Emotionally Intelligent Leadership de Marcy Levy Shankman

Emotionally Intelligent Leadership

Autor Marcy Levy Shankman, Scott J Allen, Paige Haber-Curran

en Limba Engleză Paperback – 20 ian 2015

Găsim în ediția a doua a lucrării Emotionally Intelligent Leadership un instrument pedagogic recalibrat, unde componenta practică este prioritară: întrebările de la finalul fiecărui capitol nu sunt simple recapitulări, ci exerciții de reflecție deliberată menite să transforme experiența academică într-un parcurs de dezvoltare personală. Autori precum Marcy Levy Shankman și Scott J Allen propun o structură riguroasă, organizată în jurul a trei piloni fundamentali: conștiința de sine, conștiința celorlalți și conștiința contextului. Această progresie logică ghidează studentul de la introspecție (autenticitate, optimism, inițiativă) către dinamica de grup (empatie, gestionarea conflictelor) și, în final, către înțelegerea mediului organizațional.

Suntem de părere că această ediție revizuită depășește cadrul teoretic abstract, oferind un model bazat pe date care segmentează leadershipul în 19 capacități specifice. Această abordare acoperă aceeași arie tematică precum Emotional Intelligence for Students, Parents, Teachers and School Leaders de Mabel Gonzales, dar se diferențiază printr-o orientare mult mai aplicată către mediul universitar și programele de co-curriculum. În timp ce alte lucrări pot fi exploratorii, Emotionally Intelligent Leadership funcționează ca un manual de antrenament comportamental.

Cartea reprezintă nucleul teoretic al seriei autorilor, fiind direct legată de Emotionally Intelligent Leadership for Students Inventory. Dacă lucrările anterioare se concentrau pe măsurarea comportamentelor, acest volum oferă contextul și strategiile necesare pentru îmbunătățirea lor. Este o resursă esențială pentru studenții care ocupă funcții în asociații studențești sau organizații de tineret, oferind un limbaj comun pentru succesul colectiv.

Citește tot Restrânge

Preț: 208^.41 lei

Puncte Express: 313

Carte disponibilă

Livrare economică 15-29 mai

Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!

Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9781118821787
ISBN-10: 1118821785
Pagini: 288
Dimensiuni: 152 x 226 x 23 mm
Greutate: 0.32 kg
Ediția:2nd Revised edition
Editura: Wiley
Locul publicării:Hoboken, United States

Public țintă

Primary: Undergraduate and graduate college students in leadership courses or workshops led by faculty who teach leadership classes, student affairs professionals, resident advisors, or as part of first–year experience programs, campus activities, or orientation programs Secondary: Students who are members of co–curricular programs such as student government, fraternities and sororities, and other non–academic clubs; students in youth organizations such as career and technical student organizations (CTSOs), National Honor’s Society, Scouts, etc. Tertiary: Academic advisors, deans, high school counselors who will assign the inventory to their students as recommended reading.

De ce să citești această carte

Această carte se adresează studenților și educatorilor care doresc să transforme inteligența emoțională dintr-un concept abstract într-o competență de leadership măsurabilă. Cititorul câștigă o înțelegere clară a modului în care emoțiile influențează deciziile și relațiile în grup. Este un ghid practic, nu doar teoretic, ideal pentru cei care vor să conducă echipe cu mai multă empatie și eficiență în contextul universitar.

Despre autor

Marcy Levy Shankman, Scott J Allen și Paige Haber-Curran sunt experți recunoscuți în dezvoltarea leadershipului pentru tineri. Marcy Levy Shankman este consultant și educator specializat în facilitarea schimbării organizaționale prin inteligență emoțională. Scott J. Allen este profesor asociat de management, concentrându-se pe intersecția dintre educație și leadership, în timp ce Paige Haber-Curran aduce expertiza sa în afaceri studențești și dezvoltarea programelor universitare. Împreună, au creat modelul EIL, o metodologie bazată pe cercetare care a devenit un standard în cursurile de profil din Statele Unite și nu numai.

