Key MBA Models
Autor Julian Birkinshaw, Ken Marken Limba Engleză Paperback – 21 mai 2015
După parcurgerea acestui ghid strategic, cititorul va fi capabil să diagnosticheze rapid problemele organizaționale și să aplice cele mai eficiente cadre de lucru folosite în cele mai prestigioase școli de afaceri din lume. Key MBA Models nu este doar un volum teoretic, ci un instrument operațional care distilează esența unui întreg curriculum MBA în 60 de modele aplicabile imediat. Observăm că autorii, Julian Birkinshaw și Ken Mark, au reușit să creeze o resursă indispensabilă pentru managerii care au nevoie de claritate în luarea deciziilor. Structura cărții este organizată riguros pe secțiuni care oglindesc modulele de curs, începând cu Comportamentul Organizațional, unde sunt analizate modele precum cele opt etape ale schimbării ale lui Kotter sau inteligența emoțională. Progresia continuă spre Marketing și Strategie, oferind o acoperire exhaustivă a disciplinelor de business. Găsim în această lucrare o abordare pragmatică: termenul de „model” este utilizat extensiv, incluzând cadre de lucru (cele 4P ale marketingului), concepte (inovarea deschisă) și modele tehnice financiare. Cititorul care a aplicat ideile din MBA Management Models de Sue Harding va găsi aici o extindere valoroasă a arsenalului de instrumente, Key MBA Models oferind o selecție mai vastă și o integrare mai profundă a cercetării academice de la London Business School. Spre deosebire de alte compendii, această lucrare publicată de Pearson Education pune un accent deosebit pe aplicabilitatea practică, transformând teoria în pași concreți pentru succesul în afaceri.
Preț: 308.74 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 06-20 mai
Livrare express 21-25 aprilie pentru 37.12 lei
Specificații
ISBN-10: 129201685X
Pagini: 296
Dimensiuni: 156 x 233 x 20 mm
Greutate: 0.45 kg
Editura: Pearson Education
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte oricărui manager sau student care dorește să aibă la îndemână „esența” unui MBA fără a parcurge mii de pagini de curs. Veți câștiga capacitatea de a vorbi limbajul universal al afacerilor și de a utiliza instrumente de analiză validate internațional. Este resursa perfectă pentru a aduce rigoare științifică procesului decizional zilnic, oferind soluții verificate pentru provocările de marketing, strategie și leadership.
Cuprins
- PART ONE ORGANISATIONAL BEHAVIOUR
- 1 Change management: Kotter’s eight-step model
- 2 Cognitive biases in decision making
- 3 Emotional intelligence
- 4 Managing work groups: Belbin team roles
- 5 Matrix management
- 6 Mintzberg’s managerial roles
- 7 Motivation: Theory X and Theory Y
- 8 Negotiating techniques: BATNA
- 9 Schein’s model of organisational culture
- 10 360-degree assessment
- PART TWO MARKETING
- 11 Customer lifetime value
- 12 Ethnographic market research
- 13 Market orientation
- 14 Multichannel marketing
- 15 Met promoter score
- 16 The 4Ps of marketing
- 17 Pricing strategies: dynamic pricing
- 18 Product life cycle
- 19 Segmentation and personalised marketing
- PART THREE STRATEGY AND ORGANISATION
- 20 The ambidextrous organization
- 21 The BCG growth-share matrix
- 22 Blue ocean strategy
- 23 Core competence and the resource-based view
- 24 Corporate social responsibility: the triple bottom line
- 25 Corporate strategy: parenting advantage
- 26 Five forces analysis
- 27 Game theory: the prisoner’s dilemma
- 28 Generic strategies
- 29 The McKinsey 7S framework
- PART FOUR INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP
- 30 Brainstorming
- 31 Design thinking
- 32 Disruptive innovation
- 33 Greiner’s growth model
- 34 Open innovation
- 35 The seven domains assessment model for entrepreneurs
- 36 Stage/gate model for new product development
- 37 Scenario planning
- PART FIVE ACCOUNTING
- 38 The accrual method in accounting
- 39 Activity-based costing
- 40 The balanced scorecard
- 41 The DuPont identity
- 42 Economic value added
- 43 Ratio analysis
- PART SIX FINANCE
- 44 Black-Scholes options pricing model
- 45 Bond valuation
- 46 Capital asset pricing model
- 47 Capital budgeting
- 48 Modern portfolio theory
- 49 Modigliani-Miller theorem
- 50 Time value of money
- 51 Valuing the firm
- 52 Weighted average cost of capital
- PART SEVEN OPERATIONS
- 53 Agile development
- 54