Programmers and Managers: Heidelberg Science Library
Autor P. Kraften Limba Engleză Paperback – 18 iul 1977
Din seria Heidelberg Science Library
- 18%
Preț: 895.55 lei - 15%
Preț: 507.35 lei -
Preț: 369.10 lei -
Preț: 366.77 lei -
Preț: 367.19 lei - 20%
Preț: 476.61 lei - 15%
Preț: 611.27 lei - 5%
Preț: 347.53 lei - 20%
Preț: 312.10 lei -
Preț: 372.70 lei - 5%
Preț: 348.01 lei - 5%
Preț: 349.76 lei -
Preț: 371.35 lei -
Preț: 368.16 lei -
Preț: 368.93 lei -
Preț: 373.66 lei -
Preț: 373.16 lei - 15%
Preț: 607.96 lei -
Preț: 377.94 lei -
Preț: 364.71 lei - 15%
Preț: 558.12 lei
Preț: 313.82 lei
Preț vechi: 392.27 lei
-20%
Puncte Express: 471
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 29 iulie-12 august
Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 400.00 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
Specificații
ISBN-13: 9780387902487
ISBN-10: 0387902481
Pagini: 132
Ilustrații: 118 p.
Dimensiuni: 155 x 235 x 8 mm
Greutate: 0.21 kg
Ediția:1977
Editura: Springer
Colecția Heidelberg Science Library
Seria Heidelberg Science Library
Locul publicării:New York, NY, United States
ISBN-10: 0387902481
Pagini: 132
Ilustrații: 118 p.
Dimensiuni: 155 x 235 x 8 mm
Greutate: 0.21 kg
Ediția:1977
Editura: Springer
Colecția Heidelberg Science Library
Seria Heidelberg Science Library
Locul publicării:New York, NY, United States
Public țintă
ResearchCuprins
Programmers, managers, and sociologists.- Expanding the data base.- How this study is organized.- A note on software scientists.- 1 Computers and the people who make them work.- The division of labor in programming.- Programmers as engineers.- The computer and how it grew.- Separation of user and programmer.- References.- 2 The organization of formal training.- The engineering heritage and its consequences.- Adapting tradition.- Programming and the academy.- References.- 3 De-skilling and fragmentation.- The de-skiller de-skilled.- Programming as mass production work.- References.- 4 The programmer’s workplace: Part I the “shop”.- The social structure of the programming workplace.- References.- 5 The programmer’s workplace: Part II careers, pay, and professionalism.- Careers for coders and low-level programmers.- Careers for managers.- Careers for technical specialists.- Pay.- Professionalism.- References.- 6 The routinization of computer programming.- Management practice and the de-skilling of programmers.- Predictions and other essays in prophesying.- The future programmers and programming.- References.