perform'up(r) a ete ecrit comme une methode dans le but d'aider les createurs, les entrepreneurs et les chefs d'entreprise familiales a ameliorer leurs performances personnelles, strategiques, operationnelles et financieres. Convaincu que l'homme est au centre de toute entreprise et que les outils de management ne sont que les necessaires prolongements de la pensee du createur, de l'entrepreneur ou du chef d'entreprise actionnaire, l'auteur a construit sa methode en trois tomes: Tome 1 - Leadership, motivation et efficacite personnelle, pour proposer de bonnes pratiques dans l'attitude et le comportement du chef d'entreprise, son organisation personnelle, ses reseaux de relations, son ethique et sa distance a l'argent. Tome 2 - Vision, strategie, management des hommes et des grandes fonctions, pour bien diriger au jour le jour et animer les hommes, creer les conditions de la construction de l'offre, d'un bon marketing et d'une gestion operationnelle efficace. Tome 3 - Maitrise des chiffres et de la croissance, pour definir precisement les outils de suivi et de controle, animer la direction financiere, utiliser les instruments de la finance corporate en accompagnement de la croissance. Dans ce tome sont egalement developpees des techniques de croissance externe et d'integration. Ce deuxieme tome developpe le concept d'un management entrepreneurial totalement focalise sur la devotion au service du client. Il propose aux dirigeants un mode de pilotage des grandes fonctions afin d'entretenir avec elles un dialogue de progres et d'efficacite."