Cantitate/Preț
Produs

Find Your Why: Amazing Minds

Autor Simon Sinek, David Mead, Peter Docker
Notă:  5.00 · o notă 
en Limba Engleză Paperback – 7 sep 2017

Problema majoră pe care o întâmpină majoritatea profesioniștilor nu este lipsa de ambiție, ci absența unei direcții clare care să transforme entuziasmul în rezultate sustenabile. Mulți rezonează cu ideea de a avea un scop, dar se blochează în etapa de execuție. Reținem că Find Your Why nu este o carte de teorie, ci un manual de instrucțiuni conceput special pentru a rezolva acest impas metodologic. Ne-a atras atenția rigoarea cu care autorii descompun procesul de descoperire a 'Cercului de Aur' în pași acționabili, eliminând ambiguitatea din jurul conceptului de misiune personală sau organizațională.

Ca și Simon Sinek în Leaders Eat Last, unde se explorează biologia încrederii în echipă, în acest volum autorul distilează experiența reală în principii acționabile, axându-se pe 'cum' și nu doar pe 'ce'. Dacă în Start With Why (sau ediția în limba română, Începe cu de ce) accentul era pus pe importanța fundamentală a scopului, Find Your Why funcționează ca o continuare logică și necesară. Cartea se poziționează în centrul operei lui Sinek ca o punte între viziunea teoretică și aplicabilitatea cotidiană, precedând temele complexe de strategie pe termen lung din The Infinite Game. Ritmul este alert, structurat pe exerciții clare și răspunsuri la dileme pragmatice — cum ar fi diferențierea față de competiție atunci când valorile par similare. Este un instrument esențial pentru cei care vor să treacă de la inspirația momentană la o structură de lucru coerentă.

Citește tot Restrânge

Din seria Amazing Minds

Carte disponibilă

Livrare economică 07-13 mai
Livrare express 18-24 aprilie pentru 6156 lei


Specificații

ISBN-13: 9780241279267
ISBN-10: 0241279267
Pagini: 256
Dimensiuni: 184 x 231 x 25 mm
Greutate: 0.69 kg
Editura: Penguin Books
Colecția Portfolio
Seriile Amazing Minds, Recomandări Dan Berteanu -Equatorial, Bittnet, Antreprenoria

Locul publicării:London, United Kingdom

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte oricărui lider sau angajat care simte că munca sa și-a pierdut busola. Cititorul câștigă o metodologie validată pentru a-și defini clar motivația, obținând astfel un avantaj strategic în carieră. Este resursa ideală dacă doriți să treceți de la concept la acțiune și să construiți o cultură organizațională bazată pe autenticitate și loialitate, nu doar pe cifre.


Despre autor

Simon Oliver Sinek este un autor și speaker motivațional britanic-american, recunoscut la nivel mondial pentru teoriile sale despre leadership și management. Este autorul a cinci cărți de succes, printre care se numără fenomenul editorial Start With Why și The Infinite Game. Discursul său TED despre modul în care marii lideri inspiră acțiunea este unul dintre cele mai vizionate din toate timpurile. Prin activitatea sa, Sinek colaborează cu organizații diverse, de la agenții guvernamentale la corporații multinaționale, ajutându-le să își redescopere scopul fundamental.


Notă biografică

Simon Sinek is the bestselling author of Start with Why and Leaders Eat Last, which have helped organizations around the world inspire their people to reach new heights. He has presented his ideas to Fortune 100 companies and small startups; to non-profit organizations and members of Congress; to foreign ambassadors and the highest levels of the US military, among many others. His TED Talk based on Start with Why is the third most popular video of all time on TED.com, with more than 27.4 million views.


Descriere

With Start With Why, Simon Sinek inspired a movement to build a world in which the vast majority of us can feel safe while we are at work and fulfilled when we go home at night. Now, along with two of his colleagues, Peter Docker and David Mead, Sinek has created a guide to the most important step any business can take: finding your why.
This easy-to-follow guide starts with the search for your personal why, and then expands to helping your colleagues find your organization's why. With detailed instructions on every stage in the process, the book also answer common concerns, such as: What if my why sounds like my competitor's? Can you have more than one why? And, if my work doesn't match my why, what do I do?
Whether you're entry level or a CEO, whether your team is run by the founder or a recent hire, these simple steps will lead you on a path to a more fulfilling life and long-term success for you and your colleagues.