Procedural Justice: Allocating to Individuals: Law and Philosophy Library, cartea 10
Autor M.E. Baylesen Limba Engleză Hardback – 31 dec 1989
| Toate formatele și edițiile | Preț | Express |
|---|---|---|
| Paperback (1) | 907.10 lei 6-8 săpt. | |
| SPRINGER NETHERLANDS – 27 sep 2011 | 907.10 lei 6-8 săpt. | |
| Hardback (1) | 913.75 lei 6-8 săpt. | |
| SPRINGER NETHERLANDS – 31 dec 1989 | 913.75 lei 6-8 săpt. |
Din seria Law and Philosophy Library
- 18%
Preț: 944.06 lei - 24%
Preț: 840.17 lei - 18%
Preț: 1173.50 lei - 18%
Preț: 1174.21 lei - 24%
Preț: 911.17 lei - 18%
Preț: 1177.49 lei - 15%
Preț: 614.60 lei - 15%
Preț: 616.77 lei - 18%
Preț: 859.16 lei - 24%
Preț: 862.99 lei - 15%
Preț: 557.51 lei - 15%
Preț: 620.07 lei - 18%
Preț: 861.00 lei - 15%
Preț: 620.07 lei - 20%
Preț: 618.87 lei - 15%
Preț: 617.25 lei - 18%
Preț: 1184.30 lei - 18%
Preț: 1177.29 lei - 18%
Preț: 853.56 lei - 18%
Preț: 863.40 lei - 18%
Preț: 977.13 lei -
Preț: 375.44 lei - 24%
Preț: 758.53 lei - 18%
Preț: 960.76 lei - 18%
Preț: 1072.38 lei - 18%
Preț: 1064.80 lei - 15%
Preț: 612.85 lei - 18%
Preț: 751.66 lei - 24%
Preț: 882.64 lei - 18%
Preț: 755.74 lei - 18%
Preț: 706.75 lei - 15%
Preț: 628.10 lei
Preț: 913.75 lei
Preț vechi: 1114.33 lei
-18% Nou
Puncte Express: 1371
Preț estimativ în valută:
161.69€ • 189.60$ • 141.100£
161.69€ • 189.60$ • 141.100£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 06-20 februarie 26
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9780792305675
ISBN-10: 0792305671
Pagini: 262
Ilustrații: XIV, 262 p.
Dimensiuni: 210 x 297 x 22 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:1990
Editura: SPRINGER NETHERLANDS
Colecția Springer
Seria Law and Philosophy Library
Locul publicării:Dordrecht, Netherlands
ISBN-10: 0792305671
Pagini: 262
Ilustrații: XIV, 262 p.
Dimensiuni: 210 x 297 x 22 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:1990
Editura: SPRINGER NETHERLANDS
Colecția Springer
Seria Law and Philosophy Library
Locul publicării:Dordrecht, Netherlands
Public țintă
ResearchCuprins
1. Introduction.- Procedural Contexts.- Some Distinctions.- A Normative Method.- The Adversary Adjudication Model.- I: Traditional Principles.- 2. Impartiality.- 3. Opportunity to be Heard.- 4. Grounds for Decisions.- 5. Formal Justice.- II: Theory.- 6. A Theoretical Justification.- 7. The Limits of Law.- 8. Alternative Decision-Making Models.- III: Applications.- 9. Professional Discipline.- 10. Employment Decisions.- Works Cited.- Table of Cases.