Mining Coal and Undermining Gender: Rhythms of Work and Family in the American West
Autor Jessica Smith Rolstonen Limba Engleză Paperback – 31 mar 2014
Această monografie sociologică și antropologică investighează dinamica de gen într-un context industrial marcat de stereotipuri masculine: exploatările de cărbune din bazinul Powder River, Wyoming. Merită menționat că Mining Coal and Undermining Gender nu este doar un studiu teoretic, ci rezultatul unei imersiuni profunde, autoarea Jessica Smith Rolston fiind ea însăși fostă angajată în mină și fiică de miner. Această perspectivă „din interior” permite o analiză nuanțată a modului în care femeile, care alcătuiesc 20% din forța de muncă locală, se integrează în culturi de grup complexe.
Notăm cu interes modul în care lucrarea este structurată în trei părți fundamentale: Orientare, Timp și Deconstrucția genului la locul de muncă. Rolston demonstrează că, în fața pericolelor și a programului epuizant de 12 ore, solidaritatea echipajului devine o formă de rudenie construită („kinship”), care adesea primează în fața diferențelor de gen. Acoperă o arie similară cu Mining Women de L. Mercier, dar cu o abordare mult mai specifică asupra regiunii vestice a Statelor Unite, spre deosebire de perspectiva globală și istorică a lui Mercier. Totodată, spre deosebire de Coal Miners' Wives-Pa de Carol A B Giesen, care se concentrează pe experiența domestică a soțiilor de mineri din Appalachia, Rolston analizează femeile ca actori direcți în procesul de producție.
Reținem că, deși genul este deseori neutralizat în interacțiunile cotidiene prin umor sau etica muncii, inegalitățile structurale persistă în asocierea expertizei tehnice cu masculinitatea. Cartea oferă astfel o viziune rară asupra modului în care munca grea reconfigurează ideea de familie și identitate profesională în secolul XXI.
Preț: 310.96 lei
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 01-15 iunie
Specificații
ISBN-10: 0813563674
Pagini: 250
Ilustrații: 4 photographs
Dimensiuni: 152 x 229 x 18 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:None
Editura: Rutgers University Press
Colecția Rutgers University Press
De ce să citești această carte
Această monografie este esențială pentru studenții și cercetătorii din domeniul sociologiei muncii și studiilor de gen. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a modului în care comunitățile industriale se adaptează la schimbările demografice, depășind clișeele despre mediile de lucru ostile. Este o recomandare solidă pentru oricine este interesat de antropologia industrială și de realitățile economice ale Americii rurale contemporane.
Despre autor
Jessica Smith Rolston este o antropoloagă americană recunoscută pentru cercetările sale asupra industriilor extractive și a impactului acestora asupra comunităților locale. Expertiza sa este dublată de o experiență personală rară, provenind dintr-o familie cu tradiție în minerit și lucrând ea însăși în minele de cărbune din Wyoming. Această dublă identitate, de cercetător și practician, conferă lucrărilor sale o profunzime factuală și o sensibilitate etografică deosebită, calități confirmate prin premiul Distinguished Book Award acordat de Western Social Science Association în 2018.
Descriere scurtă
Though mining is an infamously masculine industry, women make up 20 percent of all production crews in Wyoming’s Powder River Basin—the largest coal-producing region in the United States. How do these women fit into a working culture supposedly hostile to females? This is what anthropologist Jessica Smith Rolston, herself a onetime mine worker and the daughter of a miner, set out to discover. Her answers, based on years of participant-observation in four mines and extensive interviews with miners, managers, engineers, and the families of mine employees, offer a rich and surprising view of the working “families” that miners construct. In this picture, gender roles are not nearly as straightforward—or as straitened—as stereotypes suggest.
Gender is far from the primary concern of coworkers in crews. Far more important, Rolston finds, is protecting the safety of the entire crew and finding a way to treat each other well despite the stresses of their jobs. These miners share the burden of rotating shift work—continually switching between twelve-hour day and night shifts—which deprives them of the daily rhythms of a typical home, from morning breakfasts to bedtime stories. Rolston identifies the mine workers’ response to these shared challenges as a new sort of constructed kinship that both challenges and reproduces gender roles in their everyday working and family lives.
Crews’ expectations for coworkers to treat one another like family and to adopt an “agricultural” work ethic tend to minimize gender differences. And yet, these differences remain tenacious in the equation of masculinity with technical expertise, and of femininity with household responsibilities. For Rolston, such lingering areas of inequality highlight the importance of structural constraints that flout a common impulse among men and women to neutralize the significance of gender, at home and in the workplace.
At a time when the Appalachian region continues to dominate discussion of mining culture, this book provides a very different and unexpected view—of how miners live and work together, and of how their lives and work reconfigure ideas of gender and kinship.
Notă biografică
Cuprins
Part I: Orientation
1. Putting Kinship to Work
2. Labor Relations and Corporate Social Responsibility
Part II: Putting in Time
3. Shiftwork as Kinwork
4. Interweaving Love and Labor
Part III: Undoing Gender at Work
5. Tomboys and Softies
6. Hard Work, Humor, and Harassment
7. Conclusion
Notes
Glossary of Mining Terms
References
Index