Cantitate/Preț
Produs

Managing Public Services: Making Informed Choices

Editat de Irvine Lapsley, Ola Mattisson
en Limba Engleză Paperback – 24 noi 2021

Observăm în această lucrare o abordare pragmatică a provocărilor administrative, exemplificată elocvent prin studiul de caz asupra sistemului universitar italian. Capitolul dedicat acestuia demonstrează cum simpla contabilitate a costurilor a evoluat spre un management strategic al resurselor, oferind o lecție despre eficiență într-un mediu birocratic complex. Recomandăm acest volum deoarece nu se limitează la teorie, ci analizează modul în care incertitudinile financiare și politice forțează serviciile publice să adopte o flexibilitate fără precedent.

Structura cărții este riguros organizată pentru a ghida cititorul de la stabilirea unei viziuni corporative până la implementarea unor tehnici moderne de inovare. Parcurgând cuprinsul, identificăm o progresie logică: după fundamentarea strategiilor de schimbare, autorii explorează instrumente specifice precum achizițiile publice ca vehicul de transformare, guvernarea în era digitală și aplicabilitatea Lean Management în sectorul de stat. Dacă Managing Change and Innovation in Public Service Organizations de Kerry Brown v-a oferit cadrul teoretic al complexității administrative, această carte oferă instrumentele practice și studiile de caz necesare pentru execuție.

În contextul operei editorilor, Managing Public Services reprezintă o rafinare a temelor explorate în The Resilience of New Public Management sau Modernizing the Public Sector. În timp ce lucrările anterioare analizau reziliența modelelor de management la nivel macro, volumul de față coboară în arena decizională, punând accent pe profilul managerului reflexiv. Găsim aici o analiză critică a riscurilor pe care le implică managementul riscului și o explorare onestă a tensiunilor apărute în brandingul instituțiilor publice, transformând volumul într-o resursă esențială pentru înțelegerea administrației secolului XXI.

Citește tot Restrânge

Preț: 43384 lei

Puncte Express: 651

Carte disponibilă

Livrare economică 11-25 mai
Livrare express 24-30 aprilie pentru 3079 lei


Specificații

ISBN-13: 9780367723248
ISBN-10: 0367723247
Pagini: 216
Ilustrații: 31 Tables, black and white; 11 Line drawings, black and white; 11 Illustrations, black and white
Dimensiuni: 174 x 246 x 12 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Routledge
Locul publicării:Oxford, United Kingdom

Public țintă

Postgraduate and Undergraduate

De ce să citești această carte

Această carte este indispensabilă studenților de la masterat și managerilor din sectorul public care doresc să depășească modelele administrative rigide. Veți învăța cum să implementați Lean Management și reziliența organizațională într-un mediu dominat de incertitudine. Este un ghid practic care transformă conceptele abstracte de guvernare în strategii aplicabile, oferind claritate prin tabele sintetice și studii de caz reale.


Despre autor

Irvine Lapsley și Ola Mattisson sunt cercetători de renume în domeniul managementului public, cu o expertiză vastă în analizarea reformelor administrative. Lapsley a explorat în profunzime evoluția New Public Management, în timp ce Mattisson s-a concentrat pe modernizarea sectorului public în contextul modelului scandinav. Împreună, aceștia aduc o perspectivă europeană integrată asupra modului în care instituțiile publice pot naviga perioadele de recesiune și schimbările tehnologice, promovând o viziune echilibrată între eficiența economică și responsabilitatea socială.


Descriere scurtă

This book explores innovations in public management, including establishing a corporate vision, strategizing an organization and change management.
Chapters provide a valuable frame of reference for the 21st-century manager of public services by assessing the renewal of existing practices such as strategic costing, performance management, digitization and procurement and innovations in management practices, including branding, Lean Management, resilience and risk management. The book suggests that, as the management of public services is imbued with financial, social, economic and political uncertainties, management needs to be flexible and responsive to new ideas and practices to fulfil its purpose. This book ultimately supports the reflective manager, those who think about their job and are open to new ideas on how their job can be done better, by revisiting existing practices and examining innovations in public management.
Enriched with real-life cases and thought-provoking discussion questions, this is the ideal textbook for reflective, open-minded advanced students of public management and actual, or aspiring, reflective managers in public services.

Notă biografică

Irvine Lapsley is director of IPSAR at the University of Edinburgh Business School, UK. He is editor of Financial Accountability and Management and chair of the EIASM Public Sector Conference.
Ola Mattisson is senior lecturer in strategy and public management at the School of Economics and Management at Lund University, Sweden.

Cuprins

1. Introduction 2. Managing with a vision 3. Strategizing: At a new crossroads? 4. Management of change: For better or worse? 5. From cost accounting to strategic cost management: The experience of Italian higher education 6. Rethinking performance management 7. Public procurement a vehicle for change? 8. Governing in a digitalized era 9. Brand orientation: Tensions and conflicts in public management 10. Is Lean Management the natural order in public services transformation? 11. Managing resilience 12. The risks of risk management 13. Concluding comments: The reflective manager in action