Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Performance and Progress: Essays on Capitalism, Business, and Society de Subramanian Rangan

Performance and Progress: Essays on Capitalism, Business, and Society

Editat de Subramanian Rangan
en Limba Engleză Hardback – 20 aug 2015

Problema fundamentală pe care o abordează acest volum este decuplarea periculoasă dintre succesul financiar al firmelor și bunăstarea reală a societății. Într-o eră în care profitabilitatea este adesea confundată cu evoluția, Performance and Progress subliniază necesitatea unei recalibrări a capitalismului. Reținem că această lucrare nu se limitează la o critică superficială, ci chestionează dacă defectele actuale țin de practica de business sau de însuși paradigma teoretică a piețelor. Merită menționat faptul că editorul Subramanian Rangan reușește să pună față în față două domenii care comunică rar: științele sociale, axate pe metrici de performanță, și filosofia, preocupată de etică și scopul progresului. Ca și Rogene Buchholz în Rethinking Capitalism, autorul distilează experiență reală în principii acționabile, oferind o perspectivă critică asupra viabilității capitalismului bazat exclusiv pe interesul propriu. Volumul se poziționează ca o continuare a preocupărilor lui Rangan pentru mecanismele globale, vizibile în lucrări precum A Prism on Globalization, însă face un pas decisiv de la analiza fluxurilor economice spre fundamentul moral al acestora. Cititorul va găsi aici nu doar studii de caz, ci o explorare a modului în care liderii pot integra sustenabilitatea în nucleul profitabilității, fără a sacrifica una în favoarea celeilalte. Este o lectură densă, structurată pentru a oferi răspunsuri la criza de încredere în instituțiile economice moderne.

Citește tot Restrânge

Preț: 99085 lei

Preț vechi: 126658 lei
-22%

Puncte Express: 1486
Paperback 38605 lei
Hardback 99085 lei

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 18-24 iunie

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780198744283
ISBN-10: 0198744285
Pagini: 528
Dimensiuni: 190 x 253 x 36 mm
Greutate: 1 kg
Editura: OUP OXFORD
Colecția OUP Oxford
Locul publicării:Oxford, United Kingdom

De ce să citești această carte

Această carte este esențială pentru liderii de organizații și studenții la management care doresc să înțeleagă dincolo de cifre. Veți învăța cum să navigați prin tensiunile dintre profit și responsabilitate socială, câștigând o perspectivă rară ce îmbină rigoarea academică a INSEAD cu viziunea filosofică. Este un ghid teoretic și practic pentru reconstrucția încrederii în sistemul de piață.

Despre autor

Subramanian Rangan este profesor asociat de strategie și management la prestigioasa școală de afaceri INSEAD din Fontainebleau, Franța. Expertiza sa acoperă impactul globalizării și dinamica prețurilor internaționale, teme explorate în lucrări anterioare precum Explaining Tranquility in the Midst of Turbulence. În activitatea sa academică, Rangan se concentrează pe intersecția dintre strategie, economie și etică, încercând să redefinească rolul corporațiilor multinaționale în societatea contemporană. Prin coordonarea acestui volum la OUP OXFORD, el aduce laolaltă voci de referință pentru a analiza viitorul capitalismului.

Descriere

The prevailing aspiration of business is performance, while that of society is progress. Capitalism, both the paradigm and practice, sits at the intersection of these dual aspirations, and the essays in this volume explore its fraught status there.Contributions to this volume address questions such as (i) what's the problem with capitalism?; (ii) is the problem just with the practice or with the very paradigm?; (iii) what is progress and who is responsible for it?; (iv) what evolution is required at the individual, system, and paradigm level so that enterprises and the executives who lead them may better integrate performance with progress?; and (v) whither consumers, employees, and investors in this evolution?The book offers perspectives from two distinct intellectual domains-social science and philosophy. Scholars in social science (including economics, management, and sociology) tend to study performance. Ideas of progress, on the other hand, tend to fall more under the purview of philosophers (in particular social and political philosophers). Further, to obtain an insider's view on practice and possibilities, the volume includes essays from a handful of thoughtful business leaders. Research should consider not just how to make sustainability profitable, but also how to make profitability and the modern economic system sustainable. If we are to better comprehend why the world is in protest, to reflect on progress or dilemmas of trust, we must appreciate the tenuous assumptions of modern microeconomics and markets, and hear from modern philosophers about the basis and limits of rationality.

Recenzii

The volume is ambitious... the list of authors reads like a who's who of the debate about capitalism and economic justice.A rich and inspiring read that is likely to offer food for thought even for readers well familiar with the volume's themes.
Rangan has curated a thought-provoking exhibition of current thinking which certainly more than meets his modest declared objective of providing material for business school courses on corporate social responsibility

Notă biografică

Subi Rangan is professor of strategy at INSEAD and holds The Abu Dhabi Crown Prince Court Endowed Chair in Societal Progress. His current work explores the evolution of capitalism and in particular how enterprises may better integrate performance with progress. His other research explores the control dilemmas and non-market strategies of multinational firms. In 1998 he won the Academy of International Business' Eldridge Haynes Prize for the best original essay in international business. In 1995 that academy awarded their Best Dissertation Award to his doctoral thesis. In 2010 his research won the Emerald award for Top 50 papers in management. His articles appear in such journals as Administrative Science Quarterly, Academy of Management Review, Journal of International Business Studies, Strategic Management Journal, the Sloan Management Review, and the Harvard Business Review.