Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Modern Labor Economics: Theory and Public Policy de Ronald G. Ehrenberg

Modern Labor Economics: Theory and Public Policy

Autor Ronald G. Ehrenberg, Robert S. Smith, Kevin F. Hallock
en Limba Engleză Hardback – 21 mai 2025

Credibilitatea acestui volum este fundamentată pe expertiza vastă a lui Ronald G. Ehrenberg, profesor la Cornell University, a cărui carieră academică a definit standardele în cercetarea relațiilor industriale. Reținem că Modern Labor Economics, ajunsă acum la a 15-a ediție, nu este doar un manual teoretic, ci un instrument de analiză a realităților sociale prin prisma datelor economice riguroase. Putem afirma că longevitatea acestei lucrări confirmă capacitatea autorilor de a adapta conceptele clasice la transformările structurale ale pieței muncii din secolul XXI.

Ca și George Borjas în Labor Economics ISE, echipa editorială distilează experiența reală în principii acționabile, oferind studenților un cadru metodologic pentru a evalua eficiența politicilor publice. În contextul operei sale, această ediție continuă direcțiile explorate în Research in Labor Economics, dar cu o focalizare sporită pe provocările tehnologice actuale. Structura cărții este organizată progresiv în 16 capitole, pornind de la fundamentele cererii și ofertei, trecând prin fricțiunile pieței și investițiile în capital uman, până la analiza complexă a inegalității veniturilor și a efectelor comerțului internațional.

Credem că elementul distinctiv al acestei ediții este integrarea unor subiecte de maximă actualitate, precum impactul inteligenței artificiale și dinamica muncii de acasă. Spre deosebire de Loose Leaf for Contemporary Labor Economics de Campbell R Mcconnell, care se concentrează pe o abordare aplicată a micro și macroeconomiei, lucrarea de față excelează prin echilibrul între rigoarea modelării economice și studiile de caz privind deciziile politice. Este o resursă esențială care transformă teoria abstractă în explicații concrete pentru fenomene precum decalajul salarial de gen sau reglementările antitrust în piețele muncii moderne.

Citește tot Restrânge

Preț: 114399 lei

Preț vechi: 133021 lei
-14% Recomandat

Puncte Express: 1716
Hardback (2) de la 114399 lei

Carte disponibilă

Livrare economică 06-20 octombrie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit pentru acest produs Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9781032825953
ISBN-10: 1032825952
Pagini: 760
Ilustrații: 336
Dimensiuni: 178 x 254 x 37 mm
Greutate: 1.57 kg
Ediția:15th edition
Editura: Taylor & Francis
Colecția Routledge
Locul publicării:Oxford, United Kingdom

Public țintă

Postgraduate and Undergraduate Advanced

De ce să citești această carte

Recomandăm Modern Labor Economics oricărui cititor care dorește să înțeleagă forțele invizibile ce guvernează salariile și ocuparea forței de muncă. Veți câștiga o perspectivă avizată asupra modului în care AI și munca hibridă reconfigurează economia globală. Este o investiție intelectuală necesară pentru studenți, economiști și specialiști în resurse umane care caută să fundamenteze deciziile strategice pe modele teoretice validate și date de actualitate.

Despre autor

Ronald G. Ehrenberg este profesor de economie și relații industriale (Irving M. Ives Professor) la Cornell University, fiind recunoscut la nivel mondial pentru contribuțiile sale în domeniul economiei muncii și al educației superioare. În calitate de director al Cornell Higher Education Research Institute, Ehrenberg a publicat numeroase studii influente, inclusiv Doctoral Education and the Faculty of the Future, unde analizează dinamica pieței muncii academice. Experiența sa vastă în consultanță și cercetare îi permite să abordeze economia muncii nu doar ca pe o disciplină teoretică, ci ca pe o componentă vitală a politicilor sociale, expertiză ce se reflectă în calitatea și profunzimea celor 15 ediții ale lucrării sale fundamentale.

Cuprins

1. Introduction 2. Overview of the Labor Market 3. The Demand for Labor 4. Labor Demand Elasticities 5. Frictions in the Labor Market 6. Supply of Labor to the Economy: The Decision to Work 7. Labor Supply: Household Production, the Family, and the Life Cycle 8. Compensating Wage Differentials and Labor Markets 9. Investments in Human Capital: Education and Training 10. Worker Mobility: Migration, Immigration, and Turnover 11. Pay and Productivity: Wage Determination Within the Firm 12. Gender, Race, and Ethnicity in the Labor Market 13. Unions and the Labor Market 14. Unemployment 15. Inequality in Earnings 16. The Labor Market Effects of International Trade and Production Sharing. Answers to Odd-Numbered Review Questions and Problems

Notă biografică

Ronald G. Ehrenberg, Professor Emeritus, Economics, Cornell University. Recipient of the Weiss Fellowship, Cornell’s highest award for undergraduate teaching.
Robert S. Smith, Professor of Economics, Cornell University. Weiss Presidential Fellow, honoring outstanding contributions to Cornell’s undergraduate education.
Kevin F. Hallock, President and Professor of Economics, University of Richmond; formerly dean of the Johnson College of Business, Cornell University.

Descriere scurtă

Modern Labor Economics: Theory and Public Policy, now in its fifteenth edition, continues to be the leading text for one-semester courses in labor economics at the undergraduate and graduate levels.
It offers a thorough overview of the modern theory of labor market behavior and reveals how this theory is used to analyze public policy. Designed for students who may not have extensive backgrounds in economics, the text balances theoretical coverage with examples of practical policy applications that allow students to see concepts in action. The authors believe that showing students the social implications of the concepts discussed in the course will enhance their motivation to learn. Consequently, this text presents numerous examples of policy decisions that have affected, and been affected by, the ever-shifting labor market.
This new edition continues to offer the following:
  • a balance of relevant, contemporary examples
  • coverage of the current economic climate
  • an introduction to basic methodological techniques and problems
  • tools for review and further study
This fifteenth edition presents updated data and examples throughout and offers greater coverage of monopsonistic labor markets (including anti-trust regulations and rulings), the economics of education, the gender pay gap, recent developments in unions, and unemployment, plus new material on the work-from-home trend and AI. Supplementary materials for students and instructors are also available.

Recenzii

Praise for the thirteenth edition:
"Modern Labor Economics incorporates current policy issues while maintaining a strong focus on economic theory. The summaries of seminal academic works are indisputably important for bolstering student knowledge, and the inclusion of real-world applications makes the research far more comprehensible to a broader audience."
Tongzhe Li, University of Delaware, USA
"A classic in the field of labor economics. Indeed, as the title implies, Ehrenberg and Smith literally put the modern in labor economics as taught to undergraduates. Since first published in 1982, many competing textbooks in labor have come and gone. Ehrenberg and Smith, with impeccable writing, comprehensive coverage of the relevant topics, and intuitive application of economic analysis to the critical public policy problems of the day, has stood both the market test and the test of time."
Kevin J. Murphy, Oakland University, Rochester Michigan, USA