Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Oameni Buni: Singura decizie de leadership care contează cu adevărat de Anthony Tjan

Oameni Buni: Singura decizie de leadership care contează cu adevărat

Autor Anthony Tjan Traducere de Dana Gheorghe
ro Limba Română Paperback – 2017

După lectura acestei cărți, veți fi capabili să evaluați potențialul uman dincolo de competențele tehnice și să construiți o cultură organizațională bazată pe integritate și mentorat proactiv. Oameni Buni nu este un volum despre amabilitate superficială, ci un ghid strategic despre singura decizie de leadership care contează: alegerea și formarea caracterului. Anthony Tjan demonstrează că bunătatea este o disciplină riguroasă, asemănătoare oricărei alte abilități de business care trebuie perfecționată prin exercițiu constant.

Descoperim aici un cadru de referință pragmatic, susținut de experiența autorului ca antreprenor și investitor. Tjan folosește exemple concrete, de la rigoarea academică a lui Nitin Nohria de la Harvard Business School, până la devotamentul legendei jazzului Clark Terry. Abordarea sa diferă radical de lucrări precum Scriitorul de jurnal. Descoperirea vocii interioare de Nina Munteanu; în timp ce volumul Ninei Munteanu se concentrează pe explorarea introspectivă a vocii interioare prin scris, Oameni Buni este mult mai puțin abstract și orientat spre aplicabilitatea externă, oferind un limbaj comun pentru evaluarea morală în mediul profesional.

Această ediție în limba română, publicată de PUBLICA, reprezintă varianta tradusă a lucrării sale fundamentale Good People. Reținem că autorul își păstrează viziunea centrală conform căreia oamenii buni sunt activul cel mai critic al unei organizații, însă în acest volum aprofundează metodologiile prin care liderii pot insufla aceste valori echipelor lor. Recomandăm acest roman de management celor care doresc să reconcilieze productivitatea cu împlinirea personală, transformând bunătatea într-un avantaj competitiv durabil.

Citește tot Restrânge

Preț: 4900 lei

Puncte Express: 74

Carte disponibilă

Livrare express 11-13 iunie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9786067222753
ISBN-10: 6067222752
Pagini: 392
Dimensiuni: 145 x 205 mm
Editura: PUBLICA

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte liderilor și antreprenorilor care vor să treacă de la managementul bazat pe KPI-uri la cel bazat pe valori. Cititorul câștigă un instrumentar practic pentru a recunoaște și cultiva caractere puternice în echipa sa. Este motivul concret pentru care ar trebui să înlocuiți obsesia pentru CV-uri cu o strategie axată pe integritate, asigurând astfel succesul pe termen lung al companiei.

Descriere

Anthony Tjan este unul dintre promotorii schimbării percepției despre bunătate. El este de părere că un CV spectaculos nu va putea compensa niciodată un caracter mediocru. În Oameni buni el propune o nouă definiție a bunătății, care presupune un angajament pe viață, proactiv, asemănător oricărei alte abilități; acesta trebuie exersat, aprofundat și transmis mai departe. Când liderii pun pe primul plan bunătatea din ei și din ceilalți, pot crea culturi durabile, de o valoare incomensurabilă.

Pornind de la experiențele lui de antreprenor și investitor, Tjan propune o serie de povești de viață și de interviuri cu oameni care îi împărtășesc viziunea: inovatori extraordinari, directori executivi, artiști, academicieni, profesori și modele din toate domeniile- Nitin Nohria, decanul Harvard Business School, care susține echilibrul dintre leadershipul competențelor și cel al caracterului, Sonia Sotomayor, judecătoare la Curtea Supremă de Justiție a SUA, care nu a uitat niciodată de unde a pornit și care dă dovadă de o bunătate și de o grijă extraordinară față de membrii echipei ei sau Clark Terry, o legendă a jazzului, care l-a îndrumat cu devotament pe tânărul pianist orb Justin Kauflin.

Plină de recomandări practice și totuși surprinzătoare, Oameni buni este o carte care propune un limbaj nou și un cadru de referință important, pe care îl puteți folosi ca să evaluați, să dezvoltați și să conduceți cu bunătate.

Cartea aceasta ne amintește de lucrurile care contează cu adevărat în viață: bunătatea care ne animă și pe care o insuflăm celorlalți.

Shep Gordon, manager de talente la Hollywood și „Supermensch”

Oameni buni ne reamintește că organizațiile bune și împlinirea personală nu se exclud, că bunătatea și productivitatea nu sunt dușmani, că a fi împlinit și a avea succes sunt unul și același lucru. Această carte este un manifest pentru afacerile secolului XXI și un îndemn de a fi pe deplin prezenți când interacționăm cu colegii, tăcuți când ne raportăm la noi înșine și plini de prietenie cu cei pe care îi iubim.

Tim Shriver, președinte Special Olympics

Societatea noastră are nevoie de oameni buni. Mediul de afaceri din România are nevoie, fără doar și poate, de oameni buni. Primiți această carte ca pe un dar, ca pe un ghid simplu, deschis, pragmatic, „de traducere” a  bunătății, a integrității, a respectului, a căutării adevărului și a cultivării modestiei în familiile voastre, în echipele voastre, în companiile voastre, dar și în societatea noastră, pentru a ne însănătoși cu toții și pentru a lăsa o moștenire solidă. Vi se pare puțin patetică invitația mea? Vă las să citiți cartea...

Madi Rădulescu, PCCTM, MBA
Managing Partner MMM Consulting