Internal Control

Considerăm că vulnerabilitatea firmelor mici în fața fraudei nu provine din lipsa de vigilență, ci din absența unor sisteme de control scalabile. S Dawson ilustrează această realitate printr-un studiu de caz recurent în paginile cărții: situația în care o breșă de securitate internă, aparent minoră, escaladează în pierderi financiare majore deoarece mecanismele de control standard (gândite pentru corporații mari) nu au fost adaptate contextului unei afaceri private. Analiza autorului demonstrează cum lipsa segregării atribuțiilor poate fi fatală pentru o entitate cu resurse umane limitate. Ne-a atras atenția abordarea pragmatică a celor cinci elemente ale controlului intern. Spre deosebire de ghidurile teoretice, volumul Internal Control/Anti–Fraud Program Design for the Small Business – A Guide for Companies NOT Subject to the Sarbanes–Oxley Act oferă o foaie de parcurs concretă pentru implementarea unor bariere de protecție eficiente. Ca și Richard E Cascarino în Corporate Fraud and Internal Control Workbook, autorul distilează experiența reală în principii acționabile, însă pune un accent sporit pe faptul că reglementările Sarbanes-Oxley nu se potrivesc întreprinderilor mici fără o recalibrare severă. Stilul este unul autoritar, bazat pe cele trei decenii de investigații criminalistice ale autorului, transformând fiecare capitol într-o sesiune de consultanță pentru prevenirea delapidărilor și a erorilor de raportare. Putem afirma că utilitatea acestui titlu din seria Wiley Corporate F&A rezidă în capacitatea de a transforma teoria riscului în mecanisme de control specifice. Cititorul va învăța cum să identifice golurile din propriul sistem de protecție și cum să proiecteze un program anti-fraudă care să nu sufoce operațiunile zilnice, ci să le securizeze prin proceduri adaptate realității IMM-urilor.