Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Leading Teams - 10 Challenges : 10 Solutions de Mandy Flint

Leading Teams - 10 Challenges : 10 Solutions

Autor Mandy Flint, Elisabet Vinberg Hearn
en Limba Engleză Paperback – 10 oct 2024

Problema centrală a multor organizații nu este lipsa talentului individual, ci incapacitatea de a coordona acel talent spre un scop comun, într-un mediu marcat de conflicte latente și lipsă de transparență. Considerăm că Leading Teams - 10 Challenges : 10 Solutions de Mandy Flint și Elisabet Vinberg Hearn atacă frontal această disfuncționalitate prin transformarea obstacolelor abstracte în pași de acțiune concreți. Ca și Mike Brent în When Teams Work: How to develop and lead a high-performing team, autoarele distilează experiența reală din mediul corporativ în principii acționabile, menite să deblocheze performanța colectivă. Apreciem modul în care această lucrare se integrează în opera autoarelor. Dacă în The Team Formula acestea foloseau metafora unei fuziuni de companii pentru a ilustra dinamica de grup, iar în Supercharged Leader explorau mentalitatea necesară liderului modern, volumul de față servește drept manual operațional. Structura este riguros organizată în zece capitole interogative — de la 'Cum construiești încrederea?' la 'Cum gestionezi eficient schimbarea?' — oferind o progresie logică de la fundamentele psihologice ale echipei la execuția strategică. Merită menționat că textul nu se limitează la teorie; secțiunea finală, care include un kit de instrumente pentru workshop-uri, transformă cititorul dintr-un observator într-un facilitator activ al schimbării în propria echipă.

Citește tot Restrânge

Preț: 13024 lei

Puncte Express: 195

Carte disponibilă

Livrare economică 01-15 octombrie
Livrare express 17-23 septembrie pentru 2263 lei

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9781292083087
ISBN-10: 1292083085
Pagini: 216
Dimensiuni: 138 x 216 x 12 mm
Greutate: 0.28 kg
Ediția:1. Auflage
Editura: FT Publishing International

De ce să citești această carte

Această carte se adresează managerilor care au nevoie de rezultate imediate într-un format pragmatic. Cititorul câștigă acces la un sistem verificat de rezolvare a tensiunilor și de creștere a angajamentului. Este o resursă esențială dacă doriți să treceți de la o simplă grupare de experți la o echipă aliniată, capabilă să livreze constant sub presiune.

Descriere scurtă

Winner: Leadership category - 2016 Book Excellence AwardsFinalist: Business: Management & Leadership category - 2016 International Book AwardsFinalist: Business: Management & Leadership category - 2016 Best Book AwardsBronze: Leadership category - 2017 Axiom Business Book Awards Most of us work in or manage teams, but are we really getting the most out of the numerous benefits of effective teamwork? All too often there are roadblocks – ranging from a lack of engagement to clashing personalities – that are holding us back from achieving the results we need. Leading Teams shows team leaders how to overcome the most common obstacles to team performance and drive outstanding results from their people. Strong teamwork equals: Better outcomes Greater efficiency Better ideas Mutual support A greater sense of accomplishmentLeading Teams is built on the authors’ experience of coaching 1,000+ team leaders in over 15 global corporations for the last 15 years, during which they discovered the 10 main issues holding teams back. Each challenge includes a common scenario and step-by-step solutions/behaviours to counter each one. There's also a framework for how to lead a team-enhancement workshop, plus supporting plans and templates on their website (www.leadingteamsbook.com).

Textul de pe ultima copertă

Packed full of valuable advice and powerful techniques, Leading Teams has something practical to offer everyone - whatever your level. Covering 10 of the most common team challenges, this book gives you proven solutions to ensure your team delivers consistent and lasting results. Discover how to build trust, boost team morale, overcome conflict, create engagement and manage change effectively, ensuring your team reaches its full potential.
10 Challenges: 10 Solutions
Whether you're looking to solve a particular team challenge or just want to make sure you're taking the right approach, this book will show you how.
www.leadingteamsbook.com

Cuprins

Introduction
Acknowledgements
Chapter 1: How do you build trust?
Chapter 2: How do you overcome conflicts or tensions?
Chapter 3: How do you encourage everyone to share relevant information with each other?
Chapter 4: How do you create engagement?
Chapter 5: How do you create transparency and openness?
Chapter 6: How do you encourage long-term thinking?
Chapter 7: How do you create a team that delivers and is well perceived?
Chapter 8: How do you get a team to manage change effectively?
Chapter 9: How do you get a team working together, all for one and one for all?
Chapter 10: How do you get everyone going in the same direction?
Straight Talking Summary
Your Team Tool kit on how to run a team workshop
Additional resources
References
About the Authors

Notă biografică

Mandy Flint is an international leadership and cultural change strategist. An expert on leadership impact, teams and cultural behavioural change. She is CEO of Excellence in Leadership and works across the world delivering transformational change programmes and C-suite coaching. Mandy studied at Harvard Business School and is a fellow of the London Metropolitan Business School. She is also an established speaker at leadership and cultural change events around the globe. Mandy worked as a senior leader for American Express internationally for 14 years Elisabet Vinberg Hearn is an international expert on leadership impact, teams and people-first digital transformations, operating as leadership strategist, speaker and executive coach. She is co-founder of Think Solutions and CEO of Katapult Partners. Elisabet has an MBA in Leadership & Sustainability and has recently studied Sustainability Management at Cambridge University and AI strategy at MIT CSAIL.