Nursing Against the Odds
Autor Suzanne Gordonen Limba Engleză Paperback – 15 apr 2006
Observăm în paginile lucrării Nursing Against the Odds o radiografie clinică a sistemului de sănătate contemporan, unde criza de personal nu este un accident, ci rezultatul unor decenii de politici eronate. Tabelele și datele de cercetare prezentate de Suzanne Gordon ilustrează o realitate alarmantă: exodul asistenților medicali (RN) într-un moment în care populația îmbătrânită are cea mai mare nevoie de expertiza lor. Structura cărții este organizată riguros în trei părți care decortichează mecanismele eșecului: de la jocurile de putere medic-asistent și sinergia fatală a sistemelor medicale disruptive, până la modul în care managementul spitalicesc și reprezentările media deformate au marginalizat rolul crucial al îngrijirii la pat.
Subliniem că această lucrare în limba engleză nu se limitează la diagnostic, ci propune soluții sistemice. Suzanne Gordon continuă aici investigația asupra siguranței pacientului începută în First, Do Less Harm și Beyond the Checklist, mutând însă focalizarea de pe erorile individuale pe structurile care le generează. Clinicienii care folosesc Saving Lives de Sandy Summers ca referință pentru înțelegerea valorii profesiei vor găsi în volumul de față o analiză mult mai profundă a cauzelor economice și de clasă care fragilizează sistemul. În timp ce Code Green de Dana Beth Weinberg se concentrează pe efectele restructurării într-un singur centru medical, Nursing Against the Odds oferă o perspectivă globală asupra modului în care „managementul prin amabilitate” și lipsa de personal calificat compromit actul medical. Reținem necesitatea unei colaborări autentice între medici și asistenți, singura cale sustenabilă pentru a schimba șansele supraviețuirii sistemului.
Preț: 118.56 lei
Preț vechi: 124.80 lei
-5%
Carte disponibilă
Livrare economică 04-18 mai
Specificații
ISBN-10: 080147292X
Pagini: 512
Dimensiuni: 176 x 233 x 36 mm
Greutate: 0.77 kg
Editura: Cornell University Press
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte liderilor din sănătate, asistenților și medicilor care doresc să înțeleagă rădăcinile crizei de personal. Cititorul câștigă o perspectivă critică asupra modului în care politicile administrative afectează direct siguranța pacientului. Este o lectură esențială pentru oricine caută argumente factuale pentru reforma condițiilor de muncă în spitale, dincolo de retorica administrativă obișnuită.
Despre autor
Suzanne Gordon este o jurnalistă de renume specializată în sisteme de sănătate și co-editor al seriei „The Culture and Politics of Health Care Work” la Cornell University Press. A condus programe finanțate de Fundația Robert Wood Johnson și este o voce autoritară în analiza muncii în echipă și a siguranței pacienților. Opera sa, care include titluri precum Collaborative Caring și Beyond the Checklist, explorează intersecția dintre politicile publice, relațiile profesionale și calitatea îngrijirii medicale, fiind recunoscută pentru rigoarea documentării și capacitatea de a aduce în atenția publicului munca adesea invizibilă a asistenților medicali.
Descriere scurtă
Gordon examines how health care cost cutting and hospital restructuring undermine the working conditions necessary for quality care. She shows how the historically troubled workplace relationships between RNs and physicians become even more dysfunctional in modern hospitals. In Gordon's view, the public image of nurses continues to suffer from negative media stereotyping in medical shows on television and from shoddy press coverage of the important role RNs play in the delivery of health care.
Gordon also identifies the class and status divisions within the profession that hinder a much-needed defense of bedside nursing. She explains why some policy panaceas--hiring more temporary workers, importing RNs from less-developed countries--fail to address the forces that drive nurses out of their workplaces. To promote better care, Gordon calls for a broad agenda that includes safer staffing, improved scheduling, and other policy changes that would give nurses a greater voice at work. She explores how doctors and nurses can collaborate more effectively and what medical and nursing education must do to foster such cooperation. Finally, Gordon outlines ways in which RNs can successfully take their case to the public while campaigning for health care system reform that actually funds necessary nursing care.
Cuprins
Manufacturing the Dominant Doctor
Designing the Doctor-Nurse Game
The Disruptive Medical System
Fatal Synergy
Making Matters WorsePart Two: The Media and Nursing
Dropped from the Picture
Missing from the News
Unavailable for CommentPart Three: Hospitals and Nursing
Mangling Care
The New Nursing Universe
Nurses on the Ropes
No Nurse Left Behind
Management by Chum
Failure to RescueConclusion: Changing the OddsNotes
Index