Cantitate/Preț
Produs

Elevating the Human Experience

Autor Amelia Dunlop
en Limba Engleză Hardback – 26 oct 2021

Credibilitatea Ameliei Dunlop este indiscutabilă, fiind Chief Experience Officer la Deloitte Digital și o voce autoritară în consultanța de management de peste două decenii. În volumul Elevating the Human Experience, ea transpune această experiență vastă într-o analiză riguroasă a modului în care demnitatea umană și performanța se intersectează. Ne-a atras atenția faptul că lucrarea nu se bazează doar pe intuiție, ci pe un studiu cantitativ amplu care demonstrează că recunoașterea valorii intrinseci a angajaților este un motor direct al creșterii organizaționale.

Suntem de părere că forța acestui text rezidă în structura sa tripartită, care ghidează cititorul prin „Calea Sinelui”, „Calea Celuilalt” și „Calea Comunității”. Această progresie logică permite o introspecție profundă înainte de a trece la strategii de leadership sau de echipă. Complementar volumului Love and Organization de Michael Pirson, care analizează structurile organizaționale ce inhibă umanitatea, Amelia Dunlop oferă o metodologie practică pentru recuperarea identității autentice la locul de muncă, punând accent pe depășirea obstacolelor psihologice și sistemice care ne fac să ne simțim invizibili.

Subliniem rigoarea cu care autoarea îmbină cercetarea de piață cu perspectivele din sociologie și teologie, oferind un cadru de referință care lipsește adesea din literatura de business convențională. Cartea nu se limitează la teorie, ci include secțiuni dedicate cultivării empatiei, curiozității și integrității, finalizându-se cu un apendice tehnic despre cercetarea care stă la baza afirmațiilor sale.

Citește tot Restrânge

Preț: 17279 lei

Puncte Express: 259

Carte disponibilă

Livrare economică 05-19 mai


Specificații

ISBN-13: 9781119791348
ISBN-10: 1119791340
Pagini: 240
Dimensiuni: 152 x 231 x 25 mm
Greutate: 0.57 kg
Editura: Wiley
Locul publicării:Hoboken, United States

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte liderilor și profesioniștilor care simt o deconectare între valorile personale și mediul de lucru. Cititorul va câștiga un set concret de instrumente pentru a măsura și îmbunătăți experiența umană în echipa sa, învățând cum să transforme vulnerabilitatea în performanță. Este o lectură esențială pentru cei care doresc să construiască culturi organizaționale incluzive, unde fiecare membru se simte recunoscut și valorizat.


Despre autor

Amelia Dunlop ocupă poziția de Chief Experience Officer la Deloitte Digital, fiind recunoscută la nivel global pentru strategiile sale de inovare axate pe experiența umană. Cu o carieră de peste 20 de ani în consultanță de management, ea este o prezență constantă în topurile Wall Street Journal. Expertiza sa combină rigoarea analitică a studiilor de piață cu o înțelegere profundă a comportamentului uman, fiind dedicată misiunii de a aduce mai multă semnificație și valoare în mediul de afaceri contemporan.


Descriere

Wall Street Journal bestseller

Have you ever struggled to feel worthy at work? Do you know or lead people who do?

When Amelia Dunlop first heard the phrase elevating the human experience in a leadership team meeting with her boss, she thought, He is crazy if he thinks we will ever say those words out loud to each other much less to a potential client.

We've been conditioned to separate our personal and professional selves, but work is fundamental to our human experience. Love and worth have a place in work because our humanity and authentic identities make our work better. The acknowledgement of our intrinsic worth as human beings and the nurturing of our own or another's growth through love ultimately contribute to higher performance and organizational growth. Now as the Chief Experience Officer at Deloitte Digital, a leading Experience Consultancy, Amelia Dunlop knows we must embrace elevating the human experience for the advancement and success of ourselves and our organizations.

This book integrates the findings of a quantitative study to better understand feelings of love and worth in the workplace and introduces three paths that allow individuals to create the professional experience they desire for themselves, their teams, and their clients.

  • The first path explores the path of the self, an inward path where we learn to love ourselves when we show up for work, and examines the obstacles that hinder us.
  • The second path centers around learning to love and recognize the worth of another in our lives, adding to the worth we feel and providing a source of meaning to our lives.
  • The third path considers the community of work and learning to love and recognize the worth of those we meet every day at work, especially for those who may be systematically marginalized, unseen, or unrepresented.

Drawing on her own personal journey to find love and worth at work in her twenty-year career as a management consultant, Amelia also weaves together insights from philosophers, theologians, and sociologists with the stories of people from diverse backgrounds gathered during her research.

Elevating the Human Experience: Three Paths to Love and Worth at Work is for anyone who has felt the struggle to feel worthy at work, as well as for those who have no idea what it may feel like to struggle every day just to feel loved and worthy, but love people and lead people who do. It's a practical approach to elevating the human experience that will lead to important conversations about values and purpose, and ultimately, meaningful change.


Notă biografică

AMELIA DUNLOP is the Chief Experience Officer at Deloitte Digital, as well as U.S. Customer Strategy and Applied Design Leader. She helps organizations develop winning strategies that combine design, creativity, and strategy. She is a regular writer and speaker on the topic of elevating the human experience.

Cuprins

Preface Introduction Foundations 1. Work 2. Love 3. Worth 4. Suffering The First Path: Self 5. Self-Love & Self-Worth 6. Cultivating Self-Love & Self-Worth 7. Obstacles to Self-Love & Self-Worth The Second Path: Another 8.Love & Worth for Another 9.Cultivating Love & Worth for Another 10.Obstacles to Loving Another and Recognizing Their Worth The Third Path: Community of Work 11. Love & Worth at Work 12. Cultivating Love & Worth for Others at Work 13. Obstacles to Loving Others and Recognizing Their Worth at Work Resources 14.Tools to Elevate the Human Experience: Values, Emotions, and Trust 15.Capabilities to Elevate the Human Experience: Empathy, Curiosity, Integrity, and Grace Conclusion Appendix: Love and Worth Quantitative Research Reading Guide & Reflection Questions Acknowledgments About the Author