Human Resource Development: Foundations, Process, Context
Autor Stephen Gibben Limba Engleză Paperback – 4 oct 2011
Preț: 384.02 lei
Puncte Express: 576
Carte disponibilă
Livrare economică 16-30 iunie
Livrare express 02-06 iunie pentru 56.92 lei
Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 400.00 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
Specificații
ISBN-13: 9780230247109
ISBN-10: 0230247105
Pagini: 456
Ilustrații: 12 b/w line drawings
Dimensiuni: 186 x 246 x 28 mm
Greutate: 0.87 kg
Ediția:Revizuită
Editura: Bloomsbury Publishing
Colecția Red Globe Press
Locul publicării:London, United Kingdom
ISBN-10: 0230247105
Pagini: 456
Ilustrații: 12 b/w line drawings
Dimensiuni: 186 x 246 x 28 mm
Greutate: 0.87 kg
Ediția:Revizuită
Editura: Bloomsbury Publishing
Colecția Red Globe Press
Locul publicării:London, United Kingdom
Cuprins
Introduction to Human Resource Development
PART I: PROCESS
HRD Needs: People, Work and Organisations
Designing for HRD: Principle and Applications
Managing Workplace HRD in Action
HRD Quality: Reviewing and Evaluating
HRD and Theory
PART II: PRACTICES
HRD Strategies: Systems, Roles and Outcomes
Development Partnerships: Coaching and Mentoring
Learning in Groups Technology
Change and HRD
HRD Provider Organisations
PART III: PERSPECTIVES
Workplace HRD and Public Policy
Knowledge Management and Communities of Practice
Diversity Themes and HRD
Strategic HRD
Looking Ahead
PART I: PROCESS
HRD Needs: People, Work and Organisations
Designing for HRD: Principle and Applications
Managing Workplace HRD in Action
HRD Quality: Reviewing and Evaluating
HRD and Theory
PART II: PRACTICES
HRD Strategies: Systems, Roles and Outcomes
Development Partnerships: Coaching and Mentoring
Learning in Groups Technology
Change and HRD
HRD Provider Organisations
PART III: PERSPECTIVES
Workplace HRD and Public Policy
Knowledge Management and Communities of Practice
Diversity Themes and HRD
Strategic HRD
Looking Ahead