Passion (HBR Emotional Intelligence Series), echipa editorială reunește voci autoritare precum Morten T. Hansen și Teresa M. Amabile pentru a demonta mitul că satisfacția profesională este un noroc chior sau o destinație fixă. Suntem de părere că această colecție de eseuri oferă o perspectivă pragmatică asupra unui subiect adesea tratat superficial: cum să rămâi implicat atunci când entuziasmul inițial a dispărut.

Spre deosebire de alte lucrări din portofoliul HBR, cum ar fi HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, care se concentrează pe eficiență și obiective personale, acest volum plonjează în mecanismele emoționale ale motivației intrinseci. Ca și HBR Guide to Crafting Your Purpose de John Coleman, textul pune accent pe ideea că sensul este ceva ce construiești activ, zi de zi, dar vine cu un stil propriu, colectiv, oferind perspective variate de la psihologi, consultanți și lideri de business. Structura este una dinamică, alternând între sfaturi practice pentru gestionarea echipelor și reflecții despre „puterea micilor victorii” sau modalități de a găsi valoare într-un job care nu reprezintă neapărat „adevărata chemare”. Este o lectură care transformă abstractul „scop” într-o serie de acțiuni concrete și întrebări esențiale pentru orice profesionist ambițios.

Citește tot Restrânge

Din seria HBR Emotional Intelligence Series

Preț: 8936 lei

Puncte Express: 134

Carte disponibilă

Livrare economică 24 iulie-07 august
Livrare express 09-15 iulie pentru 1888 lei

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9781633696273
ISBN-10: 1633696278
Pagini: 192
Dimensiuni: 129 x 177 x 17 mm
Greutate: 0.19 kg
Editura: Harvard Business Review Press
Colecția HBR Emotional Intelligence Series
Seria HBR Emotional Intelligence Series


De ce să citești această carte

Recomandăm această carte oricui simte că rutina zilnică i-a erodat pasiunea pentru carieră. Cititorul câștigă instrumente validate prin cercetare pentru a-și redefini rolul actual, fără a fi nevoie de o schimbare radicală de job. Este un ghid esențial pentru liderii care vor să insufle sens în echipele lor și pentru angajații care caută să reconcilieze viața interioară cu cerințele riguroase ale mediului corporate modern.


Despre autor

Harvard Business Review (HBR) este una dintre cele mai influente platforme de management din lume, publicată de Harvard Business Publishing. De la sediul său din Brighton, Massachusetts, HBR a lansat concepte care au revoluționat afacerile globale, găzduind semnături celebre precum Peter Drucker sau Michael Porter. Colecția HBR Emotional Intelligence Series reflectă angajamentul instituției de a explora „inteligența soft”, demonstrând prin cercetări riguroase cum emoțiile și starea de bine influențează direct performanța și succesul în orice industrie sau funcție de conducere.


Descriere scurtă

Find your purpose at work.
In an ideal world, our work lives would be completely fulfilling and intrinsically motivating.
But what if you're stuck in a job and your heart isn't in it anymore? Or what if your company's mission seems unrelated to the work you do day in and day out? This book showcases the power of passion--and how you and your team can find it at work.
This volume includes the work of:
  • Morten T. Hansen
  • Teresa M. Amabile
  • Scott A. Snook
  • Nick Craig
This collection of articles includes "Finding Meaning at Work, Even When Your Job Is Dull," by Morten Hansen and Dacher Keltner; "What to Do When Your Heart Isn't in Your Work Anymore," by Andy Molinsky; "You Don¿t Find Your Purpose--You Build It," by John Coleman; "How to Find Meaning in a Job That Isn't Your True Calling," by Emily Esfahani Smith; "You're Never Done Finding Purpose at Work," by Dan Pontefract; "From Purpose to Impact," by Nick Craig and Scott A. Snook; "Five Questions to Help Your Employees Find Their Inner Purpose," by Kristi Hedges; "How to Make Work More Meaningful for Your Team," by Lewis Garrad and Tomas Chamorro-Premuzic; "The Power of Small Wins," by Teresa M. Amabile and Steven J. Kramer; and "The Founder of TOMS on Reimagining the Company's Mission," by Blake Mycoskie.
HOW TO BE HUMAN AT WORK.
The HBR Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review. Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master.

Notă biografică

Harvard Business Review is the leading destination for smart management thinking. Through its flagship magazine, 13 international licensed editions, books from Harvard Business Review Press, and digital content and tools published on HBR.org, Harvard Business Review provides professionals around the world with rigorous insights and best practices to lead themselves and their organizations more effectively and to make a positive impact.
Author social media/website info: hbr.org; @HarvardBiz; linkedin.com/company/harvard-business-review; facebook.com/harvardbusinessreview; youtube.com/user/harvardbusinessreview