Descriere

The only book for students which explores the connection between emotional intelligence and effective leadership Emotionally Intelligent Leadership: A Guide for Students is based on a conceptual model that helps students to become emotionally intelligent leaders. Research from around the world has demonstrated that there is a relationship between emotional intelligence and leadership. For the second edition of Emotionally Intelligent Leadership, the authors have incorporated their revised, data–based emotionally intelligent leadership (EIL) model into an engaging text for high school, undergraduate, and graduate students.
The book can be used in conjunction with the Emotionally Intelligent Leadership for Students Inventory and Student Workbook for an immersive and transformative educational experience. Students will appreciate the opportunity to learn more about themselves as they reflect on their experiences as learners and their own leadership journeys.

The new edition is substantially rewritten based new research on the EIL model
Its clear structure is organized around the three facets of emotionally intelligent leadership and 19 leadership capacities
Questions at the end of each chapter encourage purposeful reflection and leadership growth

Emotionally Intelligent Leadership is one of a kind, fostering growth and promoting intense self–reflection. Students are empowered to enhance the campus experience and develop into effective leaders of the future. Emotionally Intelligent Leadership is the perfect introduction to leading with emotional intelligence.

Textul de pe ultima copertă

Praise for emotionally intelligent leadership: A GUIDE FOR STUDENTS, Second Edition
"This book is packed with metaphors to understand the concepts and real–life examples to bring the concepts alive. As soon as you open Emotionally Intelligent Leadership, you′re taken on a personal journey of discovering and practicing EIL."
CYNTHIA CHERREY, president, International Leadership Association, and vice president, Princeton University
"Few books exist that take the concept of leadership for college–aged students and boil it down to three discernable yet interrelated components. The authors have done a tremendous job to make this book an invaluable tool as part of an academic course on leadership or simply for one′s own personal development and self–assessment."
KEVIN W. BAILEY, vice president for student affairs and program coordinator, College Student Affairs Administration Program, University of West Florida
"The concepts presented here are essential as students become balanced leaders who are driven by responsibility, integrity, and a desire to build relationships among those they serve."
LEAH K. EICKHOFF, program development coordinator, Alpha Sigma Alpha
"As we continue to develop the next generation of leaders, we need more resources aimed at helping us understand the ′why′ behind our actions, the nuances that make each of us unique and special human beings. This ability to understand others, in addition to ourselves, provides the foundation for everything else we do in leadership development."
A. PAUL PYRZ, JR., president, LeaderShape

Cuprins

Foreword: It’s All about Relationships vii
Susan R. Komives
Acknowledgments xi
About the Authors xiii
1 Introduction 1
Part One: Consciousness of Self 19
2 Consciousness of Self 21
3 Emotional Self–Perception 31
4 Emotional Self–Control 41
5 Authenticity 51
6 Healthy Self–Esteem 61
7 Flexibility 71
8 Optimism 79
9 Initiative 91
10 Achievement 101
Part Two: Consciousness of Others 109
11 Consciousness of Others 111
12 Displaying Empathy 119
13 Inspiring Others 129
14 Coaching Others 139
15 Capitalizing on Difference 149
16 Developing Relationships 159
17 Building Teams 169
18 Demonstrating Citizenship 179
19 Managing Conflict 187
20 Facilitating Change 197
Part Three: Consciousness of Context 207
21 Consciousness of Context 209
22 Analyzing the Group 217
23 Assessing the Environment 227
24 Developing Emotionally Intelligent Leadership 237
Appendix: EIL Overview 243
Index 247

Notă biografică

MARCY LEVY SHANKMAN is vice president for strategy and director of Leadership Cleveland for the Cleveland Leadership Center.
SCOTT J. ALLEN is associate professor of management at John Carroll University.
PAIGE HABER–CURRAN is assistant professor and program coordinator for the Student Affairs in Higher Education Program at Texas State University.