No Rules Rules

Imaginați-vă o companie unde politica de concediu este inexistentă, pentru că angajații își iau liber cât vor și când vor, fără aprobări. Considerăm că No Rules Rules nu este doar o cronică a succesului Netflix, ci un manifest pentru o nouă paradigmă a muncii. Suntem de părere că forța acestui text rezidă în onestitatea cu care Reed Hastings și Erin Meyer descriu mecanismele care au transformat o mică afacere de închirieri DVD-uri într-un gigant global. Ne-a atras atenția abordarea lor radicală: performanța mediocră este recompensată cu un pachet generos de plecare, iar efortul depus este irelevant dacă nu produce rezultate concrete. Dacă Powerful (Intl) de Patty McCord v-a oferit cadrul teoretic al culturii libertății și responsabilității, această carte oferă instrumentele practice și poveștile de „încercare și eroare” care au dus la rafinarea acestor principii. În timp ce alte lucrări ale autorului, precum varianta în limba germană Keine Regeln, subliniază importanța echipei în detrimentul „familiei” corporative, ediția de față detaliază procesul de implementare la scară globală. Veți învăța cum să creșteți densitatea talentului și cum să înlocuiți controalele rigide cu un context clar, permițând echipei să acționeze cu viteză și îndrăzneală. Este o lectură despre curajul de a pune oamenii mai presus de procese, într-un stil direct, orientat spre rezultate măsurabile.