Procedural Justice: Allocating to Individuals: Law and Philosophy Library, cartea 10
Autor M.E. Baylesen Limba Engleză Hardback – 31 dec 1989
| Toate formatele și edițiile | Preț | Express |
|---|---|---|
| Paperback (1) | 907.10 lei 6-8 săpt. | |
| SPRINGER NETHERLANDS – 27 sep 2011 | 907.10 lei 6-8 săpt. | |
| Hardback (1) | 913.75 lei 6-8 săpt. | |
| SPRINGER NETHERLANDS – 31 dec 1989 | 913.75 lei 6-8 săpt. |
Din seria Law and Philosophy Library
- 24%
Preț: 910.47 lei - 18%
Preț: 1173.45 lei - 15%
Preț: 616.26 lei - 15%
Preț: 614.64 lei - 18%
Preț: 856.21 lei - 9%
Preț: 819.05 lei - 15%
Preț: 557.51 lei - 15%
Preț: 618.29 lei - 18%
Preț: 858.16 lei - 15%
Preț: 620.07 lei - 15%
Preț: 614.02 lei - 47%
Preț: 565.46 lei - 15%
Preț: 617.25 lei - 18%
Preț: 1179.47 lei - 18%
Preț: 1177.29 lei - 18%
Preț: 853.56 lei - 15%
Preț: 612.85 lei - 18%
Preț: 751.66 lei - 24%
Preț: 881.93 lei - 18%
Preț: 693.59 lei - 18%
Preț: 704.06 lei - 15%
Preț: 556.71 lei -
Preț: 370.46 lei - 18%
Preț: 1059.95 lei - 18%
Preț: 909.08 lei - 18%
Preț: 693.29 lei - 18%
Preț: 873.87 lei - 18%
Preț: 692.35 lei - 18%
Preț: 961.83 lei - 18%
Preț: 905.57 lei - 24%
Preț: 905.04 lei - 18%
Preț: 854.49 lei - 18%
Preț: 2008.81 lei
Preț: 913.75 lei
Preț vechi: 1114.33 lei
-18%
Puncte Express: 1371
Preț estimativ în valută:
161.58€ • 185.28$ • 139.65£
161.58€ • 185.28$ • 139.65£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 28 aprilie-12 mai
Specificații
ISBN-13: 9780792305675
ISBN-10: 0792305671
Pagini: 262
Ilustrații: XIV, 262 p.
Dimensiuni: 210 x 297 x 22 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:1990
Editura: SPRINGER NETHERLANDS
Colecția Springer
Seria Law and Philosophy Library
Locul publicării:Dordrecht, Netherlands
ISBN-10: 0792305671
Pagini: 262
Ilustrații: XIV, 262 p.
Dimensiuni: 210 x 297 x 22 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:1990
Editura: SPRINGER NETHERLANDS
Colecția Springer
Seria Law and Philosophy Library
Locul publicării:Dordrecht, Netherlands
Public țintă
ResearchCuprins
1. Introduction.- Procedural Contexts.- Some Distinctions.- A Normative Method.- The Adversary Adjudication Model.- I: Traditional Principles.- 2. Impartiality.- 3. Opportunity to be Heard.- 4. Grounds for Decisions.- 5. Formal Justice.- II: Theory.- 6. A Theoretical Justification.- 7. The Limits of Law.- 8. Alternative Decision-Making Models.- III: Applications.- 9. Professional Discipline.- 10. Employment Decisions.- Works Cited.- Table of Cases.