Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Polizeiliches Performance Management de Mirjam Pekar-Milicevic

Polizeiliches Performance Management

Autor Mirjam Pekar-Milicevic
de Limba Germană Paperback – 24 feb 2016
MirjamPekar-Milicevic befasst sich, vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussionen umErgebnissteuerungen und stärkere Zielorientierungen im öffentlichen Sektor, mitAnsätzen von Performance Management in öffentlichen Verwaltungen, insbesonderebei der Polizei. Aufbauend auf Fragestellungen der Staatsaufgabenbestimmung analysiertsie Performance Management hinsichtlich seiner Wirkungen und der Mess- undVergleichbarkeit im Politikfeld InnereSicherheit. Dabei stellt die Autorin Möglichkeitenund Grenzen der Anwendung von so genannten „Performance Measures“(Performanceindikatoren) heraus.
Citește tot Restrânge

Preț: 34451 lei

Puncte Express: 517

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 09-23 iulie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9783658126674
ISBN-10: 3658126671
Pagini: 312
Ilustrații: XVIII, 291 S. 30 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 17 mm
Greutate: 0.41 kg
Ediția:1. Auflage 2016
Editura: SpringerGabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

PerformanceManagement bei öffentlichen Verwaltungen generell sowie am Beispiel der Polizei.- Implementierungsansätzevon Performance Management.- Wirkungsanalyseund Evaluation von Performance Management.- Gestaltungsempfehlungenzur Weiterentwicklung des Performance Managements.
 

 

Textul de pe ultima copertă

MirjamPekar-Milicevic befasst sich, vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussionen umErgebnissteuerungen und stärkere Zielorientierungen im öffentlichen Sektor, mitAnsätzen von Performance Management in öffentlichen Verwaltungen, insbesonderebei der Polizei. Aufbauend auf Fragestellungen der Staatsaufgabenbestimmunganalysiert sie Performance Management hinsichtlich seiner Wirkungen und derMess- und Vergleichbarkeit im Politikfeld InnereSicherheit. Dabei stellt die Autorin Möglichkeitenund Grenzen der Anwendung von so genannten „Performance Measures“(Performanceindikatoren) heraus.
Der Inhalt
  • PerformanceManagement bei öffentlichen Verwaltungen generell sowie am Beispiel der Polizei
  • Implementierungsansätzevon Performance Management
  • Wirkungsanalyseund Evaluation von Performance Management
  • Gestaltungsempfehlungenzur Weiterentwicklung des Performance Managements
DieZielgruppen
  • Dozierendeund Studierende der Verwaltungswissenschaften und des Public Managements
  • Fach-und Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen, insbesondere der Polizei
Die Autorin
MirjamPekar-Milicevic ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Deutschen Hochschuleder Polizei, Münster, am Fachgebiet „Betriebswirtschaftslehre-Public ManagementPolizei“.
 

Caracteristici

Sozialwissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras