Move Fast and Fix Things: The Trusted Leader's Guide to Solving Hard Problems
Autor Anne Morriss, Frances Freien Limba Engleză Hardback – 3 oct 2023
Apreciem în mod deosebit autoritatea cu care Frances Frei și Anne Morriss abordează dinamica schimbării organizaționale. Expertiza lor nu este doar teoretică; aceștia au fost în prima linie a transformării unor giganți precum Uber sau WeWork, momente în care miza a fost reconstrucția încrederii în perioade de criză profundă. Credem că această experiență practică transformă Move Fast and Fix Things dintr-un simplu manual de management într-un ghid strategic esențial pentru orice lider care refuză să accepte compromisul între rapiditate și integritate. Reținem premisa centrală: ideea că progresul necesită „daune colaterale” este o eroare de leadership. Dacă The Slow Fix de Carl Honoré v-a oferit cadrul teoretic despre importanța răbdării în rezolvarea problemelor, această carte oferă instrumentele practice pentru a obține rezultate imediate fără a destabiliza cultura companiei. Autorii demonstrează că viteza poate fi un catalizator al excelenței, nu un inamic al acesteia, dacă este susținută de cinci pași riguroși: identificarea blocajelor reale, reconstrucția încrederii, cultivarea incluziunii, comunicarea de impact și delegarea responsabilității. Această lucrare continuă misiunea începută de autori în Unleashed, unde explorau potențialul de leadership, dar se distinge prin pragmatismul structurii. Nu avem de-a face cu o analiză abstractă, ci cu un plan de acțiune pe șapte zile, conceput să fixeze problemele în timp real. Stilul este direct, orientat spre execuție și fundamentat pe date colectate din cele mai competitive medii de afaceri globale, oferind o alternativă sustenabilă la modelele de creștere haotice ale deceniului trecut.
Preț: 177.67 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 20 mai-03 iunie
Livrare express 05-09 mai pentru 64.25 lei
Specificații
ISBN-10: 1647822874
Pagini: 256
Dimensiuni: 157 x 239 x 24 mm
Greutate: 0.46 kg
Editura: Harvard Business Review Press
V-ar putea interesa
-
Uncommon ServiceFrances FreiPreț: 182.54 lei -
UnleashedAnne MorrissPreț: 174.07 lei -
Economics of Art and CultureBruno S. Frey-15%Preț: 448.42 lei527.55 lei -
-9%Preț: 753.83 lei828.39 lei -
Preț: 133.90 lei -
Socio-Economic Profile of Agricultural Labour in Andhra PradeshSankaraiah ThondawadaPreț: 311.58 lei -
-8%Preț: 397.81 lei432.40 lei -
Klasternaya komponenta territorial'nogo razdeleniya trudaBochkova ElenaPreț: 313.05 lei -
-8%Preț: 397.81 lei432.40 lei -
Sustainable Economic DevelopmentElly MusafiriPreț: 376.91 lei -
Otsenka stoimosti bol'shikh sportivnykh arenSolntsev Il'yaPreț: 311.42 lei -
Impact and consequences of environmental vulnerabilitiesManiza AkhterPreț: 310.84 lei -
Rural Development in IndiaProdip Kumar Adhyapok-8%Preț: 478.18 lei519.76 lei -
Upravlenie uslugami vodoobespecheniyaSashchenko Anna-8%Preț: 463.88 lei504.22 lei -
Potrebitel'skiy rynok i ego effektivnost'Chmyreva AnastasiyaPreț: 311.42 lei -
Institutsional'nye investory: metodologicheskiy analizKushnir TarasPreț: 375.97 lei -
Aglomeratsionnyy podkhodFarkov A.G.-8%Preț: 488.23 lei530.69 lei -
The Role of Zakah in Poverty Alleviation in BangladeshSadia TasneemPreț: 311.42 lei -
Hotel KreativAlois GmeinerPreț: 230.58 lei -
Morphology Development in Surface Modified Immiscible Polymer BlendsForoud Abbassi-Sourki-8%Preț: 468.45 lei509.19 lei -
-8%Preț: 398.33 lei432.97 lei -
-8%Preț: 399.36 lei434.08 lei
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte liderilor și antreprenorilor care simt că birocrația îi încetinește sau că viteza le erodează echipa. Veți câștiga o metodologie testată pentru a rezolva problemele dificile într-un ritm alert, menținând în același timp un nivel înalt de încredere în organizație. Este lectura ideală dacă doriți să transformați urgența într-un avantaj competitiv, fără a „strica” lucrurile în proces.
Despre autor
Frances Frei este profesor la Harvard Business School, recunoscută la nivel mondial pentru intervențiile sale strategice în companii aflate în momente de cotitură. Anne Morriss este un antreprenor de succes și expert în leadership, co-fondatoare a mai multor organizații axate pe excelență operațională. Împreună, cele două formează un parteneriat prolific, fiind gazdele podcastului TED „Fixable”. Opera lor comună, care include titluri precum Unleashed și Uncommon Service, se concentrează pe ideea că liderii au responsabilitatea de a crea condiții în care toți angajații să poată performa la capacitate maximă, îmbinând analiza riguroasă cu empatia strategică.
Notă biografică
Frances Frei is a professor at Harvard Business School. She served as Uber's first Senior Vice President of Leadership and Strategy, helping the company navigate its crisis in leadership and culture. Frei regularly works with companies embarking on large-scale organizational transformation. Her TED talk on the topic of building trust has had over six million views.
Anne Morriss is an entrepreneur, leadership coach, and founder of the Leadership Consortium, a first-of-its-kind leadership accelerator that works to help emerging leaders thrive. Her collaborators have ranged from early-stage tech founders to Fortune 50 executives to public-sector leaders building national competitiveness.
Frei and Morriss are coauthors of the bestselling books Uncommon Service and Unleashed and cohosts of the TED podcast Fixable, which helps listeners solve their toughest work problems. They have been recognized by Thinkers50 as among the world's most influential business thinkers.
Connect with Frances Frei on LinkedIn and Twitter and at hbs.edu and TED. Connect with Anne Morriss at on LinkedIn and Twitter and at Thinkers50.com.
Descriere scurtă
Bestselling authors and cohosts of the TED podcast Fixable, Frances Frei and Anne Morriss reinvent the playbook for how to lead change-with a radical approach that moves fast, builds trust, and accelerates excellence. Speed has gotten a bad name in business, much of it deserved. When Facebook made "Move fast and break things" an informal company motto, it fueled a widely held belief that we can either make progress or take care of people, one or the other.
That a certain amount of wreckage is the price we have to pay for inventing the future. Leadership experts Frances Frei and Anne Morriss argue that this belief is deeply flawed-and that it keeps you from building a great company. Helping executives and entrepreneurs solve their toughest problems over the past decade, Frei and Morriss learned that the trade-off between speed and excellence is false.
The best leaders solve hard problems with fierce urgency while making their organizations-employees, customers, and shareholders-even stronger. They move fast and fix things. Based on their work with fast-moving companies such as Uber, Riot Games, and WeWork, Frei and Morriss reveal the five essential steps to moving fast and fixing things.
You'll learn to:Identify the real problem holding you backBuild and rebuild trust in your companyCreate a culture where everyone can thriveCommunicate powerfully as a leaderGo fast by empowering your teamWith a one-week plan to fix your problems on a fast cycle time of one step per day, this book is your guide to maximizing impact and reinventing your approach to change. By the end of the week, you won't just have a road map for solving your company's toughest problems-you'll already be well on your way, improving your company at exhilarating speed.